Ontwikkelen van de kwaliteiten van een goede medewerker kan helpen u uw interne relaties beheren en kan u ook helpen bewijzen uw bekwaamheid en toewijding aan uw werkgever of superieuren. Een goede medewerker vereist veel van de dezelfde kwaliteiten die nodig zijn in andere persoonlijke relaties zijn, maar het is ook belangrijk om te houden van uw gedrag, professionele en volwassen.
Uw loyaliteit tonen
Loyaliteit is een belangrijke kwaliteit voor een goede mede-werker. Iemand met een gevestigd belang in het bedrijf en een toewijding aan de mensen die deel uitmaken van het is waardevol voor het algehele succes van doelen en interoffice betrekkingen. Als een mede-werker gewoon zijn tijd afwachtte is totdat hij zijn volgende baan kan krijgen, zijn houding zal waarschijnlijk van invloed zijn op het moreel van het hele kantoor. Het is belangrijk om te tonen loyaliteit aan het bedrijf, haar missie en de mensen die het helpen groeien.
Bevoegd
Ook moet een goede medewerker bevoegde in haar baanvaardigheden. Ze moeten goed in wat ze doet en kunnen nemen over projecten, zelfstandig en met anderen. Als onderdeel van een team moet elke persoon haar eigen gewicht dragen, deadlines te halen en gaan boven en daarbuiten omwille van succes. Wanneer een persoon incompetent in haar werk is, kan gevolgen hebben voor een volledig project of kost het bedrijf geld en middelen.
Helpen
Een andere kwaliteit van een goed mede-werker is een bereidheid om behulpzaam te zijn. In veel werkomgevingen, moet een persoon stap in en verantwoordelijkheden overnemen als iemand ziek is, op vakantie gaat of wordt ontslagen. Een goede medewerker moet bereid om te helpen, zelfs als iets buiten zijn normale set met verantwoordelijkheden valt. Als een collega heeft hulp nodig of opleiding vereist, een goede medewerker stappen in en geeft de tijd en de energie die nodig is om die persoon aan de slag.
Grens-bewust blijven
Een goede mede-werker is zich ook bewust van de persoonlijke en professionele grenzen. Hoewel het is fijn om te ontwikkelen vriendschappen met andere collega's, is het belangrijk om te weten welk gedrag past tijdens de werkuren. Een goede medewerker moet respect voor andermans privacy en geen gebruik bedrijftijd persoonlijke zaken te bespreken met andere collega's. Hij moet ook bewust en respect voor de persoonlijke grenzen als het gaat om relaties met zijn baas of meerderen. Het is belangrijk voor hem te blijven professioneel tijdens de werkuren zo niet te verstoren van anderen of taint zijn reputatie.
