U wil niet gapende en woordeloze, tijdens een sollicitatiegesprek na een Tsinger vraag wordt gesteld. Moordenaar sollicitatiegesprek vragen zijn ontworpen om u wegspelen van bewaker zodat werkgevers zien kunnen of u helder op uw voeten denken of onzin verminken. Opstellen van passende, gerichte antwoorden op moeilijke interview vragen, kunt u de score van de baan.
"Vertel ons …"
Vele interviews start met de vraag, "Vertel ons een beetje over jezelf." Dit kan sommige geïnterviewden in charmante verhalen vertellen over hun jeugd of hun voorliefde voor de uiterlijke-ruimte videospelletjes en zelfgemaakt ijs lokken. Sturen duidelijk van deze reacties in het voordeel van een antwoord dat kort en bondig melds uw onderwijs, eerdere werkervaring, meest recente werkervaring en doelen. Besteden de meeste tijd je recente werkervaring met een paar voorbeelden van uw succes benadrukken.
Salaris
Salaris bespreken tijdens een interview kunnen een gesprek-killer. Sommige werkgevers vragen over verwachtingen van het salaris in de hoop van het uitselecteren van kandidaten naamgeving te hoog een salaris. Anderen kunnen hopen dat u zult de naam van een bargain basement-salaris ver beneden hun gebudgetteerde cijfer. Salaris gesprekken voor zo lang mogelijk uitstellen door te verklaren dat het te moeilijk om een salaris zonder een dieper begrip van baan verwachtingen te noemen is. Zet de tafels door te vragen van interviewers te delen van hun verwachte salaris voor het werk.
Zwakte
Naamgeving van uw grootste sterkte en zwakte een oudje maar goodie voor killer interview vragen. Dit is niet het moment toegeven dat je bent hopeloos ongeorganiseerd en zijn gekend om te misplaatsen sleutelbestanden of missen van cruciaal belang bijeenkomsten. Probeer niet te geven uit de vraag met valse bescheidenheid door beweren dat uw grootste zwakheid is "ook hard werkt" of een perfectionist. In plaats daarvan, kies een gebied van de verbetering met een herkenbaar doelwit en beschrijven van uw plan voor de verwezenlijking van dat doel. Bijvoorbeeld, een leraar kan zeggen, "Ik begrijp dat veel studenten op deze school Spaans-sprekende achtergronden vandaan komen, en ik niet een native Spanish speaker ben. Maar mijn achtergrond van sterke taalkunde helpt me begrijpen taalverwerving, en ik momenteel in een community college cursus ingeschreven ben."
Weekend
Werkgevers kunnen vragen of u het comfortabele werken weekends en lange uren. Kijk niet zichtbaar bang op de mogelijkheid van verlies van uw vrijdagavond cocktail uur of zondag golfbaan sessie, maar niet onbevreesd ertoe elke weekend en middernacht brainstormsessie werken als dat niet mogelijk is. Werkgevers kunnen u houden aan uw inzet. In plaats daarvan uitleggen dat je comfortabel ongebruikelijke werktijden, maar hebben een track record van "werken slimmer, niet langer" en niet aarzelen om te voorkomen dat last minute werksessies in de eerste plaats.