Onderwerpen van de culturele diversiteit



Culturele verscheidenheid is een ervaring die gebeurt wanneer u mensen met verschillende achtergronden, onderwijs, geografische oorsprong, religieuze en sociale overtuigingen al wonen of werken in dezelfde omgeving. Iemands primaire culturele overtuigingen, houdingen, tradities en mentaliteit zal helpen definiëren of begeleiden dat iemands besluitvorming bij het uitvoeren van dagelijkse leven. Sommige culturele diversiteit onderwerpen omvatten de gemeenschappelijkheid van wordt mens, hoe culturele verschillen beïnvloeden werkplek beslissingen, tolerantie en educatieve gemeenschap nodig heeft.

Mensheid gemeenschappelijkheden vs. cultuurverschillen

  • Alle culturen en subculturen hebben verschillende manieren om problemen op te lossen en het naderen van de verschillende sociale problemen. Een groep kan bespreken wat het betekent om deel uit te maken van het menselijk ras en raakvlakken met fundamentele menselijke behoeften te vinden. Vervolgens kan de groep praten over manieren identificeren hoe deze behoeften wordt voldaan binnen de verschillende culturen en gemeenschappelijke manieren om ze allemaal.

Identificeren van onze eigen denken

  • Onderwijsmensen zich bewust zijn van hun eigen individuele denken op cultureel gebied kan gaan een lange weg bij het opvoeden van het individu op de verschillende behoeften te omarmen of mentaliteit van culturen die verschillen van degene die hij of zij op dit moment heeft. Hebben iedereen kijken naar een aantal foto's van beide gezichtsbedrog of mensen doen normale alledaagse dingen zoals eten of wandelen. Ga de kamer rond en identificeren hoe elke persoon "zag" die foto's. U zult ook zien hoe anderen komen op de discussie met een verschillende manier van zien de exacte hetzelfde scenario. Dit bewustzijn kan stimuleren gevoeligheid.

Neutrale onderwerpen

  • Een discussie over culturele diversiteit zich te concentreren op een neutrale omgeving of situatie kan het decor voor een 'veilige' omgeving waarin het is oke cultuur om ervaringen te delen met anderen in een groep. Bijvoorbeeld, bespreken hoe een persoon die woont in een arme buurt die niet middelbare school hebt kan een oplossing voor wijk problemen in vergelijking met een goed opgeleide en zeer rijke persoon die nooit in een arme buurt woont kan benaderen. Bespreek hoe mensen van het ene land met die in een ander land zou kunnen werken bij het uitbreiden van hun bedrijfsvoering in dat nieuwe land. Bespreken hoe educatieve behoeften kan worden voldaan als omgaan met een samenleving die misschien niet omarmen of waarde van de behoefte aan onderwijs.

Onderwijs van de Gemeenschap

  • Een diversiteit Raad of groep kan worden gevormd die specifiek uit cultureel diverse individuen met de bedoeling om te werken samen bestaat om te voeden gemeenschappen over cultureel diverse problemen. Maken het mogelijk dat een persoon kan deelnemen aan deze groep zonder afstand te doen van haar persoonlijke overtuigingen. Discussieonderwerpen kunnen opnemen seminars die mensen leren hoe niet stereotype anderen, hoe om te communiceren en uitdaging van hun eigen denken terwijl ze voorstander van verschillende uitzichtpunten, of hoe de praktijk van tolerantie in een Gemeenschap te houden.

Gerelateerde Artikelen

Belang van culturele diversiteit op de werkplek

Belang van culturele diversiteit op de werkplek

De 21ste eeuw Amerikaanse aantal arbeidskrachten is een smeltkroes van verschillende rassen, seksen, etnische groepen, leeftijden, nationaliteiten en religies. De moderne werkplek is een mozaïek van verschillende ideeën, overtuigingen en opinies, die
Toespraak ideeën over culturele diversiteit

Toespraak ideeën over culturele diversiteit

Culturele diversiteit accepteert en bijdragen uit een grote verscheidenheid van culturen waarden terwijl actief het cultiveren van gastvrije omgevingen. Diversiteit biedt studenten de kans om te leren over andere culturen, waarderen de manieren die h
Culturele diversiteit Law Enforcement Training

