Hoe Performance om commentaar te schrijven op baan Reviews

Prestatiebeoordelingen zijn een essentieel onderdeel van de relatie werknemer-toezichthouder. Zij laten medewerkers weten dat hun prestaties ging niet onopgemerkt, maar ook hen bewust van de gebieden waar verbetering nodig is. Het kan echter moeilijk te vinden van de juiste woorden bij het schrijven van de opmerkingen van de prestaties op baan reviews. Het kiezen van de verklaringen die constructief en nuttig zijn maakt de best mogelijke interactie tussen werknemer en leidinggevende. Dit kan ook verhogen productiviteit van werknemers en jobtevredenheid.

  • Bekijk de afgelopen beoordelingen van de werknemer. Kijk naar welke sterke en zwakke punten werden vastgesteld bij de voorafgaande evaluaties. Dit zal helpen u vertrouwd met de afzonderlijke spoorverslag van het individu en de informatie van de evaluatie van de prestaties van het verleden.

  • Als we kijken naar de werknemer prestaties sinds de laatste herziening. Dit zal helpen u erachter te komen hoe en wanneer van de werknemer prestaties is gewijzigd en of het positief of negatief was. Identificeren verleden prestaties of kenmerken de werknemer ontbrak of dat ze verbeterd is sinds haar laatste review. Hieruit zal blijken dat u dat haar vooruitgang en groei merkt. Ook zoeken naar nieuwe prestaties of strijd die niet waren vermeld in eerdere beoordelingen.

  • Ten minste vijf positieve commentaren te schrijven, en ingaan op hen tijdens de herziening. Via verleden Recensies en huidige opmerkingen over productiviteit, tijdigheid en aantal termijnen voldaan, te weten waar de werknemer slaagt en maak een notitie van het. Door de werknemer te vertellen waar hij of zij geslaagd is, zijn u de erkenning van de vaardigheden en de prestaties van de persoon. Schrijf deze lof met geen qualifiers van welke aard, en indien van toepassing, vermelding of de werknemer speciale heeft talenten in de gebieden vermeld dat kan leiden tot andere mogelijkheden. Dit is de beste kans hebt om de werknemer een goed gevoel over het jaar prestaties.

  • Schrijven ten minste vijf manieren voor de werknemer te verbeteren-- en doen in het kader van een kans voor verbetering en groei, niet alleen een koude lijst van negatieven. Een voorbeeld: "John bleek veel aandacht voor detail bij de presentatie van het verslag van December; Wij weten dat hij heeft de aard van de capaciteit om te zetten in dat soort prestaties steeds een beetje meer." Daarnaast zoekt naar nieuwe gebieden of taken die een probleem kunnen zijn gekomen sinds de laatste herziening van de werknemer. Identificeren van verbeterpunten, samen met wat suggereert manieren om te verbeteren, helpt de werknemer zien waar hij of zij meer aan de organisatie bijdragen kan.

  • Bepalen samen hoe om te voldoen aan de toekomstige doelstellingen, die u helpen kunnen bij de voorbereiding van toekomstige schriftelijke opmerkingen. Doordat suggesties over hoe te blijven bereiken van successen, samen met ideeën over hoe te verbeteren op bepaalde gebieden, zal de werknemer weten dat hij een steunregeling bereid om te helpen hem worden productief en efficiënt. Alle doelen in een constructieve, positieve licht zetten en er zeker van te zijn dat de werknemer weet u waarde van het individu werk en bijdragen aan het bedrijf.

Gerelateerde Artikelen

Hoe om Performance Appraisal commentaar te schrijven

Hoe om Performance Appraisal commentaar te schrijven

Wanneer goed gedaan, zijn werknemer prestaties evaluaties een nuttig instrument voor het verbeteren van prestaties. Jammer genoeg kunnen slechte evaluatietechnieken leiden tot oneerlijke evaluaties, werknemer wrok en zelfs rechtszaken, volgens Frank
Hoe vind je iemand te schrijven van mijn verhaal

Hoe vind je iemand te schrijven van mijn verhaal

Iedereen heeft een verhaal, erin, maar veel mensen voelen dat ze missen de grammaticale of technische expertise, creativiteit of tijd om het te voltooien zelf. Gelukkig zijn er professionele schrijvers huur, genaamd ghostwriters, die met u samen zal
Hoe om een biografie te schrijven

