Omgaan met een incompetente werknemer is moeilijk voor de werknemer, alsmede haar manager. Een werknemer die problemen moet echter weten dat een prijs moet worden betaald voor de incompetentie van de werkplek, en die nalaten uit te voeren aan de norm

Negatief gedrag van medewerkers kunnen verlagen moreel en de productiviteit. Sommige gedragingen, zoals diefstal en drinken op de baan, zijn ernstig genoeg om te rechtvaardigen onmiddellijke beëindiging, terwijl anderen worden aangepakt moeten voorda

Omgekeerde discriminatie, of omgekeerde racisme, verwijst naar de preferentiële behandeling van vrouwen en minderheden op de werkplek, die negatief van invloed zijn mannen en meerderheid-groep werknemers. Omgekeerde racisme afgeleid van Affirmative A

Goede managers een evenwicht vinden tussen prees daarbij medewerkers voor goed presteert en hun fouten en dolende gedrag te corrigeren. Dit evenwicht is moeilijk te behouden wanneer een organisatie is gericht op het verminderen van het aantal fouten

Als een werkgever is het belangrijk instellen en afdwingen van disciplinaire procedures om ervoor te zorgen dat uw werkomgeving op wieltjes loopt. In elke werkplek, kunt u verwachten conflicten ontstaan en de werknemers te breken van de regels. Uw me

Texas staat recht verbiedt uitdrukkelijk intimidatie of discriminatie op de werkplek. Discriminatie, verschilt lichtjes van intimidatie, maar intimidatie vormt een van de vele vormen van discriminatie. Hoewel seksuele intimidatie het leeuwendeel van

Organisaties moeten gedrag van de werknemer om te voldoen aan de prestatienormen van de werkplek. Managers gebruiken opleiding te verbeteren van de vaardigheden van de werknemer, verhogen van de frequentie van het gewenste gedrag of ongewenst gedrag.

Met inachtneming van de vertrouwelijkheid in uw werkplek of klaslokaal toont de integriteit van uw normen en beschermt u tegen de gevolgen van het juridische en werkgelegenheid van het openbaren van vertrouwelijke informatie. Strikte vertrouwelijkhei

Diversiteit omvat meer dan alleen ras, cultuur en geslacht. Het omvat ieders uniciteit, ervaring en persoonlijkheden die zijn verschillend, maar moeten worden behandeld op de werkplek. Diversiteit van invloed op prestaties, dus is het belangrijk om e

Insubordinatie op het werk kan vele vormen aannemen, of het maken van bedreigingen, met behulp van beledigende taal of interfereren met beheer. Wat al deze gemeen hebben is de weigering van een werknemer om te doen wat een toezichthouder vraagt. Terw

Vooral als u voor een groot bedrijf werkt, kan uw werkgever bieden u een 401k plan als een voordeel. Een 401k plan is een investeringsplan bestemd voor pensioensparen dat verschillende fiscale voordelen draagt. De IRS regelt 401k plannen en zorgt voo

Werkplek de vergelding, of het gevolg van on-the-job pesten, ongelijke behandeling van individuele werknemers of geweld op het werk, is een groot probleem voor Amerikaanse bedrijven. CAL/OSHA geconcludeerd dat één op de vier werknemers het slachtoffe

Werkplek gossip kan vluchtige en onschadelijk, maar bepaalde soorten gossip kunnen schade toebrengen aan je reputatie en je carrière. Uw bedrijf vindt serieus een roddel dien dat je iets gedaan hebt verkeerd op het werk. Werkgevers moeten het onderzo

Wordt op het werk betekent niet dat je moet missen op de pret van 4 juli. U kunt de Amerika's onafhankelijkheid vieren met uw collega's en geniet van het vuurwerk later. Integratie van spelen, goed eten en leuke activiteiten is de beste manier om erv

Lang haar bij mannen gebruikt om te worden exclusief voor hippies en fietsers. Tegenwoordig, zijn geslacht regels over haarlengte niet zo duidelijk omschreven. Zowel mannen als vrouwen genieten van verschillende stijlen. Lang haar kan echter een prob

Pensioenen bied verschillende manieren voor u te nemen uw pensioensparen. Unidirectioneel open aan u is een forfaitaire distributie. U kunt het voordeel van het nemen van al uw pensioensparen tegelijk een forfaitaire verdeling van de middelen. U mag

De Internal Revenue Service biedt een aantal fiscale voordelen aan pensioen plannen ter bevordering van het gebruik ervan als pensionering rekeningen. Als u nodig hebt om contant geld in uw pensioen uitkering vóór pensionering, rekent de regering ver

Ondanks de beste bedoelingen is het soms nodig bij inval van uw nest eieren, voordat de pensioengerechtigde leeftijd komt. Echter pensioenregelingen zijn bedoeld om te ontmoedigen van vervroegde uittreding, en zij doen dit door het opleggen van sanct

Ongepast gedrag op de werkplek kan interfereren met workflow en kan zelfs houden u om uw verantwoordelijkheden uit te voeren. Niet-gecontroleerde verliet blijft dit soort gedrag vaak escaleren, en kan leiden tot laag moreel, verzuim, een vertraging i

Het is niet ongebruikelijk dat kinderen te liggen. Volgens de mededelingen van de ontdekking, LLC, liegen is daadwerkelijk bewijs is van de cognitieve ontwikkeling en kinderen vaak leren hoe te liggen van hun ouders. Om te voorkomen dat liegen, een v