Wanneer keer bezig bent, werknemers soms zonder het nemen van een pauze of de lunch. Echter kan teveel overslaan van vereiste rusttijden werknemers moe en baan netwerkprestaties nadelig beïnvloeden. Het ministerie van arbeid is het federale agentschap verantwoordelijk voor het definiëren van regels voor werk. Zij doen dit voornamelijk door middel van verschillende verordeningen, zoals de Fair Labor Standards Act, waarin de wettigheid van werken zonder pauzes kunt opgeven. Staten kunnen ook wegen op met hun eigen regels en wetten.
Federale wetten
De Fair Labor Standards Act definieert werkuren en hoe ze worden gecompenseerd. Echter niet eisen dat koffie of lunch pauzes. Werken van acht uur zonder een rusttijd schendt daarmee, geen nationale statuten. Echter, als werkgevers als onderdeel van de werkdag pauzes van vijf tot 15 minuten bieden, federale wet houdt rekening met hen compensable. Als werknemers groter is dan de opgegeven einde periodes, zij worden niet gecompenseerd en kunnen worden bestraft door de werkgever. Maaltijd perioden gedurende 30 minuten of meer worden niet beschouwd als onderdeel van de werkdag en zijn niet compensable.
Periode wetten van de staat betaalde Rest
Negen staten mandaat betaald rusttijden voor volwassen werknemers die in van de particuliere sector dienst zijn: Californië, Colorado, Illinois, Kentucky, Minnesota, Nevada, Oregon, Vermont en Washington. Wetten, is afhankelijk van locatie. In het algemeen voor deze landen is werken acht uur rechtdoor zonder betaalde pauze illegaal. Werkgevers die staatswetten in strijd zijn onderworpen aan boetes en sancties. Staten niet op deze lijst niet betaalde rusttijden mandaat, maar ze kunnen het mandaat van onbetaalde ones.
Periode wetten van de State maaltijd
Meer dan 22 jurisdicties hebben wetten met betrekking tot maaltijd perioden voor volwassenen die werken in de privé industrie. Het gaat hierbij om alle staten met rust periode wetten evenals Connecticut, Tennessee, Guam en Puerto Rico. Ongeveer 35 jurisdicties hebben afzonderlijke wetten over maaltijd periodes voor minderjarigen. In sommige gevallen vereisen zoals in Delaware, werknemers een halfuur voor de maaltijd na zo weinig als de eerste twee uur, maar alleen als ze werken 7,5 aaneengesloten uren of meer. Zonder deze gemandateerde maaltijd periodes in deze Staten werkzaam is illegaal.
Californië
Californië is een nuttig voorbeeld van gemandateerde rust en maaltijd-einden die vaak door de werkgevers in het hele land wordt geëmuleerd. Voor degenen die werkzaam zijn 3.5 uur of meer, betaalde pauzes van 10 minuten nodig zijn om de vier uren. Dit geldt voor de meeste bedrijfstakken zoals landbouw en huishoudelijke werkgelegenheid, maar professionele acteurs, sheepherders en persoonlijke bedienden uitsluit. Voor periodes van de maaltijd vereist Californië een half uur maaltijd na vijf uur, tenzij de werkdag afgewerkt in zes uur of minder is, en zowel de werkgever als de werknemer afzien van de maaltijd. Dit is slechts gecompenseerd wanneer de werknemer kan niet volslagen zonder kosten van alle taken in de periode zitten. Anders is de tijd niet normaal betaald. De regels van toepassing op de meeste industrieën met inbegrip van de landbouw en de huishoudens, maar hebben geen betrekking op werknemers in de groothandel bakken, omroep of bewegende beelden.
