Smart doelen voor gedrag doelen



Station verbeteringen, bedrijven gebruiken lopende doelen om werknemers te motiveren. Of een bedrijf wil vergroten Productverkoop of verbeteren van de klantervaring, ontwikkelen doeltreffende managers meetbare doelen voor alle medewerkers. Deze doelstellingen omvatten specifieke gedragingen zoals aantal telefoongesprekken of presentaties of aantal klanten geserveerd of producten binnen een bepaald tijdsbestek verkocht. Slimme werknemer doelen kunnen bedrijven nieuwe markten betreden en concurrentiepositie behouden teneinde nieuwe klantrelaties tot stand brengen.

Kenmerken van Smart gedrags doelen

  • Redelijke werknemer doelstellingen zijn specifieke, gemakkelijk te begrijpen en haalbaar. Bijvoorbeeld, wanneer een restaurant wil werknemers te verkopen een menu-item, zoals een nieuwe sandwich, stelt beheer een haalbare verkoopbedrag waarnaar wordt gestreefd voor elke server. Managers kunnen directe werknemers te verkopen 10 broodjes tijdens de maand. Als managers vastgesteldop het doel te hoog 20 nieuwe broodjes tijdens de eerste week, kunnen de werknemers worden ontmoedigd. Redelijke doelen helpen werknemers focus op gedrag dat bedrijven tot betere resultaten leiden. Smart doelen zijn ook duidelijk. Bijvoorbeeld, als managers ingesteld een doel voor een bepaald aantal verkooppresentaties per maand, moeten ze communiceren als het totale aantal presentaties telefoon, in persoon of web vergadering presentaties kan opnemen.

Doelen voor nieuw ten opzichte van bestaande werknemers

  • Tijdens het interview schetsen slimme managers doel verwachtingen. Opbaren verwachtingen vroeg helpt managers bepalen of de kandidaat heeft de juiste vaardigheidsinstelling om te voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen. Nieuwe werknemers moeten kleinere doelen die geleidelijk verhogen als verbetering van de vaardigheden. Ze moeten meer tijd om doelen te bereiken. Ervaren werknemers moeten doelen afgestemd op hun ervaring. Managers moeten overleggen met meer ervaren medewerkers over de redelijkheid van de doelstellingen en rekening account werknemer inbreng met betrekking tot het aantal en de aard van de doelen.

Hulpmiddelen voor het maken van goede doelen

  • Technologie kan managers ingesteld en werknemer gedrag doelstellingen efficiënt bijhouden. Managers kiezen voor een eenvoudige spreadsheet dat informatie over de numerieke doelstellingen van elke werknemer en einddatum bevat, of ze kiezen voor een geautomatiseerde oplossingen zoals Createsmartgoals.com of EmpXTrackcom. Deze web-gebaseerde tools kunnen managers lijst werknemers, doel categorieën, doel namen en overeenkomende vervaldatums datums. Met web gebaseerde doelen, managers kunnen toegang krijgen tot doel informatie vanaf elke locatie op elk gewenst moment. Ongeacht de gebruikte methode moeten managers delen en bespreken van doelen met medewerkers consequent een impact te maken.

Doel meting

  • Doel meting houdt studeren voortgang doelen met vooraf bepaalde intervallen. Managers doel voortgang op werkbladen of via web-gebaseerde tools bijwerken en nagaan wat medewerkers moeten doen om de resterende doel te bereiken. Zij de inlichtingen aan werknemers via persoonlijke ontmoetingen, e-mail en vergaderingen op een wekelijkse of maandelijkse basis groep. Net zo belangrijk is loven managers werknemers voor vergadering of hoogste doelen terwijl het verstrekken van constructieve adviezen willen geven over de voortgang naar doelen beter.

Gerelateerde Artikelen

SMART doelen voor basisscholen

SMART doelen voor basisscholen

Leerkrachten en scholen vastgestelde periodiek doelstellingen voor hun studenten. Een manier om ervoor te zorgen dat uw elementaire studenten zijn voldoen aan de doelstellingen die u voor ogen voor hen hebt is door het stellen van SMART doelen. SMART
Hoe het schrijven van SMART doelen voor begrijpend lezen de rang 4

Hoe het schrijven van SMART doelen voor begrijpend lezen de rang 4

Het schrijven van SMART doelen gebruikt door overheid, bedrijven en non-profit organisaties wordt vaak gedaan door scholen als opvoeders proberen van studenten leren te verbeteren. Begrijpend lezen moet op een bepaald niveau voor rang 4 studenten wan
Hoe te schrijven van SMART doelen

