Mode kopers zijn hoog opgeleide professionals die zich bezighouden met de aankoop van verschillende soorten mode-gerelateerde producten en goederen voor hun werknemers. De beste kandidaten voor het standpunt van een mode-koper de neiging om een extreme interesse in de mode of kleding wereld en een sterk inzicht in verschillende aankooptechnieken. Mode kopers vereist vastberadenheid, vaardigheden van de onderhandeling, geduld en doorzettingsvermogen. Ook moeten zij kunnen bouwen en onderhouden van relaties met leveranciers, klanten en andere professionals.
Een enquête uitgevoerd door PayScale met 5,009 personen melden gevonden dat mode kopers ontvangen een jaarsalaris van $58,958 vanaf Janunary 2011. Deze positie vergelijkt gunstig met de meeste andere mode verwante beroepen in de enquête. Het jaarsalaris voor een modeontwerper assistent was $39,064, terwijl een modeontwerper een salaris van $56,813 verdiende. Retail assistant winkelmanagers verdiende $33,970 op kledingwinkels en managers verdiende $40,790. De enige positie ondervraagden dat verdiend een hoger salaris dan een mode-koper was een district manager voor een kledingwinkel die $69,021 verdiende.
Het salaris van mode kopers is ook gunstig in vergelijking met andere verwante koper posities als groothandel en detailhandel kopers verdiende in het algemeen een mediane jaarlijkse salaris van $48,710 vanaf mei 2008. De middelste 50 procent van het beroep behaalde tussen $36,460 en $66,090. De laagste 10 procent verdiende minder dan $28,710 terwijl de hoogste 10 procent verdiend boven $90,100.
Volgens Connie Passarella, de directeur van carrière diensten aan de Fashion Institute of Technology in New York, zijn er vele mogelijkheden voor een mode-koper toe zijn of haar salaris binnen een bedrijf. Zij stelt voor een carrière mode in school studeren en leren over de industrie zo veel mogelijk. Beginnend met een verkoop geassocieerde baan in het bedrijf die u wenst te werken voor is een positieve zaak te hebben op een CV bij het aanvragen van de positie van de koper. Als een bedrijf een uitvoerend trainingsprogramma biedt, kan het geven kopers de kans om te werken hun weg op de ladder van het bedrijf. Door het nemen van enkele van deze stappen, stelt Passarella dat kopers "het bereik $100.000 (salaris) met gemak," volgens een artikel voor Monster bereiken kunnen.
Volgens de Amerikaanse of Labor Statistics, zijn groothandel en detailhandel koper beroepen, waaronder mode kopers, verwachting afnemen van 2 procent tijdens het geprojecteerde decennium van 2008 tot en met 2018. Dit is een veel armere outlook dan de geraamde stijging van 11 procent van alle banen in het algemeen heeft het geprojecteerde decennium. Technologische vooruitgang zoals geïnformatiseerde systemen verhoogt de productiviteit voor de bestaande kopers en vermindert de noodzaak om te huren extra kopers. Kopers met de hoogste graad van onderwijs en de grootste hoeveelheid ervaring hebben de beste kans op het krijgen van een van de beperkte opening banen tijdens de geprojecteerde decennium.
