Wet van de schadeloosstelling van de werknemers in North Dakota

Ongevallenverzekering is een type van verzekering dat werknemers die houden van een werkgerelateerde blessure of ziekte voor hun medische rekeningen, revalidatie en deel van hun verlies van de lonen betaalt. Elke lidstaat is verantwoordelijk voor het uitvaardigen van wetten definiëren die moeten werknemers comp, waar ze de verzekering kunnen krijgen en hoe de vorderingen zullen worden behandeld. In North Dakota is het Agentschap beheren werknemers comp wetten beroepsbevolking veiligheid en verzekering of WSI.

Verkrijgen van dekking

  • In Noord-Dakota, moeten alle werkgevers schadevergoeding aan werknemers verzekeringen aanschaffen bij de WSI. Staat wet vereist een werkgever toe te passen voor werknemers comp voordat het inhuren van alle werknemers. Werkgevers kunnen voltooien de toepassing online op de website van WSI of download het formulier voor het versturen of faxen. Als u een echte onmiddellijke behoefte hebben, kunt u ook bellen WSI. De WSI underwriters zal baseren uw premie op uw verwachte loonlijst hebt u geen werknemers, of op uw werkelijke payroll als u probeert te verhelpen uw schending van de wet.

Basis voor premies

  • De basis voor de berekening van uw premie is alle vergoeding toegekend aan de werknemers. Vergoeding omvat zowel contant geld als niet-monetaire betalingen. Contant geld lonen omvatten provisies, bonussen, gerapporteerde tips en overuren, vakantie, vakantie of ziekteverlof. Als u opgeeft dat maaltijden, onderdak, huisvesting of andere fooien, omvat de waarde van dergelijke posten als beloning. Bijdragen aan een 401k, cafetaria plan of lijfrente zijn ook vergoeding. Het bedrag van de beloning wordt vervolgens vermenigvuldigd met een risicofactor die afhankelijk van het type bedrijf die u bedienen en uw geschiedenis van de compensatie van arbeiders.

Betaling van premie

  • North Dakota wetgeving verplicht de werkgevers de volledige kosten van schadevergoeding aan werknemers te dragen. It's illegal to maken van payroll inhoudingen compensatie van de kosten of het vereisen van de werknemers te betalen van enig gedeelte van de premie.

Aansprakelijkheid voor premies

  • Vennootschappen, naamloze vennootschappen en soortgelijke entiteiten normaal mogelijk eigenaren persoonlijke om activa te beschermen van zakelijke uitgaven. North Dakota wet, staat echter WSI om betaling van de corporate officieren en bestuurders als de entiteit een onderneming, partners is indien de entiteit een beperkte aansprakelijkheid partnership, gouverneurs en managers als de entiteit is een naamloze vennootschap, en elke werknemer die eigenaar is van ten minste 20 procent van het bedrijf en beheert de verslagen WSI. Bovendien, een algemene aannemer die maakt gebruik van onderaannemers of onafhankelijke contractanten kunnen aansprakelijk worden gesteld voor hun niet-betaalde premies.

Verplichte dekking

  • North Dakota strafrechtelijk moeten de meeste werkgevers ongevallenverzekering voor alle werknemers, parttime, met inbegrip van occasionele en seizoenarbeiders. De wet voorziet in uitzonderingen bepaalde onroerend goed makelaars, de werknemers op boerderijen, ranches en huishoudelijk huishoudelijk personeel, en handhaaft of exploitatie van een plaats van verering. Spoorweg en federale werknemers, nieuws levering personeel en van de werkgever kinderen die 21 jaar of jonger zijn eveneens vrijgesteld. De staat is niet vereist voor werkgevers om schadevergoeding aan werknemers verzekeringen op onafhankelijke contractanten.

Boete voor het niet verkrijgen van de dekking

  • Als u medewerkers hebt en niet over een beleid van de compensatie van arbeiders, voorziet North Dakota wet in sancties. Het is wellicht te betalen premies met terugwerkende kracht ter dekking van de tijd die uw medewerkers niet verzekerd was. De staat kan ook beoordelen een boete wegens uw niet-verplichte dekking te verkrijgen. Als een werknemer is gewond terwijl u onverzekerd bent, kan hij je aanklagen voor de schade die hij heeft geleden.

