Voordelen & nadelen van een bedrijf betalen leidinggevenden met aandelenopties

Bedrijven bieden steeds aandelenopties voor werknemers als beide perk en extra compensatie. Leidinggevenden en andere leden van het management van een bedrijf vaak grote voordeel pakketten met tal van aandelenopties te ontvangen. Betalen van de kaderleden van het bedrijf met de aandelenopties heeft vele voordelen voor het bedrijf, maar overmatig gebruik kan leiden tot problemen voor het bedrijf, de aandeelhouders en de stafmedewerkers.

Uitlijnen van belangen

  • Aandelenopties uitlijnen management belangen met die van de aandeelhouders door management eigenaren ook Door het betalen van leidinggevenden in aandelenopties, ontvangen leidinggevenden een directe en persoonlijke financiële prikkel om betere prestaties van het bedrijf. Leidinggevenden hebben ook een prikkel om te verknoeien, omdat als aandeel daling van de prijzen als gevolg van slechte prestaties prijzen, leidinggevenden lucratieve opties verliest. Afgezien van hun salaris, bonus en andere voordelen, kunnen leidinggevenden contant geld in van honderdduizenden dollars of meer als de resultaten van hun harde werk in hogere beurskoersen.

Goedkope & gemakkelijk

  • Aandelenopties zijn een goedkope manier om leidinggevenden lucratieve voordelen opleveren. Wanneer het bedrijf aandelenopties uitgeeft, moeten zij deze kosten als compensatie. Echter, terwijl die kosten uiterlijk vertoon opwaarts zoals een kosten in een rapport van de winst, de optie vereist aanzienlijk beetje geld van de kant van het bedrijf. Dit maakt de aandelenopties bijzonder aantrekkelijk voor bedrijven die willen investeren zo veel van hun geld mogelijk tot belangrijke verbeteringen zorgen, acquisities en andere dingen die het bedrijf groeien.

Verdunning

  • Het grootste nadeel van aandelenopties is dat ze de winst per aandeel van bestaande aandelen en de eigendom van buiten aandeelhouders verdunnen. Verdunning frustreert bestaande aandeelhouders en rijdt de prijs van individuele aandelen. Bedrijven moeten kiezen tussen verdunning en kopen terug aandelen tegen marktprijs te verkopen aan medewerkers op een verlies. De beurs informatie website die Trading voorraden gids erop dat wijst de laatste neemt geld direct uit winsten en dividenden en in plaats daarvan subsidieert werknemers, een praktijk die ook aandeelhouders frustreert.

Buitensporige risico 's

  • In 2007 de New York Times gemeld op verscheidene studies die uitvoerende aandelenopties en risico's te nemen bijgehouden. De studies vinden dat leidinggevenden ontvangen van een groot deel van hun vergoeding in aandelenopties meer extravagante risico's, de meerderheid van die gaan slecht. Leidinggevenden verliezen niet geld wanneer projecten tarief slecht omdat een optie is het niet waard iets totdat gebruikt. Echter, wanneer projecten gaan goed, leidinggevenden contant geld in op hun opties en de vruchten plukken. De studies voorgesteld balancing opties met andere vormen van compensatie en zoeken naar nieuwe manieren om te bouwen van sancties voor onverantwoorde risico's in het systeem.

Gerelateerde Artikelen

Voordelen & nadelen van een bedrijf oprichten

Voordelen & nadelen van een bedrijf oprichten

Opzetten van uw eigen bedrijf kunnen verleidelijk, vooral in een tijd van financiële turbulentie. Wees bewust van de voordelen en nadelen voordat u venture in de wereld van het ondernemerschap. En vergeet niet om het maken van een businessplan, voord
Voordelen & nadelen van een Accountant

Voordelen & nadelen van een Accountant

Een accountant is een persoon die houdt van financiële administratie voor een familie of bedrijf. De twee basissoorten zijn een certified public accountant of CPA en openbare accountant. Een CPA heeft van een universiteitsgraad met een grote bij de a
De voordelen & nadelen van een Offshore bedrijf

