Tussen banen kan een financiële ramp, maar de regering werkloosheid verzekering programma's helpen werknemers weer de tijd waarin zij niet een salaris ontvangen. Als uw bedrijf was afgesloten, ongeacht als het was een officiële sluiting veroorzaakt door betalingen van belastingen of andere verordeningen te schenden, bent u waarschijnlijk worden gedekt door de verzekering werkloosheidsuitkeringen als u voldoet aan andere vereisten ingegeven door uw de werkloosheid verzekering staatswetten.
Werknemers en No-Fault werkloosheid
Federale wet mandaten dat werknemers die buiten hun eigen schuld werkloos zijn in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering komen kunnen. Deze kwalificatie, de primaire criteria te kwalificeren voor de werkloosheidsverzekering, is van toepassing op vrijwel elke staat werkloosheid verzekeringsprogramma. Als het bedrijf waar dat u werkte voor werd stilgelegd, maar u verloor uw baan in het proces, is het verlies van uw baan niet veroorzaakt door uw eigen acties. Daarom ontmoet u de kwalificaties voor werkloos door middel van acties buiten je controle.
De eigenaren van het bedrijf
Hoewel wetten tussen Staten, verschillen bent u de eigenaar van een klein bedrijf dat failliet, u in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen in de meeste staten. Uw situatie complexer iets als je de eigenaar van een bedrijf dat door een gouvernementele agentschap werd stilgelegd vanwege incompatibiliteit. Als uw werkloosheid verzekeringsagentschap bepaalt dat de sluiting direct door uw acties veroorzaakt werd---zoals opzettelijk schenden van licenties of certificering eisen of betalingen van belastingen, is uw uitzendbureau vaststellen dat uw acties hebben geleid tot uw werkloosheid, en dus u voordelen weigeren kunnen.
Minimale winst en tijd in positie eisen
Als een werknemer van een sluiter bedrijf die verloor zijn baan toen onder viel de failliet, niet u automatisch in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Verordeningen van de lidstaten op inkomsten of minimumlonen in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen variëren, hoewel veel werknemers hebben verdiend een bescheiden bedrag in de voorgaande basisperiode---de eerste vier van de voorafgaande vijf kwartalen volgend op het verlies van uw baan---in aanmerking voor uitkeringen te vereisen. Andere staten eisen dat werknemers worden ingezet voor een minimum bedrag onmiddellijk voorafgaand aan hun werkloosheid.
Andere kwalificaties
Als u aan andere kwalificaties te ontvangen werkloosheidsuitkeringen, moet u ook voldoen aan per voorwaarden voort te zetten die uitkeringen. Alle staten vereisen begunstigden beschikbaar te zijn voor werk---degenen op vakantie, een tijdelijke baan werken of op school kunnen niet in aanmerking komen in veel gevallen--- en fysiek beschikbaar zijn om een baan als het wordt aangeboden. In de meeste gevallen moet u blijven per zoeken naar vervangende werkgelegenheid, rapportering van uw contact met potentiële werkgevers naar het kantoor van de voordelen werkloosheid en vele staten vereisen begunstigden te registreren met de staat labor office te komen voor verstrekkingen.