Federale arbeid wetten voor vrijwilligers & carrière brandweerlieden



Federale wetten in het algemeen laten het aan de nationale bureaucratieën, zoals het ministerie van landbouw en brandweer zelf maken en volg de richtlijnen voor vrijwilligerswerk en loopbaanontwikkeling brandweerlieden. Echter hebben een handvol regels zijn geschreven door het huis van afgevaardigden voor brandbestrijding en hoe brandweerlieden moeten worden behandeld door hun werkgever.

Algemene wetten

  • In het geval van een brandweerman's dood door wildvuur, zal de inspecteur-generaal van het ministerie van landbouw de doodsoorzaak onafhankelijk van de Forest Service onderzoeken.

    Als een medewerker of vrijwilliger van het National Forest-programma, of de Forest Service, verloren persoonlijke goederen bij brand terwijl het werken om een bosbrand, kan ze aanspraak maken op tot $100 USD vergoeding.

    De directeur van de administratie van de brand zal "public safety awards" uitgeven aan uitzonderlijke ambtenaren, met inbegrip van de brandweerlieden.

    Een Federaal Agentschap met gezag over federale brandweer kan beslissen over een maximumleeftijd voor brandweerlieden.

Salaris brandbestrijding

  • Strijders werken in 24-uurs ploegen, in plaats van 40 uur weken, zal worden betaald door het uur op de bezoldiging op jaarbasis gedeeld door 2,726. In het geval van een typische werkweek maar dat loopt dan 40 uur, geen werk dan 40 uur krijgt betalen door dat speciaal tarief.

    Federale brandweerlieden kunnen met normale jaarlijkse pensioengerechtigde pay pensioen na 20 jaar dienst, of 25 jaar dienst na worden ontslagen. Hun pensioen betalen komt uit inhoudingen op hun loon dat de werkgever maakt. Bij een overlijden in de service ontvangt de nabestaanden ongeacht inhoudingen werden gemaakt voor de dood.

    Federale brandweer moeten de opleiding volledig te betalen of vergoeden van de werknemer volledig voor alle uitgaven in verband met beroepsopleidingen, waaronder de volgende: kosten van opleidingen, reizen naar de opleiding gebied, iemands directe familie verhuizen naar een nieuw gebied van opleiding en werkgelegenheid. Stagiairs normale wordt uitbetaald en brandweerman tarieven van overuren tijdens de trainingsuren.

    Tijdelijke medewerkers voor de Forest Service kunnen gewond raken terwijl hij werkte aan het onderdrukken van een bosbrand. Als dit gebeurt, kan de Forest Service regelen voor de medische diensten van de werknemer, voedsel en een plek om te verblijven voor maximaal 15 dagen. De minister van arbeid kan besluiten dat dit mag niet worden gedaan en de vergoeding te annuleren.

Vrijwilliger brandbestrijding

  • Vrijwillige brandweer, niet gefinancierd door de stad of provincie, kunt een federale subsidie aanvragen. De directeur van de administratie van de brand beslist of de staat of de lokale afdeling geen voldoende middelen op haar eigen heeft. De subsidie gegeven moet voorzien in middelen volgens het aantal burgers van de VS diende door de vrijwillige brandweer.

    Voor bosbrand of wildvuur vechten, de departementen van landbouw en het interieur bieden vrijwilligers opleiding, volgens hoeveel hulp bepalen ze dat een bepaalde federale land plot dat jaar zal nodig voor brandbestrijding.

Gerelateerde Artikelen

Federale arbeid wetten voor 15-jarigen

Federale arbeid wetten voor 15-jarigen

Werknemers in de Verenigde Staten zijn auteursrechtelijk beschermd zowel federale en staatswet. In de meeste staten, kinderen onder de leeftijd van 18 jaar hebben extra sets van regels dat werkgevers volgen moeten voordat ze kunnen werken. De meeste
Federale arbeid wetten op reizen voor werk

Federale arbeid wetten op reizen voor werk

Reizen voor werk kan vele dingen betekenen: woon-werkverkeer vanaf uw huis naar uw werkplek of reizen in heel de staat of het land, zelfs van de wereld. De frequentie van uw reis is ook van belang bij de behandeling van de wetten van de federale Arbe
Federale arbeid wetten die voor Native Casinos gelden

