Onderzoek managers leiden de uitvoering van onderzoeksprojecten. Zij voorstellen doen onderzoek, selecteer onderzoeksmethoden, toezicht op het onderzoeksteam, budgetten te beheren en onderzoeksbevindingen ook presenteren. Gemeenschappelijke werkgevers van onderzoek managers zijn marktonderzoek bedrijven, wetenschappelijk onderzoeksbedrijven, overheidsinstellingen en hogescholen en universiteiten.
Gedoe naar de Job
De specifieke rechten van onderzoek managers variëren van baan naar baan. Op marktonderzoek bedrijven, bijvoorbeeld de manager onderzoek en vergadert met klanten om te bespreken van de projectdoelstellingen en overeenstemming bereiken over de begroting. In universiteiten starten deze managers meestal onderzoeksprojecten. Zij identificeren van potentiële onderzoek ideeën en toonhoogte hen aan bestuurders van onderzoek en innovatie, of onderzoeksvoorstellen indienen voor goedkeuring. Ongeacht de werkomgeving, alle onderzoek managers hebben een plicht om te selecteren van de onderzoeksopzet methoden en technieken voor onderzoek leveringen toegewezen projecten, verwerven en uitrusting van leveranciers, samen te stellen een doeltreffende onderzoek team, en zorgen voor voltooiing van het project op tijd en binnen budget.
Steeds een Research Manager
Onderzoek managers hebben meestal een bachelor's degree in een bezetting-specifieke veld, evenals de enorme onderzoekservaring. Aspirant marktonderzoek managers, bijvoorbeeld hoeft over het algemeen een bachelor's degree in marketing of een soortgelijk bedrijf veld, evenals de jarenlange marktervaring analyse. Wetenschappelijk onderzoek managers moeten een diploma in een wetenschappelijke discipline zoals biologie of chemie, en verscheidene jaren van wetenschappelijk onderzoek ervaring. Ambitieuze managers kunnen nastreven afgestudeerde certificaten in onderzoek administratie of master's degrees in bedrijfsbeheer te krijgen meer kennis en vaardigheden en hun kansen op wordt gepromoveerd tot de positie van directeur van het onderzoek te verbeteren.
