Hoe zich te gedragen bij het verlaten van een baan

Verlaten van een baan kan een opwindende en enigszins beangstigend tijd worden. In sommige gevallen, kan je niet weet hoe de situatie omgaan. Het maakt niet uit waarom je weggaat, je moet ermee om op een professionele manier. Je weet nooit wanneer stijlvolle wordt bij het verlaten van uw baan kan werken in uw voordeel. Het laatste wat dat je wilt doen is verlof om redenen van slechte voorwaarden. Voordat u uw baan vertrekt, overwegen enkele suggesties hieronder.

  • Exchange e-mailadressen met de collega's die u wilt blijven in contact met in de toekomst. Je weet nooit wanneer dit kon handig komen. Stuur een e-mail elke keer in een tijdje om te zien hoe het met ze gaat. Niet alleen kun je een kennismaking in je leven, maar als u ooit nodig een nieuwe baan, u samen met iemand te contacteren om te zien of zij van beschikbaar weet.

  • Niet verlaten dingen in wanorde. Er is niets slechter voor de nieuwe persoon, vooral als hij niets over het standpunt weet, dan om te komen en zie dingen in een grote puinhoop en buiten de orde. Organiseer alles, eindigen van uw werk en helpen dingen gemakkelijker maken voor uw vervanging.

  • Belangrijke opmerkingen voor de persoon die u laat. Enkele opmerkingen over dingen die alleen u weet over zou nuttig zijn om uw vervanging. Ze kunt verwijzen naar deze notities in plaats van te vragen andere mensen meerdere over dingen te doen. U zult helpen om gemakkelijker de overgang naar de nieuwe positie een beetje.

  • Niet slap af. Gewoon omdat je weggaat betekent niet dat u niet moet werken, of dat u kunt praten aan de telefoon, of laat opdagen en vroeg vertrekken. Het is nog steeds uw baan, nog steeds uw verantwoordelijkheid en u bent nog gonna worden beoordeeld op uw prestaties.

Tips & waarschuwingen
  • Laat uw huidige contactgegevens. Moeten er vragen of problemen in de toekomst en u wilt worden gecontacteerd, uw baan niet kan bereiken u hebt iemand niet van uw actuele informatie. Het zal ook tonen dat u verantwoordelijk en betrouwbaar bent.
  • Gebruik niet uw verlaten als een kans om te zeggen elke negatieve ding dat je ooit had willen zeggen. Het is zeldzaam als iemand kan uit haar baan lopen en niet een slecht ding hebben te zeggen over haar werkgever of over haar werk als een geheel. Niet alleen heb je eventuele gebruikmaking van uw werkgever als referentie, maar het is mogelijk dat u voor een van die mensen in de toekomst, misschien zelfs op een andere baan werkt.

Gerelateerde Artikelen

Wat te doen met het geld in een 403b pensioen Plan bij het verlaten van een baan

Wat te doen met het geld in een 403b pensioen Plan bij het verlaten van een baan

Een 403(b) plan, ook bekend als een belasting-beschut lijfrente, is een pensioensparen plan aangeboden aan werknemers van bepaalde vrijgestelde organisaties, zoals openbare scholen. Omdat een 403(b) is ontworpen voor pensioensparen, een van de weinig
Ethische redenen voor het verlaten van een baan

Ethische redenen voor het verlaten van een baan

Er komt een moment in bijna elke werknemer carrière toen hij acht verlaten van zijn huidige baan om verschillende redenen. Soms bevatten deze motivaties ethische redenen die niet noodzakelijkerwijs zou typische redenen om te overwegen het verlaten va
Hoe te wissen van een telefonisch bericht bij het verlaten van een

Hoe te wissen van een telefonisch bericht bij het verlaten van een

Iedereen kan een fout maakt bij het verlaten van een belangrijke voicemailboodschap. U hebt een onweerstaanbare drang om te niezen of hoesten, de hond begint blaffen, of een van de kinderen begint geluiden--verlatend u af als u professioneel genoeg g
Hoe te om een salarisverhoging vragen bij het aanvaarden van een baan aanbieden

