Met een investering in tijd en moeite, en de hulp van vrijwilligers en corporate sponsoring, u kunt het voorbereiden van een baan-trainingsprogramma dat zal de markt van de vaardigheden van de arbeidskrachten van uw gemeenschap en potentiële werkgever verwachtingen overschrijden. Met de hoeveelheid van ontheemde werknemers vandaag, zal u geen moeite vullen uw baan trainingsprogramma met werkzoekenden die omscholing naar een nieuwe baan of bijwerken van hun vaardigheden voor een nieuwe werkgever moeten hebben.
Hoe voor te bereiden van een trainingsprogramma van de baan
Informatie verzamelen over uw gebied van arbeidsmarkt. Ontdek wat werkgevers nodig nu en wat ze in de toekomst nodig zal hebben. Houd al uw onderzoek en contact informatie overzichtelijk en handig zodat u kunt schrijven van een samenvatting van uw zoekopdracht en in uw programma opnemen. Ook zult u de juiste contactgegevens voor uw baan trainingsprogramma deelnemers.
Onderzoek uw potentiële cursisten. Bepalen welke vaardigheden je deelnemers al hebben, welke hun capaciteiten die zal ze een match met een potentiële baan, en welke belangen zij kunnen uitbreiden naar meet van de werkgever moet en houden hen gelukkig in hun nieuwe loopbaan.
Schrijf een samenvatting van wat vaardigheden leert uw programma en hoe je zal gaan over het aanleren van deze vaardigheden. Voor het voorbeeld als u vond dat veel van de deelnemers aan uw trainingsprogramma baan bouw achtergronden en de grootste aannemer in de stad hebben vertelt je dat hij zal worden op zoek naar medewerkers met groen gebouw vaardigheden, kunt u uw eerste 10 weken durende baan trainingsprogramma te leren uw leerlingen werken met groen gebouw leveringen ontwerpen. Dan vind een deskundige vrijwilligers om te onderwijzen en te helpen bij de voorbereiding van het trainingsprogramma van de baan.
Schrijf de inleiding van uw baan trainingsprogramma---een samenvatting van de 1-pagina van uw programma, haar oprichting en uw verwachte resultaten---wil het belang van alle deelnemers en eventuele potentiële sponsors.
Schrijf de regels en straffen gedeelten van uw trainingsprogramma van de baan. U moet op het wezen van het programma die gedrag in welke beperkingen of straffen resulteren zal vast te stellen. Realistisch een lat van gedrag dat alle deelnemers kunnen volgen, en het maken van de straf die de misdaad passen zodat kunt u het zonder twijfel afdwingen.
Schrijf het 'materialen vereist' gedeelte van uw trainingsprogramma van de baan. Tenzij je een sponsor hebt gevonden of verlenen zodat uw benodigdheden, schrijf een lijst van alles wat die u nodig heeft; splitsen de lijst tussen wat u wilt bieden en wat de deelnemer zal bieden.
Schrijf het deel van de planning van uw trainingsprogramma van de baan. Bijvoorbeeld, als u uw programma van een dag per week uitvoeren zult, leert schrijven "Week One" in één kolom en een samenvatting van wat je die week in de andere kolom. Notities met betrekking tot alle sprekers die elke week bijwonen zal, zodat uw deelnemers zich voorbereiden kunnen door het onderzoeken van die leverancier of potentiële werkgever opnemen.
Schrijf de samenvatting gedeelte van de voltooiing van uw trainingsprogramma van de baan. Spellen precies wat uw deelnemers ontvangt voor het bijwonen van uw programma. Krijgt u een certificaat van voltooiing? Zal u helpen met baan leads? Als u van plan om elke test scores voor hun CV, laat ze weten in deze sectie.
- Onderlinge afstemming van vaardigheden en potentiële banen zal uw baan training program een succes maken.
- Het ministerie van arbeid kan helpen u bij het controleren van uw plan en u te laten weten of u eventuele subsidies kunt aanvragen.
