Werkloosheidsuitkeringen helpen individuen en gezinnen blijven drijven in moeilijke tijden. Terwijl werkloosheidsuitkeringen kunnen het verstrekken van een sociaal vangnet voor velen, beperkingen en beperkingen ook van toepassing. De verschillende voor- en nadelen verbonden aan werkloosheidsuitkeringen invloed kunnen personen, gezinnen en samenleving als geheel.
Voordelen
De voordelen die aan werkloosheidsuitkeringen gerelateerde gevolgen hebben voor iedereen direct of indirect. Het doel van de werkloosheid verzekering programma is om te helpen gezinnen overleven perioden van ongeplande werkloosheid. Voordelen moeten helpen individuen en gezinnen krijgen basisbehoeften, zoals voedsel en huisvesting, terwijl het zoeken naar nieuwe werkgelegenheid. De economie als een geheel, en dus de samenleving profiteert van werkloosheidsuitkeringen alsmede. De werkloosheidsuitkeringen betaald aan werklozen helpen houden geld stromen naar lokale bedrijven, de schuldeisers en de detailhandelaars. Deze cash flow is belangrijk op een lokaal en mondiaal niveau.
Beperkingen
Werkloosheid verzekeringsuitkeringen programma's strenge selectiecriteria vertegenwoordigen een voordeel van werkloosheidsuitkeringen. Diegenen die werkloosheidsuitkeringen moeten aantonen dat de werkloosheid is opgetreden door niet de schuld van hun eigen land, zoals in een ontslag of sluiting van de fabriek, en aan andere door de staat vastgestelde richtsnoeren voldoen moet. Deze eisen houden wie vrijwillig stoppen of van verzamelen uitkeringen en het creëren van een afvoerkanaal op het systeem werden beëindigd. Bovendien moeten eisers routinematig beantwoorden vragen met betrekking tot hun baan jaagt en eventuele overige baten telkens wanneer die zij vorderingen indienen. Dit helpt werkzoekenden om door te gaan op zoek naar banen stimuleren.
Kosten van de werkloosheid
Werkloosheidsuitkeringen vertegenwoordigen een reële kosten werkgevers, de staat en de federale overheid. Werkgevers helpen financieren het programma, samen met de bijdragen van de werknemer in sommige staten, en blijven besteden een deel van de werkloosheid verzekeringspremies voor die werknemers ontheemd of ontslagen. Staten en de federale overheid kunnen eveneens werkloosheidsuitkeringen buiten de traditionele tijdsbestek van zes maanden verlengen tijdens de turbulente economische tijden, een afvoer op staat en federale middelen verder te brengen.
Andere overwegingen
Sommigen beweren dat de werkloosheidsuitkeringen neiging om brandstof langere periodes van werkloosheid voor uitkeringsgerechtigden. Terwijl dit een nadeel van werkloosheidsuitkeringen is, kan het ook een voordeel vertegenwoordigen. Een geadresseerde het verzamelen van de traditionele zes maanden van werkloosheidsuitkeringen duurt bijvoorbeeld niet de eerste baan, die hij wordt aangeboden. Echter, de reden voor dit niets te maken kan hebben met wat sommige zou zien als "het melken van het systeem". Voor sommige, werkloosheidsuitkeringen hen in staat stellen een voldoende hoeveelheid tijd om de juiste positie voor hen te vinden. Dit helpt te voorkomen dat een terugkeer naar de lijn van de werkloosheid en helpt ook bedrijven huren en leiden van de juiste persoon voor de job. Dit kan leiden tot een afname van de kosten op de lange termijn voor bedrijven.