De voordelen & nadelen van een Offshore bedrijf

Opnemen van een bedrijf overzee, ook bekend als een offshore bedrijf, is een manier voor het bedrijfsleven investeerders om rond te krijgen bepaalde fiscale wetgeving in hun land van herkomst. Als instellen, daar niets illegaal over deze offshore bed
Voordelen & nadelen van een carrière van de chef-kok Sous

Voordelen & nadelen van een carrière van de chef-kok Sous

In de afwezigheid van de chef-kok beheert souschef de activiteiten van de keuken van een hotel, restaurant, casino, cruiseschip of andere dineren vestiging. In plaats van knutselen en koken van gerechten van de cliënten, omvatten van de souschef vera
Voordelen & nadelen van een Balanced Scorecard

Voordelen & nadelen van een Balanced Scorecard

Dr. Robert Kaplan en Dr. David Norton gemaakt de gewogen scorekaart om te helpen ondernemers een breed en evenwichtig beeld van hun bedrijf prestaties vastleggen. De gewogen scorekaart richt zich niet alleen over de financiële aspecten van het bedrij
Voordelen & nadelen van een spaarrekening

Voordelen & nadelen van een spaarrekening

Spaarrekeningen behoren tot de meer conservatieve beleggingsmogelijkheden voor het opslaan van extra middelen. Een primaire nadeel van een spaarrekening is haar beperkte rentegevende potentieel, maar vrijwel geen risico op verlies is een groot voorde
De voordelen & nadelen van een vertrouwensrelatie

De voordelen & nadelen van een vertrouwensrelatie

Een vertrouwensrelatie is een juridische constructie waarin u controle van uw woning aan een beheerder die verantwoordelijk is overdragen voor het beheren van uw financiële zaken. In tegenstelling tot een testament, wordt een vertrouwen gebruikt om d
Voordelen & nadelen van een persoonlijke Holding

Voordelen & nadelen van een persoonlijke Holding

Die met grote hoeveelheden van activa instellen soms persoonlijke Holdings als een manier om te houden van investeringen en andere effecten. Volgens de Internal Revenue Service is een persoonlijke Holding een bedrijf in welke vijf of minder personen
Voordelen & nadelen van een naamloze vennootschap

Voordelen & nadelen van een naamloze vennootschap

Een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid combineert elementen van een bedrijf zoals beperkte aansprakelijkheid bescherming met de informele operationele structuur van een partnerschap. LLCs hebben een aparte bestaan uit de leden die maken en b
De voor- en nadelen van een bedrijf

De voor- en nadelen van een bedrijf

Als een klein bedrijf bevat, wordt het meestal aangeduid als een C corporation, en in sommige gevallen, een S-corporation. Een bedrijf, in tegenstelling tot een eenmanszaak, is een aparte entiteit van de ondernemer, die biedt voordelen op het gebied
De voordelen & nadelen van een Matrix-organisatie

De voordelen & nadelen van een Matrix-organisatie

Matrix organisaties hebben gemeengoed in veel bedrijven en industrieën. De organisatie is in principe geschikt zodat werknemers met soortgelijke vaardigheidsreeksen en specialisaties samen in dezelfde afdeling werken. Dit soort regeling heeft zowel v
Voordelen & nadelen van een dicht gehouden Corporation

Voordelen & nadelen van een dicht gehouden Corporation

Het belangrijkste verschil tussen een beursgenoteerde en een dicht gehouden corporation is kapitaal. Spaarwezen voorraad kunnen ondernemingen voor het aantrekken van soms grote hoeveelheden van aandelenkapitaal waarmee ze kunnen groeien en nieuwe doe
Voordelen & nadelen van een Cash bieden overname

Voordelen & nadelen van een Cash bieden overname

Bij aankoop van een ander bedrijf, is het bekend als een overname. U kunt een aankoop via cash of aandelen van uw bedrijf kan financieren. De voordelen van het gebruik van een overname van contant geld zijn de aankoopprijs zullen bepaalde en zul je n
De voordelen & nadelen van een markteconomie

De voordelen & nadelen van een markteconomie

Een markteconomie is één waarin de productie en distributie van goederen en diensten is ongecontroleerde, of slechts licht gecontroleerd door een centrale overheid. De vrije uitwisseling van goederen en diensten tussen privé-personen of groepen perso