Hoe voor te bereiden voor een HR-Interview



Interviews olv human resources recruiters zijn bedoeld om te verifiëren dat een kandidaat beschikt over de basisvaardigheden die nodig zijn voor de baan en krijg een gevoel voor of de kandidaat zal passen in de cultuur van de organisatie. Indien de kandidaat het door middel van het HR-interview maakt, zal een interview met de kandidaat-lidstaten potentiële manager worden geregeld. De vragen tijdens het interview HR lijken ongeacht de organisatie, dus voorbereiden op dergelijke een interview praktijk, praktijk, praktijk... en een paar andere dingen betekent.

Wat die u nodig hebt

  • Informatie over de organisatie Professional kleding je CV Sample interview vragen een andere persoon om te oefenen met vragen aan uw interviewer
  • Informatie over de organisatie die u met interviewen verzamelen. Zoeken op het Internet voor namen van bedrijf leiders en hun filosofie om ervoor te zorgen dat je een goede match voor de organisatie en u een idee te geven van uw gesprekspartner van vooruitzichten. Lees over de prestaties en tegenslagen, haar financiën (zie haar jaarverslag), van de organisatie en wat zij verkoopt en aan wie. Neem nota van wat u meest over de organisatie boeit zodat u kunt verwijzen naar dit tijdens het interview.

  • Bekijk de concurrentie van de organisatie om een bredere visie van de industrie. Hoe meer vertrouwen en intelligent kunt u praten over de organisatie en de industrie, hoe beter uw kansen zijn indrukwekkend de recruiter voor HR en het krijgen van een interview met uw potentiële manager.

  • Praktijk beantwoorden van typische HR interview vragen, zoals: "Vertel me over jezelf." "Werk je best door uzelf of met anderen? Waarom?" "Wat zijn uw sterke en zwakke punten?" "Beschrijven een tijd die iemand kritiek op uw werk en uw antwoord." Lijsten van potentieel interview vragen en antwoorden van de steekproef zijn online beschikbaar. Zie de links hieronder.

  • Vraag een vriend aan het scenario van een interview met u role-play. Hem voorzien van een lijst van vragen, waaruit de "interviewer" 10 kunt kiezen.

  • Vragen die u wilt de recruiter vragen over de positie en de organisatie voor te bereiden. Bijvoorbeeld vragen wat de recruiter houdt best werken er; vraag hem om te beschrijven van het arbeidsmilieu te bevorderen bij het kantoor; en vraag hoe snel ze zijn van plan om de positie die u zoekt te vullen. Schrijf uw vragen en neem ze mee naar het interview zodat u niet vergeten.

  • Kleden voor het interview op professioneel als vergadering van de recruiter in persoon. Willen kijken gekwalificeerde, competente en succesvol.

  • Als telefonisch interviewen, verzamelt u uw CV, informatie over het bedrijf en de positie die u geïnteresseerd bent in, een laptop en een pen. Vervolgens situeren zich in een rustige kamer weg van blaffen honden, muziek, TV geluiden en kinderen.

Tips & waarschuwingen
  • Onderschat niet het belang van een HR-interview--enkel omdat u niet aan met voldoet uw potentiële manager betekent niet dat u niet hoeft te imponeren de interviewer. In feite is het tegendeel waar is. Om te voldoen aan met uw potentiële manager, moet u de HR-recruiter imponeren.

Gerelateerde Artikelen

Hoe voor te bereiden voor een technische Interview

Hoe voor te bereiden voor een technische Interview

Sollicitatiegesprekken zijn moeilijk genoeg dat de gedachte van het moeten antwoorden op technische vragen de meeste werkzoekenden echt angstig maakt. Een technische interview voor een baan zoals techniek vergt niet alleen meer voorbereiding, het is
Hoe voor te bereiden voor een televisie-Interview

Hoe voor te bereiden voor een televisie-Interview

Wanneer u wordt beschouwd als een expert op uw vakgebied, planning van een evenement of werken met een specifieke oorzaak, de media kan beroep doen op u vragen beantwoorden of bijdragen achtergrondinformatie naar hun verhalen. Alvorens in te gaan op
Hoe voor te bereiden voor een interne Interview

