Roddels op het werk is slecht voor moreel en slecht voor het bedrijfsleven. Vertellen van verhalen en aantasting van de reputatie is niet alleen onprofessioneel, het snel vernietigt het gevoel van kameraadschap en samenwerking, die essentieel zijn voor een gezonde onderneming. Wanneer gossip uw afdeling of bedrijf binnenvalt, stappen ondernemen om een einde aan te maken en het maken van een gelukkiger werkomgeving voor alle medewerkers.
De voorbeeldfunctie en weigeren te luisteren naar roddels op elk niveau. Presenteren van een professioneel imago doordat vrolijk, vriendelijk en aangenaam, en als werknemers met roddels over collega's tot u komen, vertel hen dat u liever persoonlijke problemen met rust te laten.
Een afspraak om te praten over hoe u wilt stoppen met gossip in uw werkplaats. Definiëren van roddel. Sommigen kunnen niet beseffen ze roddels omdat ze het gewoon zien als chatten en uitwisselen van informatie. Laat ze weten dat gossip omvat geruchten dat persoonlijke en intieme karakter zijn en lijken sensationele of emotioneel spannende. Het is nooit nodig om te praten over het privéleven van een ander persoon.
Vast een bedrijfsbeleid dat tolerantie voor gossip verbiedt. Gossip in uw werkplaats stoppen, beslissen over en communiceren van de gevolgen.
Uw medewerkers geven strategieën voor het terugdringen van roddel. Vertel hen om weg te lopen wanneer iemand anders wil roddelen. Hen stimuleren om te voorkomen dat de "koffie-kliek', die rond de pauze kamer hangt, vooral als ze roddels zijn bekend. Branden die zijn niet gevoed snel opbranden.
Kies een toezichthouder of iemand die volwassen, verantwoordelijk en goede oordeel over mensen om te dienen als een bemiddelaar heeft wanneer conflicten ontstaan tussen werknemers. Conflict in de kiem smoren voordat geruchten verspreiden.
Vertel uw medewerkers dat u wilt stoppen met roddels op het werk niet alleen op een persoonlijk niveau, maar ook roddels die over bedrijf problemen ontstaat. Als uw bedrijf door moeilijke tijden gaat, communiceren openlijk met uw mensen. Hen stimuleren om tot u komen met vragen en zorgen. Open communicatie helpt te verstikken geruchten en desinformatie.