Personeelsvergaderingen zijn een nuttig forum voor ideeën bij te dragen en het initiëren van strategieën, maar is niet verwonderlijk dat mensen soms voelen ongemakkelijk over het maken van suggesties voor het geval ze zijn ontslagen of belachelijk gemaakt. U kunt rev up van motivatie bij personeelsvergaderingen door de invoering van brainstorming en vertrouwenwekkende technieken.
Anticipatie creëren
Personeelsvergaderingen zijn vaak gevoed door koffie en muffins, maar u kunt ze verfraaien door de invoering van nieuwe traktaties, zoals de gastronomische koffie taart, zelfgebakken koekjes en exotisch kruidenthee. Uw collega's zal voelen zich gewaardeerd en gemotiveerd als u hen voortdurend met heerlijke drankjes verrassen. Een vriendelijke sfeer maken hoeft niet alleen te worden over eten, ofwel. Iemand die houdt van het dragen van nieuwheid banden zou premier zijn nieuwste teddybeer binden op de wekelijkse personeelsvergadering en geven een award aan de persoon die met de beste stropdas slogan komt.
Icebreaker Games.
Spelletjes helpen mensen om te ontspannen, het slechten van barrières en het bouwen van de teamgeest. Zelfs mensen die elkaar goed kennen kunnen nerveus en onder druk om te presteren op een personeelsvergadering, maar luchthartige games uitsplitsen remmingen en boost teaminspanning. Maken games zoals jongleer ballen, spinnen platen en bouw een toren van oude kranten het eerste punt op de agenda. U kunt ook host een potje rounders of softbal in het park vóór de vergadering begint.
Vertrouwen op te bouwen
Enthousiasme is aanstekelijk en gewoon wordt opgewekt over de onderwerpen van discussie maakt mensen voelen zich meer gemotiveerd. Leg uit waarom bepaalde artikelen staan op de agenda en overzicht van de voordelen die een succesvol resultaat voor het bedrijf hebben zal. Als iemand een bruikbaar idee vóór de vergadering bijdraagt, haar naam op de agenda te plaatsen en vraagt haar om het idee te presenteren tijdens de vergadering.
Brainstormen
Deze krachtige techniek creëert nieuwe ideeën, lost problemen op en motiveert mensen die als een team werken. Het geheim van succesvolle brainstormen ligt bij het bevorderen van iedereen om deel te nemen, alle ideeën met respect te behandelen en om te voorkomen dat anderen minachtend of minachtend naar collega's ideeën. Een duidelijke doelstelling voor het brainstormen activiteit, zoals ideeën voor een marketing campagne, instellen en toewijzen van een termijn. Suggesties op een flip-overbord opnemen en plak de vellen papier op de muren met behulp van putty of kleverige tape. Positieve feedback geven wanneer de sessie wordt beëindigd, en het eens over een actieplan en een tijdschema voor de uitvoering van ideeën.
