Uitgeroepen tot een van Fortune Magazine's 100 beste bedrijven om voor te werken in 2011, komt werken voor Starbucks met vele voordelen. Starbucks werknemers kunnen genieten van deze voordelen als medische, visie en tandheelkundige verzekeringen; Kinderopvang ondersteuning; binnenlandse partner voordelen; een pensioenplan; en, natuurlijk, gratis koffie. Als u geïnteresseerd bent in een positie van de detailhandel bij Starbucks als een barista of, als u ervaren bent en geïnteresseerd bent in een leidinggevende positie, kunt u beginnen het toepassingsproces moeten verkrijgen van een interview door naar de officiële website van Starbucks.
Bezoek de "Retail loopbanen" pagina van de website van Starbucks. Klik op "Pas nu toe," onder de "Retail posities" sectie te gaan naar de pagina "Banen op locatie".
Blader door de menu's "stad" en "staat" en selecteer de stad en staat, om te zoeken naar banen die het dichtst bij uw gewenste werkgelegenheid gebied. Starbucks biedt ook de mogelijkheid om te zoeken naar banen op postcode. Wanneer je op postcode zoekt, zoekt de zoekmachine resultaten binnen 25 mijl van dat zip-code. Klik op de groene knop naast de gekozen zoekvelden om resultaten te vinden.
Controleren of de adressen. Klik op adressen van Starbucks locaties om te zien welke plaatsen huren en voor welke posities. Starbucks geeft aanvragers de mogelijkheid om op meerdere posities tegelijk toepassen. Klik op de "Apply" knop naast de gewenste positie om de officiële aanvraag-proces te starten.
Selecteer aanvullende locaties om uw aanvraag in te dienen; Klik vervolgens op "Begin toepassing." Bekijk de openbaarmaking en volg de aanwijzingen en de aanwijzingen op het scherm om de toepassing te voltooien, kiest u een gebruikersnaam en wachtwoord en upload een CV waarin je ervaringen die relevant zijn voor de positie.
Wachten tot 60 dagen voor een interview verzoek. Na 60 dagen, uw aanvraag wordt inactief en u kunt bijwerken en opnieuw indienen.
Het interview van tevoren voorbereiden. Boeken lezen, bezoek de adviseurs van de baan of zelfhulp video om te leren hoe zich te gedragen en wat te verwachten op een sollicitatiegesprek. Onderzoek en worden geïnformeerd over het bedrijf van Starbucks. Vragen met betrekking tot het standpunt dat u aan het eind van het interview vragen kunt voor te bereiden. Vragen blijkt dat een geïnterviewde een oprechte interesse in de baan heeft. Voor foodservice standpunten zoals die bij Starbucks, verwachten vragen over werken met anderen, verwerking van meerdere taken, werken in snelle omgevingen en werken met het publiek.
Jurk professioneel en komen bij het gesprek ongeveer 10 minuten van tevoren. Brengen van een kopie van uw CV op zakelijke papier gedrukt. Starbucks retail interviews meestal plaatsvinden in het café, tijdens kantooruren, en terwijl klanten rond.
Het aanvaarden van een kopje koffie te drinken terwijl we wachten, indien aangeboden, om te tonen waardering voor het product van Starbucks. Als de interviewer geen koffie biedt, kopen. U kunt wensen om te elimineren van een zweem van koffie breath zwiepende uw mond met water of met behulp van een adem spray.
Onderhouden van contact met de ogen met de interviewer tijdens het interview en niet worden afgeleid door de omringende activiteiten. Laat de kop koffie alleen tijdens het interview te vermijden friemelen met de cup. Rechtop zitten en tonen de interviewer een goede houding en positieve sociale vaardigheden. Wanneer het gesprek eindigt, handen schudden en dank de interviewer voor zijn tijd.
