Veiligheid vergaderingen spelen een vitale rol in de communicatie van gevaren en opleiding werknemers. Veiligheid vergaderingen kunnen korte, informele vergaderingen gedaan periodiek of langere, formele opleiding. Afhankelijk van de aard van de industrie, kunnen de veiligheid vergaderingen worden gehouden elke dag of meerdere keren binnen een dag. Andere industrieën mag alleen verlangen een veiligheid die voldoen aan een keer per week of maand.
De rol van de veiligheid-technicus is om tijdige en nuttige informatie aan de werknemers. De onderwerpen die besproken tijdens vergaderingen van de veiligheid moeten betrekking hebben op het werk en taken betrokken Occupational Safety and Health Administration (OSHA) eisen, eisen en recente ongevallen of bijna-ongevallen.
Binnen uw branche zal er een constante stroom van bijna-ongevallen en ongevallen die hebben plaatsgevonden. Dit hoeft niet te worden van binnen uw bedrijf, kunnen zij van overal in de wereld, zolang het betrekking heeft op of kan worden gerelateerd aan de werkzaamheden van uw bedrijf. OSHA's website heeft een overvloed aan informatie voor specifieke industrieën huidige veiligheid nieuws en evenementen tot het opstellen van de actuele onderwerpen uit.
OSHA's record van dodelijke ongevallen op de bouwplaatsen kan worden gebruikt door het publiek voor veiligheid vergaderingen en trainingen. Deze verslagen zijn meestal zeer gedetailleerd met schetsen, tekeningen en foto's. Ze hebben ook aanbevelingen voor de preventie van ongevallen en opleiding opgenomen in hen. Ze zijn afdrukbare te gebruiken op uw veiligheid bewustzijn planken. Gebruik branchegerichte of tijdige materiaal maken de grootste impact.
Material Safety Data Sheets (MSDS) dienen te worden beschikbaar voor werknemers voor elke gevaarlijke stof zij kunnen gebruiken of worden blootgesteld aan. Medewerkers zijn vertrouwd met de MSDS verantwoordelijk en die moeten worden opgenomen in de opleiding van de werknemers. Veiligheid vergaderingen zijn een goede omgeving garanderen en documenteren van vertrouwdheid van de werknemer. MSDS training kan zeer effectief worden gebruikt in veiligheid vergaderingen door koppelverkoop van een specifieke spier-en skeletaandoeningen aan een taak of baan die omhoog komt.
Er zijn veel onderwerpen voor gezondheid en veiligheid, die nodig voor de werknemers zijn. Deze vereisten vindt u op de website van de OSHA voor zowel algemene voorschriften als industrie specifieke. Deze mandaten reflecteren OSHA's toezeggingen om de werknemers op passende wijze zijn opgeleid voor hun banen en OSHA bevat de onderwerpen online voor u te gebruiken onder de veiligheid en gezondheidsonderwerpen koppelen. Gebruik deze opleidingseisen ter aanvulling van uw veiligheid-vergaderingen, introductie van onderwerpen of personen die in aanmerking komen.
Nationale belang onderwerpen zoals "Nationale rijden veilig op werkweek" of "Werkplek Eye veiligheid maand" kunnen leveren geweldig startpunt voor veiligheid voldoen aan onderwerpen. Epromos.com heeft een lijst van alle de nationale belang onderwerpen met artikelen aan elk beschikbaar zonder kosten gerelateerde. Vaak posters of andere parafernalia zijn beschikbaar voor het bevorderen van deze onderwerpen.
Bijna-ongevallen of andere ongelukken die zijn gebeurd in het verleden te benadrukken van goede veiligheidspraktijken werk in komende banen gebruiken. Integratie van veiligheid beleid voor aankomende banen of taken zal houden deze onderwerpen vers in de hoofden van medewerkers als zij de baan uit te voeren. Dagelijkse of wekelijkse herinneringen van veiligheid basics zoals valbeveiliging, beperkt ruimten, gehoorbescherming, veiligheidsbril, omvatten veel banen en regelmatig moet worden aangestipt.
Veiligheid loterijen zijn een leuke manier om te houden van werknemers geïnteresseerd en deelnemen aan de vergaderingen van de veiligheid. Er zijn twee manieren om te gaan over het uitdelen van prijzen. De eerste manier is om een handvol prijzen, zoals bedrijf honkbal caps onder uw arm terwijl u vragen of werven van betrokkenheid van uw doelgroep. Wanneer iemand een bijdrage levert, gooi ze een hoed.
De tweede manier is om een wekelijks of maandelijks tekening waar ieders naam is ontleend aan een hoed voor een bepaald aantal prijzen. Goede prijzen zijn veiligheidsbril, identificatie lanyards, bedrijf bal caps en T-shirts.