Alle informatie op een CV moet gemakkelijk te begrijpen en relevant zijn voor het individu, alsmede de vacature. De doelstelling van een carrière biedt de hurende manager met een gerichte overzicht over iemands vaardigheden en hoe zij betrekking hebben op de gewenste baan. De doelstelling van een carrière focust een CV en moet worden aangepast voor elke sollicitatie.
Gebruik
Carrièredoelstellingen zijn van een alinea met een beknopte informatie over een CV en bevinden zich meestal na de iemands naam en contactgegevens. De doelstelling van de carrière is specifiek en informeert de werkgever voor wat het is dat de kandidaat wil doen op dat bepaald bedrijf. De doelstelling van een carrière moet worden aangepast voor elke baan, plaatsen van het individu als een gekwalificeerde kandidaat. Het gebruik van de doelstelling van een carrière is een eigenzinnige beslissing en niet een verplichte eis hervatten.
Carrière objectieve inhoud
De doelstelling van een carrière moet altijd samenvallen met de baan die een individu geldt voor terwijl als gevolg van het individu relevante vaardigheden evenals nieuwe vaardigheden die de taak kan bieden. De informatie moet niet ook eigenbelang. Bijvoorbeeld kunt een informatie technologie (IT) carrière doel demonstreren vaardigheden zoals databaseontwikkeling in FileMaker-software, evenals de iemands verlangen om te leren van Oracle database-software om te helpen het bedrijf met alle databasefuncties.
Functieniveau
Het functieniveau moet ook worden overwogen bij het maken van een IT carrière doel. De doelstelling van een entry-level carrière kan zich meer richten op van het individu willen deel uitmaken van een organisatie en leer meer vaardigheden, terwijl de doelstelling van een hoog niveau carrière richten zou op hoe de individuele vaardigheden, capaciteiten en ervaring kunnen helpen het bedrijf bereiken van de doelen en doelstellingen.
Voorbeelden
De doelstelling van een ervaren carrière voor een IT kandidaat zou kunnen zijn, "Professional, ervoer het deskundige kochten databasebeheer, software, codering en bezig met complexe netwerkprojecten." Een een entry-level IT carrière objectieve monster, in tegenstelling, misschien staat, "interesse in IT training program met nadruk op systeem netwerken en data-opslag. Op zoek naar een entry-level positie in IT-ondersteuning, database ontwikkeling of netwerk systemen."
Sleutel woorden
Carrièredoelstellingen ben geneigd te gebruiken sleutel woorden om te beschrijven van een kandidaat. Deze woorden omvatten verlangen, rente, op zoek naar en wens. Voorbeelden van sleutelwoorden in een IT-carrière doel zou worden "verlangen een positie als een systeemanalist," "geïnteresseerd in het gebruik van mijn kennis van databases," "op zoek naar een positie met behulp van mijn kwantitatieve en wiskundige vaardigheden", of "wil om te beginnen een carrière als een support specialist."
Tips
Een CV carrière doel is optioneel en is beter gebleven de CV als het niet is aangepast voor elke sollicitatie. De doelstelling van een ongeldige carrière op een CV van de kandidaat geloofwaardigheid kan aantasten en wordt beschouwd als onprofessioneel. De doelstelling van een carrière helpt een werkgever bepalen van informatie over een kandidaat in seconden, terwijl de presentatie van gerichte kennis en vaardigheden. De zelfde CV-inhoud kan worden gebruikt voor verschillende banen met het enige verschil is de aangepaste objectieve sectie.
Zorgvuldige afweging
Ongericht of slecht geschreven carrièredoelstellingen kunnen kwetsen van een kandidaat. Een eerlijke carrière kan een geweldige plek om te voldoen aan verschillende potentiële werkgevers, maar het zal onmogelijk zijn om op maat een carrière doel. In dit soort situaties, zal verwijderen van de doelstelling van de carrière van de CV nodig zijn.