Hoe te om een salarisverhoging vragen bij het aanvaarden van een baan aanbieden

Vragen om een verhoging van het salaris tijdens het aanvaarden van een baan aanbieden is een normaal onderdeel van de onderhandelingen bij het nemen van een baan. In de meeste gevallen aanvaarden sollicitanten officieel geen een positie totdat ze ver
Goede redenen om te geven voor het verlaten van een baan

Goede redenen om te geven voor het verlaten van een baan

Mensen verlaten banen voor allerlei redenen. Sommige redenen gelden echter meer dan anderen, dat is waarom een interviewer kan speuren in uw motieven voor het zoeken naar een andere baan. Zoals meest interview situaties, wat je zegt is belangrijk min
Redenen die kunnen worden gebruikt voor het verlaten van een baan in aftreden brieven

Redenen die kunnen worden gebruikt voor het verlaten van een baan in aftreden brieven

Een brief van aftreden kan de ideale manier om een baan te verlaten met klasse en waardigheid, maar, als werknemer, moet u nog steeds voorzichtig wat er in de brief, met name wanneer met vermelding van de reden voor het ontslag. Als de redenen voor h
Nummer een reden voor het verlaten van een baan

Nummer een reden voor het verlaten van een baan

Mensen stoppen hun baan voor tal van redenen. De nummer 1 reden werknemers sluit banen is echter onvoldoende schadevergoeding, volgens een Salary.com enquête onder 8.000 medewerkers. Werknemers willen vrij worden betaald en voldoende voor het werk da
Hoe krijg ik hulp bij het schrijven van een businessplan

Hoe krijg ik hulp bij het schrijven van een businessplan

Schrijven van een businessplan voor de eerste keer een intimiderende taak kunnen zijn. De sleutel tot het verkrijgen van financiering voor een nieuw bedrijf is in het schrijven van een overtuigend plan. Moet u communiceren uw zakelijke ideeën aan pot
Hoe verzamelt werkloosheidsuitkeringen in Michigan, en na het verlaten van een baan

Hoe verzamelt werkloosheidsuitkeringen in Michigan, en na het verlaten van een baan

Er is een wijdverbreide misvatting dat het stoppen met je baan een automatische diskwalificatie voor werkloosheid compensatie, maar dat u kunt nog steeds ontvangen voordelen als er goede reden voor je ontslag was is. De verklaringen van goede doel va
Hoe maak je Letters bij het schilderen van een primitieve teken

Hoe maak je Letters bij het schilderen van een primitieve teken

Bij het schilderen van een primitieve houten of metalen teken toe te voegen aan de inrichting van uw land, kunt u stencils toevoegen van letters en woorden. Stencils komen in een verscheidenheid van grootte en lettertypestijlen, waardoor u vele optie
Wat kan er gebeuren bij het verlaten van een kind zonder toezicht in een voertuig?

Wat kan er gebeuren bij het verlaten van een kind zonder toezicht in een voertuig?

Winkelen met kinderen kan uitdagend zijn. Het proces van knik en unbuckling een kind herhaaldelijk te nemen hem in en uit de auto voor de boodschappen kan worden onaangename voor jullie beiden. Als het verleidelijk als het is om uw kind achterlaten i
Het aanvragen van aanbevelingsbrieven bij het verlaten van een bedrijf

Het aanvragen van aanbevelingsbrieven bij het verlaten van een bedrijf

Als je serieus bent over uw carrière te bouwen, is het belangrijk om een aanbeveling te vragen wanneer het verlaten van uw baan. Zelfs als je een andere baan al opgesteld hebt, is het belangrijk om een brief van aanbeveling omdat u in de toekomst mis
Hoe zelf te betalen bij het starten van een bedrijf

Hoe zelf te betalen bij het starten van een bedrijf

Uw eigen bedrijf te starten is niet voor de timide. Het duurt persoonlijke offers en toewijding om uw bedrijf van de grond, maar de beloning kunnen groot worden, wanneer je slagen. Een zorg voor nieuwe ondernemers is hoe te het zelf betalen bij het s
Waarom Is het belangrijk om een positieve houding bij het vinden van een baan?

Waarom Is het belangrijk om een positieve houding bij het vinden van een baan?

Baan interviews, onderhandelen over salaris en opleiding zijn slechts een paar onderdelen van het vinden van een baan. Met een positieve houding tijdens elk van deze stappen biedt voordelen voor u en uw werkgever. Tony Beshara legt in zijn boek "The