Lijst van strategische & analytische vaardigheden

Strategische en analytische vaardigheden zijn zeer nauw verbonden in de 21ste eeuw zakelijke omgeving, waar bedrijven strategieën regelmatig veranderen en zijn voortdurend in ontwikkeling, geeft aan dat leren boom International. Prioriteren werktaken te concentreren op de kritische succesfactoren is essentieel voor het vervullen van strategische plannen om te helpen met het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen.

Probleemoplossing

  • Sterke probleemoplossende vaardigheden dienen als een belangrijke schakel tussen strategie te begrijpen en het toepassen van analytische vaardigheden. Functioneel, departement en projectmanagers moeten voortdurend herzien van doelstellingen en strategieën voor het uitlijnen van hun team taakprioriteiten om core doelstellingen te bereiken. Als huidige taken zijn voltooid, kunnen organisatorische prioriteiten zijn verschoven, zodat managers moeten bekijken en toepassen van probleemoplossende vaardigheden om te analyseren welke van de resterende taken te gaan naar de volgende.

Besluitvorming

  • Sluiten gekoppeld aan de mogelijkheid om te analyseren en op te lossen problemen zijn besluitvorming vaardigheden. Managers en leiders moeten snel beslissingen door het analyseren van de huidige scenario's en soms instinctief beslissen een cursus van actie. Leren boom International stelt vast dat topmanagers staat zijn om uiterst invloed en doordachte beslissingen onder zware druk en in situaties waar de voorwaarden niet ideaal zijn.

Data-analyse

  • In zijn gids "Wat is strategisch denken?" maakt het Center for Applied Research het punt dat de beste strategieën en besluiten worden ondersteund door echte gegevens. Dit correleert sterk met de populaire 21ste eeuw bedrijfsconcept van bedrijfsinformatie of BI. BI is het uitgangspunt dat de beste zakelijke beslissingen zijn gemaakt van zorgvuldige analyse van klant en marktgegevens verzameld door middel van een krachtige database software-applicatie. Leiders met sterke strategische en analytische vaardigheden veel profijt hebben van de mogelijkheid om te begrijpen en interpreteren van gegevens voor effectieve besluitvorming.

Flexibiliteit

  • Flexibiliteit is soms opgevat als een inbreuk op zorgvuldige strategie en analyse, maar BVERRE merkt op dat er eigenlijk essentieel is voor de doeltreffende toepassing van strategieën om bedrijfsmissie en doelen te bereiken. Leiders hebben vaak fouten maken en analyseren van hun fouten en beslissingen te maken keuzes die nog effectiever gaan vooruit. Succesvolle leiders maken flexibele manoeuvres met efficiënte analyse, niet met geïmproviseerde of emotionele beslissingen te kunnen nemen.

Gerelateerde Artikelen

Het ontwikkelen van strategisch denken vaardigheden in het bedrijfsleven

Het ontwikkelen van strategisch denken vaardigheden in het bedrijfsleven

Onderzoekers tonen dat strategisch denken een van de meest waardevolle activa van een leider is. Volgens Samantha Howland, senior managing partner bij besluit strategieën International, wilt u deze vaardigheden om een betere leider, moet u uw vermoge
Lijst van kritisch denken vaardigheden

Lijst van kritisch denken vaardigheden

Kritisch denken vaardigheden zijn noodzakelijk voor jonge studenten en zelfs volwassenen goed academisch en professioneel uit te voeren. Kritisch denken vaardigheden zijn meestal onderverdeeld in drie categorieën: affectieve, cognitieve strategieën m
Lijst van blauwe kraag vaardigheden

Lijst van blauwe kraag vaardigheden

Volgens de staat gezondheid feiten, een project van de Henry J. Kaiser Family Foundationarbeiders bestaan uit meer dan 60 procent van de beroepsbevolking van de Verenigde Staten. Om succesvol te zijn in hun werk, dat deze werknemers een specifieke se
Lijst van goede kassier vaardigheden

