Verlaten van een baan kan een opwindende en enigszins beangstigend tijd worden. In sommige gevallen, kan je niet weet hoe de situatie omgaan. Het maakt niet uit waarom je weggaat, je moet ermee om op een professionele manier. Je weet nooit wanneer stijlvolle wordt bij het verlaten van uw baan kan werken in uw voordeel. Het laatste wat dat je wilt doen is verlof om redenen van slechte voorwaarden. Voordat u uw baan vertrekt, overwegen enkele suggesties hieronder.
Exchange e-mailadressen met de collega's die u wilt blijven in contact met in de toekomst. Je weet nooit wanneer dit kon handig komen. Stuur een e-mail elke keer in een tijdje om te zien hoe het met ze gaat. Niet alleen kun je een kennismaking in je leven, maar als u ooit nodig een nieuwe baan, u samen met iemand te contacteren om te zien of zij van beschikbaar weet.
Niet verlaten dingen in wanorde. Er is niets slechter voor de nieuwe persoon, vooral als hij niets over het standpunt weet, dan om te komen en zie dingen in een grote puinhoop en buiten de orde. Organiseer alles, eindigen van uw werk en helpen dingen gemakkelijker maken voor uw vervanging.
Belangrijke opmerkingen voor de persoon die u laat. Enkele opmerkingen over dingen die alleen u weet over zou nuttig zijn om uw vervanging. Ze kunt verwijzen naar deze notities in plaats van te vragen andere mensen meerdere over dingen te doen. U zult helpen om gemakkelijker de overgang naar de nieuwe positie een beetje.
Niet slap af. Gewoon omdat je weggaat betekent niet dat u niet moet werken, of dat u kunt praten aan de telefoon, of laat opdagen en vroeg vertrekken. Het is nog steeds uw baan, nog steeds uw verantwoordelijkheid en u bent nog gonna worden beoordeeld op uw prestaties.
- Laat uw huidige contactgegevens. Moeten er vragen of problemen in de toekomst en u wilt worden gecontacteerd, uw baan niet kan bereiken u hebt iemand niet van uw actuele informatie. Het zal ook tonen dat u verantwoordelijk en betrouwbaar bent.
- Gebruik niet uw verlaten als een kans om te zeggen elke negatieve ding dat je ooit had willen zeggen. Het is zeldzaam als iemand kan uit haar baan lopen en niet een slecht ding hebben te zeggen over haar werkgever of over haar werk als een geheel. Niet alleen heb je eventuele gebruikmaking van uw werkgever als referentie, maar het is mogelijk dat u voor een van die mensen in de toekomst, misschien zelfs op een andere baan werkt.