Het is illegaal in vele staten te weigeren van een salaris van een werknemer zonder schriftelijke toestemming om dit te doen, tenzij een rechterlijk bevel verzoekt de werkgever het selectievakje achterwege te laten. In sommige gevallen is het legaal om te onthouden of aftrek van geld. In Texas en Washington State, bijvoorbeeld, bepalen de Texas Payday Act en de arbeidsvoorwaarden van de staat Washington dat werkgevers alleen geld met de schriftelijke toestemming van de werknemer kunnen aftrekken. Staat wetgevingen met betrekking tot deze kwesties kan enigszins verschillen, dus contact op met uw lokale wetgever.
Schriftelijke overeenkomst
Als een werknemer een lening van de vennootschap neemt, moet de werkgever krijgen schriftelijke toestemming ten tijde van de lening aan de aftrek of achterhouden van zijn salaris als het geld niet wordt terugbetaald. Zelfs als er een mondelinge overeenkomst bestaat een lening terugbetalen, kan misschien uit een bepaald salaris, de werkgever niet onthouden die fondsen tenzij de werknemer dit schriftelijk is overeengekomen. Bij het ontbreken van een schriftelijke overeenkomst, zal de werkgever hebben juridische maatregelen nemen om te herstellen van geld verschuldigd aan het bedrijf.
Derdenbeslag
Derdenbeslag is een juridisch proces dat wordt uitgevoerd wanneer een gerecht een order om geld het salaris van een individu voor terugbetaling van een uitstaande schuld in mindering te hebben. Het Amerikaanse ministerie van arbeid regelt de derdenbeslag van lonen onder het consumentenkrediet Protection Act, dat voorziet in werknemers naar ten minste een percentage van hun loon, ondanks derdenbeslag bestellingen ontvangen. De wet verbiedt ook het lozen van een werknemer voor het feit dat schulden die in derdenbeslag resulteren.
Bijzondere situaties
Een werkgever heeft het recht te weigeren of aftrek van geld uit een salaris onder verschillende speciale omstandigheden, volgens de DOL. Het gaat hierbij om wettelijke aansprakelijkheid van de werknemer tot terugbetaling van items zoals een overbetaling door sociale zekerheid of geld verschuldigd aan de Internal Revenue Service.
Kinderalimentatie en alimentatie
In het geval van uitstaande alimentatie en kind ondersteunende betalingen, kan een rechtbank een order als garnituur van maximaal 50 procent van de winst als de werknemer is het ondersteunen van een ander kind en tot 60 procent als geen ander kind wordt ondersteund uitgeven. Behoeve van alimentatie en kind ondersteuning, kan zelfs geld verdiend in de vorm van tips derdenbeslag gelden.