Culturele diversiteit Law Enforcement Training

Om het vertrouwen van de Gemeenschappen die ze dienen, wetshandhavers moeten worden gezien als begrijpen en aanvaarden van uiteenlopende behoeften en de douane van hun gemeenschappen. Een manier om te leren van de ambtenaren van de wetshandhaving ove
De nadelen van culturele diversiteit

De nadelen van culturele diversiteit

Diversiteit is in veel opzichten een pluspunt naar een geïndustrialiseerde samenleving. Diversiteit biedt arbeid middelen en culturele vitaliteit aan eerste wereldlanden die anders ernstig zou worden beïnvloed door de verouderende bevolking. Dit bete
Effectief onderwijs praktijken voor culturele diversiteit leerders

Effectief onderwijs praktijken voor culturele diversiteit leerders

Lesgeven over culturele diversiteit is essentieel omdat het helpt studenten betrekking hebben en begrijpen mensen de verschillen in een mondiale economie. Dikwijls, discriminatie en vooroordelen vloeit voort uit een gebrek aan begrip, en in sommige g
Culturele diversiteit in de gezondheidszorg opleiding

Culturele diversiteit in de gezondheidszorg opleiding

Eerst geïntroduceerd in 2000 door het Department of Health and Human Services' Office van de gezondheid van de minderheid en vervolgens bijgewerkt in 2010, de nationale normen voor cultureel en taalkundig passende diensten in de gezondheidszorg werke
Kwesties van de ethische diversiteit op de werkplek

Kwesties van de ethische diversiteit op de werkplek

Diversiteit groeit op de werkplek in de Verenigde Staten als de bedrijfsomgeving evolueert. Hoewel diversiteit werkplek prestaties voordelen, presenteert het aantal ethische uitdagingen.BasicsEen gevarieerde werkomgeving helpt produceren een breed sc
Voordelen & nadelen van het culturele pluralisme

Voordelen & nadelen van het culturele pluralisme

Bevolkingssamenstelling die een groot aantal afzonderlijke minderheidsgroepen bevatten kunnen maken het cultureel terrein een moeilijk om te navigeren. "Cultural pluralism" verwijst naar een van een handvol van de concurrerende modellen voor hoe
Langetermijneffecten van de culturele revolutie

Langetermijneffecten van de culturele revolutie

De culturele revolutie was een sociaal-culturele beweging die ingeleid door Chinese voorzitter Mao Zedong in de jaren 1960. Haar doel was om de Chinese mensen dwingen te veranderen van hun manier van denken; het was een politieke actie met een cultur
De onderwerpen van de bespreking van de christelijke vrouwen

De onderwerpen van de bespreking van de christelijke vrouwen

Groepen van christelijke vrouwen ontmoet elke week of maand te discussiëren over een ander aspect van hun geloof en vrouwelijkheid. Deze vrouwengroepen pakken veel verschillende discussieonderwerpen christelijke vrouwen discussiegroepen op onderwerpe
Onderwerpen van debat voor de 7de rang

Onderwerpen van debat voor de 7de rang

Tegen de tijd dat ze zevende klas bereiken, zijn studenten oud genoeg om te begrijpen sommige van de ernstige problemen die invloed hebben op de volwassen wereld. Toewijzen van onderwerpen voor het debat zorgt ervoor dat studenten de fundamentele sta
How to Teach verpleegkunde studenten culturele diversiteit in de gezondheidszorg

How to Teach verpleegkunde studenten culturele diversiteit in de gezondheidszorg

In een verpleegkundige van de carrière, zult ze mensen uit allerlei culturen ontmoeten. Om optimaal effectieve zorg, nodig verpleegkundigen om de waarden en praktijken van mensen uit andere culturen te begrijpen. In de afgelopen jaren is er een grote
Wat Is de betekenis van grensoverschrijdende culturele?

Wat Is de betekenis van grensoverschrijdende culturele?

Ontwikkelingen in de communicatietechnologie hebben geleid tot de wereldbevolking binnen een muisklik van elkaar. Ingebed binnen deze mix is een verscheidenheid van culturen en mensen die van verschillende principes en normen leven. Wat lijkt misschi
Wat zijn enkele manieren om het respecteren van culturele diversiteit?

Wat zijn enkele manieren om het respecteren van culturele diversiteit?

Het woord "cultuur" verwijst naar een aantal overtuigingen, methoden van gedrag en kijk op de werkelijkheid meestal gehouden door leden van een bepaalde groep of samenleving. In de wereld van vandaag, mensen van verschillende culturen zijn vaak