Hoe te schrijven van SMART doelen

We moeten allemaal doelen. Wat ons te doen van de dingen die we doen of markeren van onze prestaties zou rijden? Om realistische doelen, die we willen weten hoe te schrijven van SMART doelen. Een SMART doel is een doel dat is specifieke, meetbare, ha
Voorbeelden van SMART doelen in het onderwijs

Voorbeelden van SMART doelen in het onderwijs

Stellen van SMART doelen in het onderwijs helpt studenten en duidelijke plannen ontwikkelen voor opvoeders. SMART doelen volgen het acroniem: specifieke, meetbare, haalbare, relevante en tijdgebonden.Specifieke doelenSpecifieke doelen voorkomen vage
Tips voor gedrags Assessment Tests

Tips voor gedrags Assessment Tests

Gedrags evaluaties kunnen voorspellen van toekomstig gedrag. Deze tools bieden inzicht of een werknemer in zijn nieuwe baan slagen zal of een dader meer wetten zal breken. Opvoeders, ouders en kinderopvang specialisten zijn afhankelijk van de verschi
Regels voor gedrag tussen broers en zussen in het huis

Regels voor gedrag tussen broers en zussen in het huis

Harmonie in huis kunt maken leven gelukkig en aangenaam voor iedereen. Helaas, broers en zussen hebben vaak moeite om langs. Één of andere hoeveelheid conflict tussen broers en zussen – genoemd zuster rivaliteit-is bijna onvermijdelijk, volgens de we
Wat zijn de behandelingen voor gedrag stoornis?

Wat zijn de behandelingen voor gedrag stoornis?

Gedrag stoornis is een veelvoorkomend probleem bij kinderen en tieners. Slecht gedrag kan worden veroorzaakt door een aantal geestelijke, fysieke of psychische factoren, maar de term "gedragsstoornis" naar een specifieke verwijst psychiatrische
Beheeractiviteiten voor gedrag voor vervangende leerkrachten

Beheeractiviteiten voor gedrag voor vervangende leerkrachten

Vervangende leerkrachten werken in schoolsystemen in te vullen voor permanente leraren afwezig om persoonlijke redenen of bij het nastreven van permanente educatie. Iedere student houdt als invaller aanwezig in de klasse voor de dag is. Studenten uit
Smart doelen voor middelbare scholieren

Smart doelen voor middelbare scholieren

Middelbare scholieren zijn op een leeftijd waar de beslissingen die ze maakt kunnen een effect hebben op de rest van hun leven. Vanwege dit is het belangrijk voor middelbare scholieren om doelstellingen die zal een positief effect op hun toekomst heb
Hoe te schrijven van SMART doelen met actie woorden

Hoe te schrijven van SMART doelen met actie woorden

Iedereen heeft doelen, maar weinig moeite om het ontwikkelen van een concreet actieplan om ze te verwezenlijken. Voor degenen die, verfijnd managementconsultant Peter F. Drucker het proces van het plaatsen van het doel door de formulering en vaststel
SMART doelen en doelstellingen schriftelijk

SMART doelen en doelstellingen schriftelijk

Sterke het schrijven vaardigheden zijn belangrijk in vele situaties, van school naar werk, van creativiteit om het verdienen van een leven. SMART is een handig acroniem voor de vijf kwaliteiten elke doel of de doelstelling moet hebben: specifiek, mee
Voorbeelden van SMART-doelstellingen voor marktonderzoek

Voorbeelden van SMART-doelstellingen voor marktonderzoek

Marktonderzoek is essentieel voor de groei van elk bedrijf. Weten wie je zal uw product aan de markt en hoe u uw product in de markt zal brengen efficiënter reclame dollar. Het acroniem SMART--wat staat voor meting, acheivability, specificiteit, real
Regels voor gedrag in de klas van de kleuterschool

Regels voor gedrag in de klas van de kleuterschool

Klassikale regels definiëren van acceptabel gedrag binnen een klas en bieden duidelijke verwachtingen. Voor studenten van de kleuterschool is dit vaak hun eerste ervaring met gedrags verwachtingen buiten het huis. Ontwikkelingsachterstand passende re
Hoe zoek een verloren Smart sleutel voor een Prius

Hoe zoek een verloren Smart sleutel voor een Prius

Lokaliseren van verloren autosleutels is een kwestie van weten waar te kijken. Het probleem is, als je wist waar te kijken uw Prius toetsen, theyy echt zou niet verloren. Dan een grondig onderzoek en veel geluk is er niet een andere methode die u geb