Werken met kinderen kan een zeer bevredigend en lonende carrièrekeus zijn. Één optie voor een mogelijke carrière is het verkrijgen van een positie als een kindermeisje voor een gezin met kleine kinderen. Volgens het Bureau of Labor Statistics maken meeste kinderbegeleiders een beetje meer dan $9 per uur. Maar als een nanny, in tegenstelling tot een werker kinderdagverblijf, zult u kunnen vormen van een sterkere band met de kinderen en u kunt genieten van meer controle over uw loon. Echter, voordat u kunt worden uitgenodigd voor een interview voor de positie van een nanny, moet u uw belangstelling voor de nanny baan kenbaar maken door het schrijven van een sollicitatiebrief.
Typ uw naam en contactgegevens aan de bovenkant van de CV. Dit maakt het gemakkelijk voor de familie om u te contacteren.
Overslaan van één regel en typ de datum die u van plan bent om de brief te sturen.
Overslaan van één regel en typ de naam van de ouders of verzorgers van de kinderen die het nodig hebben van een nanny. Typ vervolgens hun adres.
Overslaan van één regel en typ een respectvolle aanhef, zoals "Dear Mr. and Mrs. Smith." Voor nu, stok met achternamen. Ze laten u weten tijdens het interview wat zij verkiezen u te noemen.
Één regel overslaan en beginnen met de eerste alinea. Blijven lijnen overslaan tussen elk lid. In de eerste alinea, uw belangstelling voor de nanny positie en hoe je gehoord van de baan kenbaar te maken. Gebruik woorden als enthousiast"," "enthousiast," "enthousiast" en "gepassioneerd". Een voorbeeld van de instructie kan lezen, "Ik zou willen toepassen voor de positie van de open nanny die onlangs werd gepost op Craigslist.com. Ik ben opgewonden bij het vooruitzicht van de zorg voor uw drie en vijf-jaar-oude meisjes, en ik ben zeer gepassioneerd over het helpen van jonge kinderen leren en te groeien."
Leg uw relevante ervaring en hoe lang u hebt gewerkt met kinderen of als een nanny in de volgende paragraaf of twee. Elk lid moet drie tot vijf zinnen lang zijn. Praten over de professionele posities u hebt waar je gewerkt met kinderen, met inbegrip van verleden nanny banen, werken in een centrum van de opvang of andere posities dat betrokken het werken met kinderen. Een lijst met de specifieke verantwoordelijkheden die u in elke positie, zoals luiers, groepsactiviteiten voorloop- of kinderen neerzetten voor NAP-tijd gehad. Vergeet niet te vermelden de leeftijdsgroepen van u normaal met werken kinderen. Bijvoorbeeld, zou kunnen je zeggen, "Ik heb gewerkt met kinderen in een kinderdagverblijf setting voor de afgelopen 10 jaar, en nu wil ik die ervaring gebruiken om de positie van een full-time nanny. Ik heb voornamelijk gewerkt met kinderen in de leeftijd van twee tot vijf, en mijn belangrijkste verantwoordelijkheden opgenomen leiding tijdens onafhankelijke playtime, de toonaangevende outdoor activiteiten en de coördinatie van de NAP-tijd." Proberen aan te tonen uw enthousiasme voor het werken met kinderen door te blijven positief en met positieve woorden, zoals "voeden", "zorg", "fun," "opgewonden" en "plezierig."
Ik dank de ontvangers voor het nemen van de tijd om herziening van uw bijgesloten cv en overweegt u voor de nanny positie in de laatste alinea. Ook laat ze weten wanneer u kunt starten en wanneer ben je beschikbaar om te interviewen. Bijvoorbeeld, zou kunnen je zeggen, "Bedankt voor de tijd neemt om mijn bijgesloten cv bekijken en voor de behandeling van me voor de positie van de open nanny. Ik werk meteen kunnen beginnen, en ik ben beschikbaar voor een interview van maandag t / m vrijdag, tussen acht in de ochtend en zes in de nacht en ieder moment zaterdag of zondag."
Overslaan van één regel en typ een professionele sluiten, zoals "Oprecht."
Een paar regels overslaan en typ uw naam. In de ruimte tussen de sluiting en uw naam, zult u uw naam ondertekenen voordat het verzenden van de sollicitatiebrief.