Hoe om een biografie te schrijven

Een goed geschreven biografie is een gedetailleerde verhaal van iemands leven op een onderhoudende manier geschreven door iemand anders. Alle goede tijden, de tragedies, de wendingen van het lot en fortuin dat de persoon ervaren komen tot leven op de
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor fysiotherapeut baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor fysiotherapeut baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor fysiotherapeut baan. De taak van een fysiotherapeut behandelt een breed scala van activiteiten. Ze werken met personen die hebben ervaren, lage rugpijn, hoofdletsel, artritis en vele onbruikbaar makende voorw
Hoe te beginnen met het schrijven van een levensverhaal

Hoe te beginnen met het schrijven van een levensverhaal

Zou u niet enthousiast zijn als u vond een verhaal over een van uw voorouders? Iedereen heeft honderden waardig verhalen binnen één leven. Wanneer levensverhalen zijn opgeschreven, ze heten memoires. Een collectie van levensverhalen die zich uitstrek
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor Copywriter baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor Copywriter baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor Copywriter baan. De sollicitatiebrief is een uiterst belangrijk onderdeel van het toepassingsproces van de baan naar een copywriter. Als een copywriter, kunt u identificeren de kernkwestie van elk onderwerp e
Hoe toe te passen voor een Unie baan

Hoe toe te passen voor een Unie baan

Als u werken waar werknemers worden vertegenwoordigd door een organisatie die collectief koopjes voor lonen en uitkeringen wilt, is uw beste weddenschap een Unie baan die overeenkomt met uw werkervaring te vinden. U kunt beginnen door het vinden van
Hoe te beantwoorden waarom je naar een baan solliciteert en hoe het gaat om carrièredoeleinden

Hoe te beantwoorden waarom je naar een baan solliciteert en hoe het gaat om carrièredoeleinden

Bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek, klaar zijn voor de standaardvragen. Moet je iets te zeggen over uw sterke en zwakke punten, bijvoorbeeld, en het kunnen beantwoorden van vragen over hiaten in uw arbeidsverleden. Een interviewer kan o
Hoe een argumentatieve Essay te schrijven

Hoe een argumentatieve Essay te schrijven

Een eenvoudig model bestaat voor bijna elke argumentatieve essay schrijven. Dit model, met een voorbeeld hieronder, bestaat meestal uit in principe drie standaardonderdelen zoals uitgelegd in de volgende.Hoe een argumentatieve Essay te schrijvenBij d
Hoe een Zombie boek te schrijven

Hoe een Zombie boek te schrijven

Zombies zijn een fenomeen van de popcultuur, verschijnen in de best verkochte romans, films en televisie shows. Door te leren hoe een zombie boek te schrijven, een schrijver voor kan contant geld op de populariteit van het onderwerp zelf, zijn eigen
Hoe te kleden voor een Computer Hardware baan

Hoe te kleden voor een Computer Hardware baan

Hoe te kleden voor een Computer Hardware baan. Dressing voor een computer hardware baan wordt gedreven door uw specifieke taken, maar na een paar fundamentele richtsnoeren je veilig en niet beschaamd houden. Of een technicus of een ingenieur, kan een
Hoe motiveren bewakers te doen een goede baan

Hoe motiveren bewakers te doen een goede baan

Als een bewaker is een interessante baan. Als het werk goed wordt gedaan, zal de bewaker moeten iets meer doen dan lopen rond het maken van zijn aanwezigheid bekend. Het is gemakkelijk om te begrijpen hoe de monotonie van het bewaken van hetzelfde ge
Hoe te repareren van een slechte specie baan

Hoe te repareren van een slechte specie baan

Een scheur in uw specie hebben? Komt uw specie uit? Hier is hoe te herstellen van slechte specie en verdere schade te voorkomen. Als de specie in uw tegel haarlijn scheuren heeft is het tijd om te worden vervangen. Lekkende specie kan schade toebreng
Hoe het schrijven van een Review van de literatuur voor verpleegkundig onderzoek

Hoe het schrijven van een Review van de literatuur voor verpleegkundig onderzoek

Schrijven van een review van de literatuur voor verpleegkunde is een uitstekende manier kennis maken met een bepaald gebied van het onderzoek. Het doel is tot het kritisch evalueren van het gepubliceerde lichaam van de kennis van uw onderwerp. In pla