Federale arbeid wetten die voor Native Casinos gelden

Native American tribal casinos krijgen soms uitgesloten federale wetten omdat de casino's onder Indiase Tribal regering wetten vallen. Maar de meeste wetten van de federale arbeid zijn van toepassing op de casino's die worden uitgevoerd door de stamm
Federale arbeid wetten op werkgevers houden van salaris

Federale arbeid wetten op werkgevers houden van salaris

De Fair Labor Standards Act bepaalt wanneer een werkgever een salaris moet afgeven aan haar werknemers. De Fair Labor Standards Act ook ingesteld een nationaal minimumloon, maakt overuren eisen en uitzonderingen en bepaalt u wanneer en indien betalin
Federale arbeid wetten over 24 uur werken

Federale arbeid wetten over 24 uur werken

Hoewel er is geen federale Arbeid wet die specifiek machtigt of verbiedt dat personen werken 24 uur in een dag, de federale Fair Labor Standards Act, FLSA, omvat, onder andere, overuren betalen. De FLSA is van toepassing op personen die werkzaam zijn
Texas loon- en uur arbeid wetten voor overuren

Texas loon- en uur arbeid wetten voor overuren

Er zijn verschillende wetten die regelen van de betaling van overuren in de staat Texas. Bepalingen bestaan voor de werknemers te verdienen overuren als niet alle werknemers van het salaris worden gediskwalificeerd van overuren betalen in de staat. V
Federale arbeid wetten op vakanties

Federale arbeid wetten op vakanties

Federale wetgeving voorziet nauwelijks vakantietijd. Het is voor het grootste deel aan individuele werkgevers om te bepalen of betaalde vakantietijd als een werknemer voordeel bieden. Werkgevers kunnen ook beslissen over de voorwaarden van betaalde v
Federale arbeid wetten op Vakantiejobs

Federale arbeid wetten op Vakantiejobs

Het kan verrassen om te leren dat de federale overheid niet noodzakelijkerwijs werkgevers vereist tot uitgifte van vakantiegeld voor werknemers die op feestdagen werken. Of vakantiegeld nodig is hangt af van het soort bedrijf en de overeenkomst werkn
Iowa arbeid wetten voor bezoldigde werknemers

Iowa arbeid wetten voor bezoldigde werknemers

Werknemers loondienst en uurtarief kunnen verschillend worden behandeld in Iowa vanwege hun verschillende statussen. Een bezoldigde werknemer, bijvoorbeeld, kan worden vrijgesteld van overuren betalingstarieven die betrekking hebben op elk uur van de
Michigan Labor wetten voor begrafenissen

Michigan Labor wetten voor begrafenissen

Omgaan met het verlies van een naast familielid kan worden fysiek en emotioneel vermoeiend aan het punt waar het met baanprestaties interfereren kan. Desondanks mandaat niet Michigan dat werkgevers sterfgeval verlof, zelfs aan werknemers met een ster
Labor wetten voor bedrijven die vereisen uniformen

Labor wetten voor bedrijven die vereisen uniformen

De Fair Labor Standards Act (FLSA) stelt de federale loon wetten voor werkgevers die hun werknemers te dragen uniformen vereisen. Individuele staat arbeid platen kunnen echter specifieke criteria hebben voor werkgevers met deze eis. De werkgever moet
Connecticut Labor wetten voor bezoldigde werknemers

Connecticut Labor wetten voor bezoldigde werknemers

Connecticut arbeid wetten voor bezoldigde werknemers dekking gebieden zoals minimumloon, overuren en salaris inhoudingen. De wetten ook helpen zorgen dat werkgevers nauwkeurig werknemers als bezoldigde werknemers classificeren. Inzicht in de staat la
Federale Arbeid wet boeken eisen voor kerken

Federale Arbeid wet boeken eisen voor kerken

Alle bedrijven die ten minste één persoon--met inbegrip van kerken--in dienst moeten de federale arbeid recht posters om te informeren van de werknemers van bepaalde rechten met betrekking tot lonen en eerlijke behandeling weergeven. Uw kerk kan word
Wetten voor bescherming van federale vogel

Wetten voor bescherming van federale vogel

Federale vogel wetten beschermen allermeest naar de vogels die u in uw achtertuin ziet. U kan niet twee keer nadenken over oppakken van een veer of gebroken ei terwijl uit op een natuur wandeling of huis nemen zelfs een gewonde vogel, maar als u dit