De indruk die u in de professionele wereld aanbrengt kan beduidend beïnvloeden uw vermogen om zakelijke contactpersonen en al dan niet de hogere-ups u zou overwegen voor promotie mogelijkheden. Werkgevers acht voortdurend hun medewerkers, en weergave van slechte beslissing en onprofessioneel gedrag kan werken tegen je. Informatie over het weergeven van professionele rijpheid op de werkplek ter bevordering van gezonde, relaties op het werk en toegang hebben tot verdere professionele ontwikkelingskansen.
Ontwikkelen van specialistische kennis. Professionals de tijd nemen om hun professionele vaardigheden te ontwikkelen en het verkrijgen van specialistische kennis op hun vakgebied. Dit harde werk en toewijding wordt onderscheiden van het werk naar voren gebracht door personen die niet een bijzondere carrière serieus of die niet bereid om te doen wat nodig is om hun professionaliteit te verbeteren. Taking naar de tijd aan de ontwikkeling van gespecialiseerde kennis kan een indicator van professionele rijpheid op de werkplek zijn.
Let op uw eigen bedrijf. Roddels en geruchten kunnen vaak de werkomgeving en zijn slechte gewoonten te breken, de Universiteit van Indiana's Career Services website suggereert. Negatieve opmerkingen over uw baas en collega's voor jezelf houden, en als iemand roddel met u deelt, niet reageren in natura en verspreiding van informatie voor andere werknemers.
Neem verantwoordelijkheid voor fouten of fouten. Plaats uw fouten bagatelliseren of excuses om te voorkomen dat verantwoordelijkheid, eigen aan uw fouten, maken excuses en werken om te voorkomen dat dezelfde fouten in de toekomst herhalen.
Volledige toewijzingen door de deadline. Bewijzen dat u betrouwbare en betrouwbaar door het halen van deadlines. Voortdurend draaien in werk laat of vragen om verlenging van de termijn is onprofessioneel en werkgevers kunnen niet raden u voor toekomstige projecten of verkoopkansen binnen het bedrijf.
Daag uzelf uit en accepteren van nieuwe taken. Als de gelegenheid zich voordoet voor u om te werken aan een speciaal project of hulp bij een nieuwe toewijzing, vrijwilliger om te tonen dat je een teamplayer bent en open voor nieuwe kansen die u kunnen helpen als professional groeien.
Compromis en realistisch. Medewerkers kunnen niet altijd krijgen wat ze willen van werkgevers. Als gepasseerd voor een promotie of geweigerd een aanvraag voor verlof of een salarisverhoging, don't let deze besluiten invloed hebben op uw productiviteit of houding ten opzichte van uw baan.
Jurk op de juiste manier. De Universiteit van Indiana's Career Services website suggereert dat uw hygiëne en grooming vertegenwoordigen de afbeelding u wilt presenteren aan anderen--die van een professional. Onverzorgde haren, gerimpeld kleding en vuile schoenen zijn onaanvaardbaar. Het dragen van kleding die ook is onthullend is ook onprofessioneel.
