In een debat schrijven beide zijden constructieve toespraken die betrekking hebben op het onderwerp van het debat. Wat het onderwerp van het debat is, zal er een positieve en negatieve kant; Dit verwijst niet naar de houding van de sprekers, maar naar de inhoud van hun standpunt. Het team of de persoon die de negatieve kant van de toespraak neemt zal moeten reageren zowel op het onderwerp van het debat en de positieve zaak. Het negatieve debat moet nog steeds een Verklarende case opzetten terwijl het nemen van de negatieve of de "no" positie.
De debat vraag lezen. De vraag of onderwerp van debat moet een Ja of Nee of twee-zijdige verklaring die kan worden onderzocht en dat beide een positieve en negatieve debat standpunt steunen.
Onderzoek het onderwerp. Informatie moet worden gevonden van achtenswaardige bronnen die een eerlijke analyse van het onderwerp presenteren en kunnen u uw eigen oordeel op basis van de bewijsstukken te vormen. Gebruik van informatie die door de negatieve kant van het debat worden ondersteund.
Beginnen met het organiseren van uw openingstoespraak. De meeste debatten hebben twee tot drie afdelingen, met een openingsspeech en twee Tegenbewijzen of vraag perioden. Bereiden een openingstoespraak dat introduceert het negatieve standpunt en biedt 3 tot 5 belangrijkste punten, elk met bewijsstukken.
Een weerlegging te organiseren en voor te bereiden van antwoorden op vragen. Schetsen en beschrijven mogelijke Tegenbewijzen op uw punten en reacties op hen te ontwikkelen. Zorg dat u een back-up van alle punten met bewijs.
Vragen voorbereiden op het positieve team of individueel. Vind zwakke punten in de positieve positie en vragen en bewijs te vragen tijdens het debat voor te bereiden. Schrijf van 5 tot 10 vragen voor het positieve team.
