In tegenstelling tot een derdenbeslag van lonen is de toewijzing van een loon een vrijwillige overeenkomst tussen u en een schuldeiser. Wanneer u akkoord met de toewijzing van een loon gaat, gaat u akkoord om een bepaalde dollarbedrag of percentage van uw loon worden tegengehouden en betaald aan de schuldeiser naar voldoening van een schuld. Aangezien de toewijzing van een loon vrijwillig is, kan u juridisch de toewijzing te allen tijde intrekken door kennisgeving aan de werkgever van uw voornemen om in te trekken.
Wat die u nodig hebt
- Oorspronkelijke lening contract
Zoek een kopie van het oorspronkelijke loon opdracht voor verwijzing. Loon toewijzingen maken meestal deel uit van een betaaldag lening of titel leningovereenkomst.
Ontwerp een brief aan uw werkgever of afdeling Personeelszaken van uw bedrijf, die aangeeft dat u wilt intrekken van de toewijzing van loon.
Ook in de brief de datum van de oorspronkelijke toewijzing, het bedrag van de toewijzing en aan wie u uw loon toegewezen. Op het einde van de brief, duidelijk dat u wenst te "het intrekken van het eerdere loon toewijzing hierboven vermelde" of soortgelijke taal.
Maak twee kopieën van de brief. Mail of lever het origineel aan uw werkgever en mail een kopie naar de schuldeiser. Sla het andere exemplaar voor uw administratie.
- Hoewel vele schuldeisers betekenen kunnen dat de loon-toewijzing kan niet worden ingetrokken, zal de kleine lettertjes aan de onderkant van de lening contract in het algemeen staat dat het in feite kan, worden ingetrokken.
- Intrekking van de loon-toewijzing elimineert niet uw wettelijke verplichting tot terugbetaling van de schuld. De schuldeiser kan nog gaan proberen te verzamelen over de schuld door andere middelen, zoals het indienen van een rechtszaak tegen je.
