Na een verwijzing bij het solliciteren naar een baan is een grote zegen. Niet alleen heeft de werkzoekende een baan gevonden toe te passen voor dat de asielzoeker kan niet zich bewust van geweest, de werkzoekende heeft ook een ingebouwde verwijzing die tot meer succes bijdragen kan in de landing de baan hebben. Via een verwijzing naar het solliciteren naar een baan is niet moeilijk; het belangrijkste onderdeel is professioneel en prettig wanneer de interactie met de persoon die de verwijzing en de inlenende onderneming. Het is ook een geweldig idee om dankbaarheid uitspreken aan de persoon die de verwijzing voor de gunst.
Wat die u nodig hebt
- Printer
- Papier
- Pen
- Bedankkaart
Vraag de persoon die noemde het standpunt als zij zou kunnen als een referentie fungeren. De persoon verwijzen u heeft waarschijnlijk al iets gezegd, zoals "mijn vriend Bob's bedrijf huurt. Moet je hem een gesprek", dus het verzoek moet niet veel van een verrassing, en de persoon die genoemde de baan heeft waarschijnlijk al verwacht een dergelijk verzoek. Het is nog steeds essentieel om te vragen eerst. Als het individu daarmee instemt, moet u haar mondeling bedanken.
Het bespreken van het bedrijf en vacature met de persoon die het standpunt om te zien noemde als alle informatie die kan worden opgenomen in de begeleidende brief kan worden opgedaan. Zijn er geen speciale vaardigheden, die het bedrijf is op zoek naar? Bijzondere ervaring? Als dat zo is, kunnen deze bijbehorende vaardigheden en ervaring in de begeleidende brief worden benadrukt.
Schrijf de sollicitatiebrief die zal worden voorgelegd aan de inlenende onderneming tijdens het toepassingsproces van de baan. Het opnemen van een korte zin die verwijst naar de persoon die de positie in de brief vermeld. Zo'n zin kon lezen, "mijn vriend Barbara Smith stelde ik contact met u opnemen over de leidinggevende positie", of misschien, "ik onlangs bezocht met uw VP van Accounting; Zij vermeldde dat uw bedrijf had een open leidinggevende functie." Een korte verwijzing naar de persoon die het standpunt noemde laat de werkgever weet er een gemeenschappelijk contact en degene die het standpunt noemde beveelt de werkzoekende.
De brief voltooien, print het uit als met behulp van een computer, ondertekent het en stuur het.
Schrijf een brief, handgeschreven bedankje aan de persoon die het over de baan, laat hem weten hoe veel zijn hulp wordt gewaardeerd.