Je CV is het gewoonlijk de eerste verbinding een recruiter met u maakt. Recruiters ontvangen veel CV's voor baan posities en snel scannen van CV's voordat u naar de volgende men. Dus, je CV moet elementen opnemen die recruiters een goede indicatie van uw potentieel als een werknemer geven. Recent afgestudeerden en individuen met geen werkervaring vind het een beetje moeilijk te vangen de aandacht van recruiters wegens hun gebrek aan werk geschiedenis. U moet echter de andere elementen weten u kunt opnemen in je CV te maken kijken professional en opvallende van de rest.
Kies dat de beste hervatten formaat. Functioneel CV's dienen personen met geen werkervaring goed omdat ze zich meer op uw vaardigheden en prestaties, in tegenstelling tot uw werkervaring richten. Besteden tijd te denken over de projecten die je gewerkt en welke vaardigheden u ontwikkeld op basis van de ervaringen.
Een sterke objectieve-instructie te schrijven. Volgens op Broward College website gepresenteerde informatie, moet u uw objectieve verklaring tussen een tot drie regels kort uitleggen uw carrièredoelstellingen. Maak uw objectieve verklaring specifiek naar de positie van de baan zoekt.
Lijst uw academische prestaties in detail. Zijn zo gedetailleerd over uw educatieve ervaring mogelijk. Uw school naam, major en afstuderen datum moet u opnemen in de sectie van het onderwijs. Markeer uw GPA als u bezitten van ten minste een 3.0 op een 4.0 schaal en uw grote GPA als het hoger dan uw algemene GPA is. Informatie over elke academische prestaties, zoals het maken van de decaan de lijst toevoegen.
Opnemen van uw deelname aan organisaties op uw CV. Kort praten over uw lidmaatschap van studentenorganisaties, vooral als u een leidende rol heeft gehouden. Markeer elke vrijwilligerswerk. Bedrijven willen huren van werknemers die beschikken over het vermogen om meerdere taken gelijktijdig.
Detail van uw kwalificaties in een sectie getiteld "Kwalificaties samenvatting." Vaardigheden omvatten of kenmerken werkgevers aantrekkelijk vinden. U kunt bijvoorbeeld, effectieve communicatie en interpersoonlijke vaardigheden in deze sectie opnemen als u beschikt over hen.
Lijst uw technologische vaardigheden. Kort overzicht van technologische ervaringen u, zoals elementaire computervaardigheden en bezitten ervaring met gespecialiseerde industrie software. Als u een boekhoudkundige positie proberen, bijvoorbeeld ervaring die u met gemeenschappelijke boekhoudsoftware bezitten.
Trefwoorden aan je CV toevoegen, zodat het gemakkelijk wordt weergegeven in de zoekmachines en de aandacht van recruiters trekt. Volgens Kim Isaacs van Monster loopbanen zijn sleutelwoorden veelgebruikte woorden die recruiters met baan posities associëren. Verzamelen van relevante zoekwoorden door te zoeken op functie-omschrijvingen van standpunten online relevant zijn voor de positie zoekt.
- Proberen en houd je CV binnen één pagina, zodat de recruiter snel belangrijke elementen in je CV scannen kan.
- Vermijd het overdrijven van uw vaardigheden en resultaten. Liegen in je CV is onethisch en onprofessioneel.
