Werknemer spelen hoeft niet te worden gereserveerd voor kantoor partijen. Spellen kunnen worden gespeeld als onderdeel van teamvergaderingen of all-office vergaderingen. De games kunnen dienen breken het ijs of bieden een manier om te leren meer over collega's en management. Werknemer spellen kunnen variëren van het onderwijzen van office-vaardigheden om gewoon het verstrekken van entertainment.
Waarheid en leugens
Leer een beetje over wat elk van uw medewerkers weet en niet weet over elkaar. Vraag elk maken een korte waarheidsgetrouwe verklaring over iets wat die hij heeft gedaan en dat is fictief. Vraag de medewerkers om creatief te zijn en proberen te maken van de verklaringen van de waarheid en fictieve moeilijk te onderscheiden. Na een minuut, kies een werknemer te lezen zijn twee verklaringen. Elk van de andere werknemers kan maximaal een kaart die aangeeft als hij verklaring één gelooft of verklaring twee de waarheidsgetrouw was. De werknemer dan openbaart welke waar was. Blijven rond de cirkel totdat elke werknemer heeft het lezen van haar verklaring. De verklaringen hoeft niet te worden werkgerelateerde.
Kant-en klaarmaaltijden om spel
Paar werknemers in groepen van twee, en geven hen elke 15 markeringen in een lijn ertussen geplaatst. De twee alternatieve bochten nemen tussen één en drie markeringen uit de lijn. De werknemer die de laatste markeerdraad wint neemt. Nadat het spel is gespeeld voor ongeveer 20 minuten door elk paar, dient u de groep samen te komen. Bespreken wat de spelers denken waren winnende strategieën. Naast zijn onderhoudend leert dit spel mensen hoe op lange termijn planning leidt tot het gewenste resultaat. In dit geval, moeten spelers wilt hebben vier of acht markeringen resterende aan het begin van de tegenstander zijn beurt te garanderen van een overwinning.
Kerst werknemer Trivia
Het kerst werknemer Trivia spel vereist de manager of de organisator om te doen een beetje planning vooraf. Elke werknemer te dienen een feit over zichzelf vragen en het seizoen van Kerstmis, dat zij niet elke andere werknemer denkt weet. Verzamel de verklaringen voor de partij in een lijst en uitprinten. Elke werknemer te plaatsen van een collega de naam naast elke instructie, met behulp van elke naam slechts één keer vragen. Na elke werknemer heeft afgerond haar blad en zijn naam zetten, verzamelen de bladen en distribueren naar andere werknemers om te scoren. Lees de verklaringen en de werknemer vragen wie schreef het om op te staan nadat het is gelezen. De winnaar is de speler die de meest juiste gissingen op haar blad heeft.