Er zijn vele teambuilding activiteiten die organisaties voor hun werknemers samenstellen kunnen. Sommige activiteiten zijn werk gerelateerd en anderen hebben niets te maken met de werkplek. Team building activiteiten helpen medewerkers samenwerken en gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Een teambuilding activiteit opgeroepen voor een groep werknemers naar regel volgens de maand dat ze geboren werden. De werknemers geboren in januari moeten lijn omhoog eerst en februari volgende en zo verder. Werknemers moeten de voltooiing van de activiteit zonder te spreken met elkaar.
Medewerkers kunnen gaan op een scavenger hunt via het Bureau. Het idee is om te zoeken naar een aantal ongebruikelijke items verspreid over het Bureau of een hele gebouw. Bijvoorbeeld vier groepen, met vijf werknemers in elke groep, krijgen verschillende lijsten en de eerste ploeg die de finish wint.
Een team van medewerkers kan samenkomen en proberen te komen met een methode voor het snijden van kosten binnen een bepaalde afdeling.
Werknemers kunnen brainstormen en komen met een thema voor de office-partij. Twee of drie groepen kunnen hun plan presenteren voor de gehele onderneming, die op hun beurt stemmen zullen om te zien welke idee is het beste.
Een bedrijf kan sponsor een collectieve uitdaging-activiteit. Hierdoor kan een organisatie om te concurreren met andere bedrijven of organisaties, die vergelijkbaar in grootte zijn, in sportactiviteiten.