Manager van een fotograaf, of agent, fungeert als een buffer tussen haar cliënt en de buitenwereld. De manager houdt de zakelijke en administratieve aspecten van de operatie soepel, het vrijmaken van de fotograaf om te gaan met de werkzaamheden van het nemen van foto's. Om een succesvolle ambassadeur, moet een manager kunnen multitask omdat dit een baan waar creativiteit en een scherp business gevoel gaan hand is in hand. Fotograaf managers, die een Commissie in ruil voor hun diensten ontvangt, vertegenwoordigen verschillende fotografen soms in één keer.
Marketing en promotie
Het is in van de manager en van de fotograaf wederzijds belang teneinde zoveel mogelijk te werken. Managers vitrine de fotografen werk op hun website, help hen compileren een portfolio die een beroep doen op specifieke klanten, geef hen voor competities en sturen promotionele briefkaarten en direct mailings.
Netwerken
Een fotograaf manager moeten bereid zijn om te netwerken en smeden goede werkrelatie met andere mensen in de industrie. Potentiële cliënten omvatten magazine editors, advertentie Agentschap professionals, grafisch ontwerpers, PR managers, interieurontwerpers en nieuwsorganisaties. De manager moet leren kennen en houden regelmatig contact met industrie beroepen teneinde de toewijzingen voor de fotografen over zijn boeken.
Onderzoek
Het is de taak van de agent van de fotografische overeenkomen met cliënten met de fotograaf de vaardigheden en ervaring. Hierdoor vinden klanten die wat de fotograaf willen te bieden heeft. Iemand die een fotograaf die gespecialiseerd in het interieur is kan, bijvoorbeeld, onderzoekt ontwerptijdschriften, netwerk met up-and-coming designers en up-to-date met de nieuwste trends.
Reizen
Managers moeten bereid zijn om te reizen op korte termijn, omdat zij worden geacht te vertegenwoordigen van de fotografen tijdens ontmoetingen met potentiële klanten wereldwijd. Iemand beheren van een succesvolle modefotograaf, bijvoorbeeld, zou waarschijnlijk hebben om te reizen naar vergaderingen in verafgelegen locaties.
Administratieve taken
Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden zijn een voorwaarde voor de baan. Houden van een overzicht van alle transacties tussen fotografen en clients, zijn facturatie klanten, achtervolgen van onbetaalde commissies en onderhandelingen over contracten inzake routinetaken voor fotograaf managers.