Lijst van goede kassier vaardigheden

Technologie heeft grotendeels vereenvoudigd voor de verkoop van goederen en koopwaar. Kassiers hoeft niet langer te geestelijke berekeningen uitvoeren of zelfs manueel type in de prijs van afzonderlijke items; scanners en computerprogramma's doen het
Lijst van Nursing vaardigheden voor een CV

Lijst van Nursing vaardigheden voor een CV

Uitgereden met een verpleging baan, moet je CV bevatten een lijst van de vaardigheden die maken dat je goed op de patiënt de zorg, evenals een lijst van de technische vaardigheden die u bezitten. Hebt u meer dan één optie voor het aanbieden van die i
Lijst van werkgerelateerde vaardigheden voor een CV

Lijst van werkgerelateerde vaardigheden voor een CV

Hedendaagse wervingsproces evolueert snel samen met de bliksem snelle veranderingen in digitale technologieën zoals slimme telefoons en tabletten, sociale media zoals LinkedIn en Facebook, en internet-communicatie zoals Skype en Oovoo. In "Hervat voo
Vaardigheden die nodig zijn voor het ontwikkelen van strategische plannen

Vaardigheden die nodig zijn voor het ontwikkelen van strategische plannen

Hebbend een algehele visie is essentieel voor het behoud van talent, omdat werknemers zijn meest betrokken wanneer er een duidelijk pad te volgen, volgens een artikel door Holly Green voor "Forbes." Algemene doelen bieden een manier om het werk
Wat Is de betekenis van analytische vaardigheden?

Wat Is de betekenis van analytische vaardigheden?

Analytische vaardigheden kunnen u visualiseren, analyseren, eenvoudige en complexe problemen, ideeën duidelijk uit te drukken en verstandige en efficiënte beslissingen. Analyse scheidt complexe stukjes informatie in kleinere delen om te begrijpen en
Professional manieren om een lijst van vaardigheden in een CV

Professional manieren om een lijst van vaardigheden in een CV

Professionele vaardigheden zijn wat verkopen uw CV; werkgevers kijken naar deze vaardigheden en beoordelen of u hun voorgeschreven werk of niet doen kunt. Goed markeren uw vaardigheden is uiterst belangrijk, zoals werkgevers nodig om snel te identifi
Lijst van vaardigheden to Put op CV voor administratieve werk

Lijst van vaardigheden to Put op CV voor administratieve werk

Notering van uw vaardigheden in een CV voor een administratieve werk positie, biedt een snelle maar verkorte weergave van uw vaardigheden naar de potentiële werkgever. Het vereenvoudigt het proces waarbij wordt gecontroleerd van de relevantie van uw
Lijst van persoonlijke vaardigheden voor werkgevers

Lijst van persoonlijke vaardigheden voor werkgevers

Professionele vaardigheden vallen uiteen in twee categorieën: harde vaardigheden, die zijn specifieke technische vaardigheden nodig voor de baan, en zachte vaardigheden, die zijn persoonlijkheid of persoonlijke vaardigheden die bij een functie behore
Het ontwikkelen van analytische vaardigheden

Het ontwikkelen van analytische vaardigheden

Het hart van analyse is gewoon kunnend zien meer dan een kant van een probleem. De beste manier om uw analytische vaardigheden te verbeteren is door constante praktijk. Er zijn een paar manieren u kunt opzettelijk aanpak ontwikkelen uw analytische va
Lijst van specifieke vaardigheden voor een CV

Lijst van specifieke vaardigheden voor een CV

CV's zijn een belangrijk onderdeel van iemands baan jacht. Soms zijn ze de enige tool die iemand heeft om zich te onderscheiden van andere sollicitanten. Daarom is het belangrijk om te besteden een heleboel tijd ontwikkelen van een CV en met inbegrip
Lijst van functionele vaardigheden

Lijst van functionele vaardigheden

Een CV is een hulpmiddel om een interview met een werkgever. Er zijn drie soorten CV: functionele, chronologische en combinatie. Functionele degene hier uw ervaring in specialiteiten, in plaats van met inbegrip van uw werkervaring in chronologische v