De mogelijkheid om te overtuigen en invloed uitoefenen op anderen is een belangrijke mogelijkheid om te hebben bij de positie van een vertegenwoordiger. Verkoopmedewerkers werken hard om te grijpen de aandacht van klanten met de producten die zij helpen fabrikanten en groothandelaars te verkopen. Om succesvol te zijn in de positie van een vertegenwoordiger, moet u beschikken over fundamentele lezen, schrijven en wiskunde vaardigheden, die normaal door het hebben van een diploma van middelbaar onderwijs worden verworven. Het gemiddelde salaris voor deze baan, volgens Payscale.com, ligt tussen $31,024 en $45,892 per jaar. Een matrix met taken bestaat in de baan van een verkoper.
Een belangrijkste taak van verkoopmedewerkers is bedrijf producten en diensten te presenteren en ze te verkopen aan zowel de huidige vaste klanten en potentiële nieuwe klanten. Dit proces is niet zo eenvoudig als het lijkt, hoewel. Promoten en verkopen van producten en diensten kunnen verschillende maanden duren, en er is een heleboel informatie verkoopmedewerkers moet weten en vertel de klanten dan bij de presentatie. Ze moeten beschrijven van de producten en diensten aangeboden, aantonen hoe producten zijn gebruikt, uitleggen van de voordelen van elk product of de dienst en het reageren op alle vragen en zorgen van klanten met betrekking tot de producten of diensten.
Verkoopmedewerkers bereiden presentaties voor producten en diensten en verkoopcontracten voor schrijf te houden bij het maken van een verkoop, bij de presentatie van een product. Vertegenwoordigers ook deelnemen aan marketing evenementen, seminars, telemarketing evenementen en beurzen, waar nieuwe producten zijn tentoongesteld en nieuwe productontwikkelingen worden besproken. Na met klanten voor collectie van betaling voor producten en diensten is ook een grote plicht voor deze job.
Na een verkoper een succesvolle verkoop maakt, kunnen zij stellen follow-up bezoeken aan de clients om zeker te zijn dat alle product apparatuur functioneert de manier waarop het wordt verondersteld en zorg ervoor dat de clients nog steeds wordt voldaan.
Een andere plicht van verkoopmedewerkers is het voorbereiden van schema's en actieplannen te bedrijven helpen identificeren van doelen en het project van het bedrag van de contactpersonen die moeten worden gemaakt om producten of diensten te verkopen.
Het is ook belangrijk voor hen ontwikkelen nieuwe verkoopmateriaal te handhaven van deze materialen na verloop van tijd, evenals het handhaven van hun kennis op alle huidige producten en diensten.
Vertegenwoordigers moeten stellen relaties met potentiële klanten en onderhouden relaties met huidige klanten teneinde garner succes voor het bedrijf waarvoor ze producten en diensten verkopen.
Wanneer klanten problemen met producten hebben, is het de verkoopmedewerkers plicht te identificeren en oplossen van de problemen van de klant en zorgen en om dit te doen op een tijdige manier om klanten tevreden.
Er zijn enkele taken voor vertegenwoordigers die verder gaan dan alleen het verkopen van producten en diensten. Zij kunnen ook verantwoordelijk voor het opstellen van verslagen, verkoopstatistieken analyseren en verwerken van administratieve taken, zoals het maken van reisplannen, indienen en te helpen toezien op kostenrekeningen. Bij het trainen van nieuwe medewerkers kan ook deel uitmaken van hun dagelijkse taken.