Het maakt niet uit hoe je de betaling ontvangen, is babysit een bedrijf dat inkomen genereert. Vanwege dit vereist de Internal Revenue Service u om al uw inkomsten uit babysit wanneer u uw belastingen bestand melden. Hoewel rapportage inkomen iets makkelijker is als u geld voor een incidentele hoeveelheid babysit ontvangen dan als het ware een het hele jaar door bezetting, is indienen van belastingen op het resultaat op basis van uw kinderopvang inkomsten wettelijk verplicht. In sommige gevallen, bijvoorbeeld als u bent werkzaam als een nanny, uw werkgever loonbelasting op uw inkomsten moet betalen.
Rapportage van de overige baten
Als u het ontvangen van geld voor kleine hoeveelheden babysit uitgevoerd gedurende het hele jaar, zelfs indien zij heeft betaald babysit voor een familielid, kunt de IRS u om dit te melden als de overige baten als u minder dan $400 per jaar op de activiteit verdiend. Veel tieners babysitters winst zal onder deze regel vallen. In dit geval verslag babysit inkomen op lijn 21, overige baten, van uw 1040. Deze inkomsten zijn gewoon onderworpen aan hetzelfde tarief inkomstenbelasting als andere inkomsten; in het geval van veel teenage babysitters, kan de fiscale lasten worden gecompenseerd door aftrek en fiscaal verrekenbare tegoeden.
Rapportage van zelfstandige inkomsten
Als u babysitten en meer dan $400 in contanten of cheques in een jaar ontvangt, wordt uw fiscale situatie iets ingewikkelder. De IRS acht wie verdient meer dan $400 in een activiteit anders dan in loondienst en zelfstandige belastingen tegen de winst beoordeelt. Schema C of schema C-EZ te verslag zelfstandige inkomsten gebruikt, zult u een zelfstandige belasting--het equivalent van de loonbelasting als je voor een werkgever--van 13,3 procent van alle inkomsten tot $106,800 in aanslagjaar 2011 gewerkt geconfronteerd. Als uw kinderopvang bedrijf meer dan $106,800 verdient, worden winst boven die drempel belast tegen een tarief van 2,9 procent. Nadat u zelfstandige belasting over deze babysit inkomsten betalen, worden je ook verplicht om inkomstenbelasting te betalen.
De Nanny belasting
Als uw werkgever u contant geld aan het werk als een nanny, een huishoudelijk medewerker met een vaste dienstregeling, die werkt onder toezicht van uw werkgever op het gebied betaalt van planning en verdiende meer dan 1.700 dollar in een jaar, u bent beschouwd als een werknemer en niet onderworpen aan zelfstandige belasting. In dit geval vereist de IRS uw werkgever payroll belastingaftrek en bijpassende bijdragen aan uw loon te maken. De wet vereist dat uw werkgever 7,65% van uw inkomen in de sociale zekerheid en Medicare belastingen, en een extra 6,2 procent van de eerste $7000 die je voor federale werkloosheid belastingen verdienen te betalen. U bent verplicht te betalen een extra aftrek van de 7,65 procent van uw eigen loon, hoewel uw werkgever dit bedrag uit zijn zak betalen mag als hij kiest.
Uitzonderingen op de belasting van de Nanny
IRS regels op huishoudelijke medewerkers zijn niet bedoeld om te bemoeilijken van het leven van gezinnen die een buurt tiener te kijken naar hun kinderen elke dag na school, maar eerder dwingen werkgevers belasting te betalen over voltijdse personeelsleden in dienst te nemen. Vanwege dit, de IRS verleent vrijstelling voor werkgevers en babysitters zoals studenten uit de nanny-fiscale beperkingen als de oppas jonger dan 18 jaar oud op 1 januari van het belastingjaar is, werk in een privéwoning voert en is niet voornamelijk werkzaam als een oppas. In casu, zal u naar verwachting verslag cash babysit inkomen als een zelfstandige werker of als de overige baten.
