Culturele verscheidenheid is een ervaring die gebeurt wanneer u mensen met verschillende achtergronden, onderwijs, geografische oorsprong, religieuze en sociale overtuigingen al wonen of werken in dezelfde omgeving. Iemands primaire culturele overtuigingen, houdingen, tradities en mentaliteit zal helpen definiëren of begeleiden dat iemands besluitvorming bij het uitvoeren van dagelijkse leven. Sommige culturele diversiteit onderwerpen omvatten de gemeenschappelijkheid van wordt mens, hoe culturele verschillen beïnvloeden werkplek beslissingen, tolerantie en educatieve gemeenschap nodig heeft.
Mensheid gemeenschappelijkheden vs. cultuurverschillen
Alle culturen en subculturen hebben verschillende manieren om problemen op te lossen en het naderen van de verschillende sociale problemen. Een groep kan bespreken wat het betekent om deel uit te maken van het menselijk ras en raakvlakken met fundamentele menselijke behoeften te vinden. Vervolgens kan de groep praten over manieren identificeren hoe deze behoeften wordt voldaan binnen de verschillende culturen en gemeenschappelijke manieren om ze allemaal.
Identificeren van onze eigen denken
Onderwijsmensen zich bewust zijn van hun eigen individuele denken op cultureel gebied kan gaan een lange weg bij het opvoeden van het individu op de verschillende behoeften te omarmen of mentaliteit van culturen die verschillen van degene die hij of zij op dit moment heeft. Hebben iedereen kijken naar een aantal foto's van beide gezichtsbedrog of mensen doen normale alledaagse dingen zoals eten of wandelen. Ga de kamer rond en identificeren hoe elke persoon "zag" die foto's. U zult ook zien hoe anderen komen op de discussie met een verschillende manier van zien de exacte hetzelfde scenario. Dit bewustzijn kan stimuleren gevoeligheid.
Neutrale onderwerpen
Een discussie over culturele diversiteit zich te concentreren op een neutrale omgeving of situatie kan het decor voor een 'veilige' omgeving waarin het is oke cultuur om ervaringen te delen met anderen in een groep. Bijvoorbeeld, bespreken hoe een persoon die woont in een arme buurt die niet middelbare school hebt kan een oplossing voor wijk problemen in vergelijking met een goed opgeleide en zeer rijke persoon die nooit in een arme buurt woont kan benaderen. Bespreek hoe mensen van het ene land met die in een ander land zou kunnen werken bij het uitbreiden van hun bedrijfsvoering in dat nieuwe land. Bespreken hoe educatieve behoeften kan worden voldaan als omgaan met een samenleving die misschien niet omarmen of waarde van de behoefte aan onderwijs.
Onderwijs van de Gemeenschap
Een diversiteit Raad of groep kan worden gevormd die specifiek uit cultureel diverse individuen met de bedoeling om te werken samen bestaat om te voeden gemeenschappen over cultureel diverse problemen. Maken het mogelijk dat een persoon kan deelnemen aan deze groep zonder afstand te doen van haar persoonlijke overtuigingen. Discussieonderwerpen kunnen opnemen seminars die mensen leren hoe niet stereotype anderen, hoe om te communiceren en uitdaging van hun eigen denken terwijl ze voorstander van verschillende uitzichtpunten, of hoe de praktijk van tolerantie in een Gemeenschap te houden.