Worden kan verwacht u een bonus van uw werkgever aan het einde van het jaar of aan het einde van het drukke seizoen voor uw branche. Als u een bonus in het verleden ontvangen hebt, misschien je hebt gemerkt dat uw werkgever achterhouden voor federale belastingen op bonussen hoger dan gewone achterhouden lijkt. U zou kunnen hebben gehoord dat u voorkomen federale achterhouden volledig door het indienen van een W-4 die beweren dat je bent vrijgesteld dat kunt van bronbelasting. Dit was het geval in één keer, maar vaak belastingplichtigen die deed dit niet konden betalen de belastingen die zijn verschuldigd over hun bonus inkomsten uit zodra 15 April rond rolde. Om deze reden geïmplementeerd de IRS regels die verplichten inhouding van bonus inkomsten en waarin specifieke regels op hoeveel moet worden ingehouden. Het is niet langer mogelijk om vrijstelling inhouding voor bonus inkomsten.
De tarieven van de belasting op het inkomen van de Bonus
Het goede nieuws is dat de bonus inkomen is niet daadwerkelijk tegen een hoger tarief op federaal niveau belast. Het hogere tarief van de bronbelasting zou u denken anders maken. Echter op uw belastingaangifte, uw bonus inkomen krijgt lumped samen met uw loon of salaris inkomen en volgens dezelfde regels is belast. Hebt u meer belastingen ingehouden dan je eigenlijk bent, krijg je een restitutie voor het verschil.
Achterhouden Is vereist
Uw werkgever hoeft niet een keuze over de vraag of uit uw bonus inkomsten achterwege te laten. IRS regels niet alleen vereisen achterhouden maar opgeven van toegestane methoden voor de bepaling van het bedrag moet worden ingehouden. Uw werkgever enige keuze is welke methode te gebruiken. De wet vereist bovendien uw werkgever geld uit uw bonus inkomen volgens de normale regels voor sociale zekerheid en Medicare achterwege te laten.
Zeer gecompenseerd werknemers
Speciale hogere inhouding tarieven gelden voor werknemers met aanvullende lonen meer dan 1 miljoen dollar in een jaar. Aanvullende lonen omvat bonus inkomsten, evenals commissies, betaling voor opgebouwde ziekteverlof, terug betalen en ontslagvergoeding. Voor deze werknemers vereist de IRS dat 35 procent van de aanvullende loon worden ingehouden voor federale belastingen op het resultaat. Dit tarief is vereist omdat er wordt van uitgegaan dat alle deze inkomsten zal worden belast tegen het hoogste marginale tarief.
De meeste medewerkers
Voor de meeste werknemers, kan de werkgever kiezen tussen twee inhouding methoden voor aanvullende lonen, inclusief bonus inkomsten. Het eenvoudigste is om in te houden op een vlakke 25 procent — geen andere percentage is toegestaan.
De tweede methode is meer ingewikkeld maar kan resulteren in lagere achterhouden. Volgens de tweede methode behandelt de werkgever het inkomen van de bonus als onderdeel van de dezelfde betaling als de betaling van het gewone loon. De cijfers van de werkgever uit wat het totale achterhouden zou volgens de normale regels van de inhouding, afgetrokken van het bedrag dat wordt reeds ingehouden van het reguliere loon betalen en het verschil van de bonus-inkomsten achterhoudt.
Vrijgesteld werknemers
Sommige werknemers kunnen opslaan als vrijgesteld van regelmatige achterhouden omdat ze geen belastingverplichting in het voorgaande jaar hadden en verwachten geen belastingverplichting in het lopende jaar. Deze vrijstelling niet te gelden achterhouden van bonus inkomen, dus zelfs vrijgesteld werknemers zijn niet volledig vrijgesteld. Echter voor deze werknemers, moeten werkgevers gebruik de tweede methode, die leiden tot moet lagere of zelfs geen inhouding op bonus inkomsten.
