Of u nu toe te passen op een prestigieuze school of proberen om je eerste baan na het afstuderen, kan uit te leggen weg een voorafgaande slechte rang een uitdaging zijn. De sleutel tot het houden van uw slechte graad in perspectief is om te benadrukken van de andere, sterkere delen van uw CV. Als je met succes de focus op uw prestaties in plaats van uw tekortkomingen houden kunt, hebt u een betere kans van slagen in uw interview als een geheel.
Maak een goede eerste indruk. Een mooi paar broek en een jas, of een rok en blouse dragen als u vrouw zijn, en krijgen naar het interview op tijd. Als de interviewer een gunstige indruk van u in de eerste paar minuten van het interview krijgt, zal hij waarschijnlijk meer om kleine problemen op uw CV, zoals een slecht cijfer over het hoofd.
Een korte toelichting geven op de interviewer als de reden voor uw slechte graad gerechtvaardigd is. Als u had een ernstige ziekte of ziekenhuisopname, een sterfgeval in de familie of een moeilijke echtscheiding, kan een korte vermelding van de gebeurtenis volstaan om het hoofd af nog vragen over uw rang of rangen tijdens een bepaalde klasse of semester. Wees voorzichtig om alleen het jezelf als uw reden voor de slechte kwaliteit iets echt serieus was.
De arme rang wanneer gevraagd over het erkennen, maar niet het omhoog brengen als een onderwerp zelf. Voor sommige interviewers maken niet een slechte rang een groot verschil in de regeling van de dingen. Als je kwaliteiten anders stellaire zijn, misschien de interviewer neem aan dat het een toevalstreffer was en nooit het omhoog brengen.
Leg uit hoe u overwon de slechte rang hebt u om het te bespreken helemaal. Focus op uw positieve kwaliteiten, die het mogelijk maakte om uw scores later. Bijvoorbeeld, kunt u het als een voorloper van uit te leggen hoe uw ijverig studiegewoonten of stenig vastberadenheid u veroorzaakt om door te gaan ondanks een tijdelijke tegenslag.
Overgaan tot meer positieve onderwerpen zo spoedig mogelijk. Blijf niet stilstaan bij het bespreken van uw slechte graad of uw gesprekspartner zal zich richten op die als het belangrijkste in het interview. Als u uw sterke punten benadrukken, zullen die de onderwerpen die de interviewer onthoudt.
- Vermijd relatie problemen of het optreden van een voormalig leraar de schuld te geven voor je slechte kwaliteiten. De hurende manager of admissions officier is waarschijnlijk deze als excuus bekijken en kan krijg de indruk dat u zal laten afleiden u van uw werk in de toekomst of dat u zal moeilijk zijn om te werken met relatieproblemen.