Hoe voor te bereiden voor een interne Interview

Interne interviews worden vaak beschouwd als het wordt moeilijker dan een typische interview vanwege de kennis van de eerste hand die de interviewer heeft over de aanvrager. Houd in gedachten dat de persoon die het uitvoeren van het interview waarsch
Hoe voor te bereiden voor een visum-Interview

Hoe voor te bereiden voor een visum-Interview

Voorbereiden van een visum-interview kunnen een zenuw-wracking ervaring. Het belangrijkste om te onthouden is om te blijven kalm en vertellen van de waarheid. De meer georganiseerde u bent met uw documentatie hoe beter, zoals u zal worden gevraagd om
Hoe voor te bereiden voor een hoofdsom-Interview

Hoe voor te bereiden voor een hoofdsom-Interview

De directeur van de school dient een belangrijke leiderschap en administratieve rol. Beveiligings-principals moeten leiderschap te tonen, maken school doelstellingen en het beleid en het nemen van disciplinaire maatregelen tegen studenten die handele
Hoe voor te bereiden voor een naturalisatie-Interview

Hoe voor te bereiden voor een naturalisatie-Interview

U klaar bent met de bergen van papierwerk, en uw interview naturalisatie is de laatste verkeersdrempel op de weg bij het verkrijgen van Amerikaanse burgerschap. Het punt van het interview is om ervoor te zorgen dat u een basiskennis van de taal, de g
Hoe voor te bereiden voor een stage-Interview

Hoe voor te bereiden voor een stage-Interview

Of u nu op de middelbare school, hogeschool of graduate school, geeft deelnemen aan de stages u kritische ervaring voor de toekomst, full-time werkgelegenheid. Stages zijn vaak onbetaalde posities die voor een vast bedrag van tijd--een semester, een
Hoe voor te bereiden voor een groep-Interview

Hoe voor te bereiden voor een groep-Interview

Groep interviews worden vaak gebruikt wanneer verschillende posities tegelijk gevuld, zoals een vertegenwoordiger van de telefoon voor een callcenter worden. Ze verschillen van individuele gesprekken in dat de kandidaten mogelijk gevraagd deel te nem
Hoe voor te bereiden voor een gedrags-Interview

Hoe voor te bereiden voor een gedrags-Interview

Gebaseerd op de vooronderstelling dat de beste voorspeller van toekomstig gedrag gedrag uit het verleden is, willen gedrags interviews weten te komen over de kennis en de vaardigheden van een kandidaat door vragen te stellen over haar ervaringen uit
Hoe voor te bereiden voor een EMS-Interview

Hoe voor te bereiden voor een EMS-Interview

Dringende medische wetenschap of EMS, is een titel gebruikt ter aanduiding van paramedici, ook wel aangeduid als EMT, of emergency medical technici. Uitgereden met een EMS-positie, moet u hoogst opgeleid worden geconfronteerd met allerlei medische no
Hoe voor een Interview met een beroemdheid

Hoe voor een Interview met een beroemdheid

Zo heb je eindelijk geland assignment van uw lokale levensstijl magazine te interviewen die filmster die heeft geschoten op locatie in uw stad. Of misschien je hebt besloten te sporen dat up-and-coming hip-hop star en enkele opmerkingen voor uw blog
Hoe te kleden voor een monteur Interview

Hoe te kleden voor een monteur Interview

Mechanica, net als andere werknemers en professionals, worden beoordeeld door de manier waarop dat ze jurk van interviews. Daarom, is het essentieel dat u een goede indruk maken bij je jurk voor uw monteur interview. De algemene vuistregel is te kled
Hoe te kleden voor een Modeling-Interview

Hoe te kleden voor een Modeling-Interview

Je denkt dat je hebt wat nodig is om een model en je bent op uw manier aan een interview. Niet blazen de baan door het niet dragen van de juiste kleding. Terwijl verschillende agentschappen zou kunnen verschillende normen hebben, is het beter om het
Hoe te kleden voor een informeel Interview

Hoe te kleden voor een informeel Interview

Wanneer je in een interview loopt, moet u uw eerste indruk als degene die u de baan kan krijgen. Zelfs een interview voor de positie van een nonexecutive of blue-collar vereist zorgvuldige voorbereiding en presentatie. Jurk voor een informeel gesprek