Een potentiële werkgever kan u vragen over uw verwachte inkomen op een baan ponerend of in een interview. De werkgever wil weten hoeveel je verwacht te worden betaald voor het werken van de baan positie in kwestie. Wanneer hij u vraagt om uw verwachte inkomen te noemen, niet alleen gooien uit een figuur die bij u past. Doe je huiswerk en uw ervaring te gebruiken voor de opbouw van een zaak, zodat u uw weg naar uw gewenste inkomen op basis van uw vaardigheden en ervaring kan beweren.
Betekenis van het verwachte inkomen
Een werkgever mag u vragen te delen uw verwachte inkomen voor een bepaalde baan positie. Voordat u antwoord op de sollicitatie of tijdens het interview, neem de tijd om te leren over het gemiddelde loon in de positie. U wilt niet undersell jezelf door het delen van een laag loon in de hoop flexibel en aantrekkelijker voor de werkgever, maar u niet wilt bieden een hoog salaris die niet met uw ervaring en kennis overeenkomt.
Verwachte salaris voor positie
Wat onderzoek om erachter te komen wat de gemiddelde of gemeenschappelijk salaris voor de positie van de baan die u interviewen is voor voltooien. Dit kan worden gedaan met behulp van de online betaling bronnen, zoals het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, PayScale of Salary.com. U kunt ook vergelijken deze cijfers aan soortgelijke vacatures in krant of op online vacatures boards. De figuur gebruiken als startpunt. Weten wat het gemeenschappelijk of gemiddelde inkomen kan u helpen bereiken een aanvaardbaar inkomen waarde.
Opleiding en ervaring
Maak een lijst van uw vooropleiding, werkervaring, vakkennis, kwalificaties en prestaties die u onderscheidt van een andere kandidaat van de werkgelegenheid. Hebt u een uitgebreide werk geschiedenis of meer onderwijs waarvoor de oorspronkelijke baan poneren, kunt u uw ervaring om uw verwachte inkomsten te verhogen. Wees bereid om te verdedigen uw verwachte inkomsten cijfer en het onderhandelen met de werkgever.
Wanneer om te delen
Deel uw verwachte inkomsten of niet salaris met een werkgever tenzij u gevraagd. Sommige werkgevers gebruiken de gegevens van het verwachte inkomen als een methode voor het doorbladeren van de aanvragers. Met een verwachte salaris op een sollicitatie annuleertekenzwenking vandoor een werkgever, zoals het toont dat u zijn meer gericht op de beloning in plaats van de baan-taken zelf, hoewel het wellicht niet het geval. Geef niet de werkgever een reden om te beoordelen je voordat je daadwerkelijk te ontmoeten. Vermijd vermelden over inkomen of salaris verwachtingen tenzij gevraagd om dit te doen.