Gerelateerde Artikelen

Staat wetten op minachting van de rechtbank in North Dakota

Staat wetten op minachting van de rechtbank in North Dakota

Wanneer een gerechtelijke bevelen je iets dat je echt niet wilt om te doen, te doen of niet kunnen doen, de ongelukkige realiteit is dat u in probleem met de wet zijn zou, als u zich niet te houden. Je kunt niet gewoon nee zeggen en weg te lopen, als
Rechten van de bewaring van het kind van de (North Dakota)

Rechten van de bewaring van het kind van de (North Dakota)

Wanneer een huwelijk eindigt in echtscheiding of ongehuwde partners van hun relatie, North Dakota, net als vele staten, einde bepaalt gezag awards met de uniforme Child Custody bevoegdheid en de Enforcement Act. De wet heeft betrekking op de staat re
Hoe vrijwillig afzien van de ouderlijke rechten in de staat North Dakota

Hoe vrijwillig afzien van de ouderlijke rechten in de staat North Dakota

Ouderlijke rechten zijn iets dat op een man en vrouw zijn geschonken, wanneer een kind is geboren. In de staat North Dakota, wanneer u een ouder, wordt u verwacht dat zij van voedsel, kleding, onderdak en alle andere nodige ondersteuning voor uw kind
Wet van de schadeloosstelling van de werknemer in Indiana

Wet van de schadeloosstelling van de werknemer in Indiana

Wet van de schadeloosstelling van de werknemer in Indiana regelt voordelen voor werknemers gewond op het werk. Aanvaarden van dit voordeel, medewerkers geven de optie om te klagen van hun werkgevers. Werknemer compensatie dekking is verplicht voor al
Rechten van de werknemers in Pennsylvania

Rechten van de werknemers in Pennsylvania

De rechten van werknemers in Pennsylvania zijn beschermd door de wet, zowel op federaal als op staat. Veel van deze wetten, zoals de minimumloon, veranderen regelmatig, maar allemaal blijven in plaats ter bescherming van de rechten van werknemers. Fu
Rechten van de werknemers wanneer beschuldigd van diefstal

Rechten van de werknemers wanneer beschuldigd van diefstal

Een enquête gemeld in 2014 door de vereniging van gecertificeerde fraude Examiners bepaald dat de typische organisatie 5 procent van de inkomsten verliest elk jaar tot beroepsmatige fraude, waarin de werknemer diefstal en verduistering. Hoewel elke o
Labor wetten van uurloon werknemers in Illinois

Labor wetten van uurloon werknemers in Illinois

Illinois wetgeving verplicht de werkgevers die hun werknemers een uurloon betalen te houden aan bepaalde voorschriften voor minimumloon en overuren betalen. Provinciale verordeningen gaan dan de federale wetgeving, maaltijd en de rest-einden die op b
Rechten van de beëindiging van de werknemers in MA

Rechten van de beëindiging van de werknemers in MA

Massachusetts is een "at will" staat in termen van werkgelegenheid, wat betekent dat een werkgever een werknemer op elk gewenst moment om welke reden, met of zonder voorafgaande kennisgeving beëindigen kan. De staat Massachusetts heeft aangespan
Rechten van de werknemers in Ohio

Rechten van de werknemers in Ohio

Ohio arbeidswetten met betrekking tot minimumloon, tips, loon betalings- en discriminatie cover specifieke werknemers die in de staat werken. Ohio heeft sommige bepalingen van de overuren van haar eigen, maar wanneer het gaat om het onderscheid te ma
Rechten van de werknemers in Florida

Rechten van de werknemers in Florida

De staat Florida beschermt de rechten van de werknemers met een reeks strikte arbeidswetten af te dwingen de loonvorming, eerlijke kinderarbeid regels, werkloosheid compensatie, de rechten van de kennisgeving, veiligheid op de werkplek en bescherming
How to Get Rid van tijdelijke werknemers

How to Get Rid van tijdelijke werknemers

Uitzendkrachten worden vaak seizoeninvloeden gebruikt. Bedrijven gebruiken ze ook als een manier om lagere lasten door de loslaten van de hoogst betaalde werknemers met voordelen en vullen hun posities met tijdelijke werknemers niet in aanmerking voo
De rechten van de werknemers van de Louisiana

De rechten van de werknemers van de Louisiana

Louisiana heeft geen wetten inzake minimumloon, overuren en werknemers. In dergelijke gevallen, federale wet van toepassing is. Werknemers in Louisiana zijn beschermd door staatswetten die betrekking hebben op minderjarigen, salaris inhoudingen en di
Rechten van de werknemers in Michigan

Rechten van de werknemers in Michigan

Werknemers in Michigan, en worden beschermd door specifieke rechten die zijn ontworpen om te beschermen tegen mogelijke illegale acties door een werkgever. Wetten zijn ook op hun plaats te verzekeren van een veilige en gezonde werkomgeving, dekking v
Rollen & plichten van werkgevers & werknemers

Rollen & plichten van werkgevers & werknemers

Werkgevers en werknemers werken samen op een dagelijkse basis en hebben zeer verschillende rollen en taken. Deze primaire rollen en plichten gebleven na verloop van tijd ondanks veranderingen in de technologie die zakelijke meer globale en efficiënte