Pesten bazen kunnen slecht nieuws. Invoering van 40 uren per week en werk je weg in de voedselketen is zwaar genoeg. Een slechte baas en een vijandige werkomgeving toe te voegen aan de mix kunt u plaatsen over de rand. Hier zijn enkele suggesties voor levensvatbare oplossingen als Mr. Bossman of Ms. Bosswoman zijn of haar lelijke kop opsteekt.
Je emoties onder controle te houden. Werken in een vijandige omgeving duwt u tot het uiterste, maar het is belangrijk niet te laten uw baas of collega's zien van die grens. Neem je tranen buiten te drogen en sluis zelf in uw auto voordat u los laten en schreeuwen. Een baas kan niet weten hoe te reageren op zichtbare emotie en dientengevolge, hij kan worden bedreigd en handelen uit.
Maak een plan van persoonlijke actie. Voordat u uw baas nadert, regelen van met jezelf. Een manier berekenen dat je persoonlijk kunt omgaan met het milieu. Dit kan betekenen om ervoor te zorgen dat u het bureau verlaat voor uw gehele lunchpauze of intensivering buiten tenminste twee keer per dag. Het zou kunnen betekenen een persoonlijke verdediging mechanisme moest worden ontwikkeld, zoals het oppakken van de telefoon of post naar de badkamer wanneer je baas op een rampage is.
Maak een plan voor overheidsoptreden. Een one-on-one vergadering plannen met je baas. Niemand, met name macht-struikelen bazen, houdt te verbazen. Geef je baas enkele aanwijzing over de details van de vergadering als u treffen. Je zou kunnen zeggen, "Ik zou graag een paar minuten van uw tijd vanmiddag om te praten over enkele dingen die me bezighouden." Of, "Als u morgen beschikbaar zijn, konden we zitten en praten over een aantal zorgen die ik heb over het kantoor?" In beide van deze zinnen geeft u uw baas eerlijke waarschuwing zonder in detail te treden over wat u wilt bespreken.
Laat uw grieven worden bekend in een diplomatieke maar toch duidelijk aangegeven manier. Indien u met je baas zitten, kansen zijn hij of zij zal worden genomen van wacht. Sommige bazen, herkennen geen eigen vijandige wijze, dus confronteren hen een ernstige wake-up call is. Dit is de betere soort baas te confronteren, want er is een goede kans dat hij zal proberen (ten minste voor een tijdje) om de situatie beter. Een bewust vijandig baas zal moeilijker worden om te breken. Één van beide manier, staat uw problemen door het geven van echte voorbeelden en gebruik van "I" verklaringen. Bijvoorbeeld, "Ik voel me gedevalueerd wanneer ik vraag u hoe u kunt verbeteren op mijn projecten en je schaamteloos mijn verzoeken negeren." Niet worden neerbuigend of angry--een koel hoofd en zelfs Toon zal dienen u beste.
Negeren van je baas, maar niet op zijn gezicht. Wanneer alle anders mislukt en je niet kan of zal niet uw baan verlaten, is de beste cursus van actie te doen alsof dat je baas is slechts een vervelende muggen zoemen op uw oor. Swat hem gewoon weg. Met andere woorden, overleven in een vijandige werkomgeving doordat nooit uw baas (of iemand anders) invloed kan zijn op uw stemming, leven, werk en carrière pad. Dit is een moeilijk ding om te doen, maar het kan worden bereikt. Houd uw focus op de kwaliteit van uw werk en blijf positief. Toon je baas dat zijn of haar rampages en pesten stemmingen hebben geen invloed op je. Niet alleen zal het verbeteren van uw werk en uw mood lift, maar de kansen zijn, je baas ziet hoe nutteloos zijn vijandige stemming is naar u toe en geven.
- In sommige gevallen kan een werkomgeving beter worden gemaakt gewoon door het weglopen. Als een baas is het creëren van een ongemakkelijk of ongeschikte omgeving en u aanwezig bent, tonen uw afkeer door weglopen. Dit is een veilige actie die ook subtiele hints aan je baas over zijn of haar gedrag geeft.
- Vijandige bazen hebben een harde tijd met verandering. Zelfs na een echte poging om het milieu beter, kan je dat alles terug naar "normaal" na een paar dagen of weken gaat. Als dit het geval is, ernstig overwegen jezelf te verwijderen van de werkplek en het nastreven van een andere baan.