Een baan als een tiener kan bieden veel zakgeld evenals leren van waardevolle lessen over werk ethiek, werkgever-werknemer relaties en het beheer van de tijd en geld. Maar als je een tiener in Oklahoma denken over het krijgen van een part-time of zomer baan, houd de volgende werkgelegenheidswetgeving in gedachten.
Werkvergunningen
Als je 14 of 15 jaar oud, die u wilt verkrijgen van een werkvergunning voordat u aan de slag. Als u in de particuliere of openbare school ingeschreven bent, kunt u krijgen van een certificaat van de leeftijd en de scholing van uw schooldirecteur of rector en indienen van het certificaat aan de commissaris van de arbeid. Als je homeschooled, dient uw ouders of onderwijs beheerder een geboorteakte, paspoort of ander officieel document waaruit uw leeftijd aan de commissaris van de arbeid.
Gevaarlijke roepingen
Oklahoma tieners jonger dan 18 jaar zijn niet toegestaan om te werken in een baan als gevaarlijk beschouwd onder Oklahoma wet. Deze roepingen omvatten productie, warehousing, nutsbedrijven, bouw en elke positie waarvoor die een motorvoertuig. Deze eisen geldt echter niet voor minderjarigen die van plan zijn om te werken op familiebedrijven bediende of leveren of verkopen kranten.
Schooljaar werkuren
Tijdens het schooljaar zijn werkende tieners jonger dan 16 beperkt tot hoeveel uren ze tijdens de week van een school werken kunnen. Op een schooldag, kunnen tiener werknemers maximaal drie uur werken. Op een niet-schooldag, kunnen tieners maximaal acht uur werken. Tieners kunnen werken maximaal 18 uur per week gedurende het schooljaar tussen de uren van 7 uur en 19.00 uur.
Zomer werkuren
Minderjarigen hebben veel meer vrijheid tijdens de zomermaanden wanneer de school niet in sessie is. Tijdens de zomer, kunnen tieners acht uur per dag en 40 uren per werk werken, zolang het werk plaats tijdens de uren van 7 uur tot 21.00 uur vindt.
Vereiste pauzes
Bedrijfsvoorschrift zijn Oklahoma minderjarige werknemers verplicht om een bepaalde hoeveelheid rusttijden tijdens werkdagen ontvangen. Tijdens een vijf uur werkdag, moet een tiener werknemer recht op ten minste 30 minuten in totaal rusttijd (afgezien van de lunch en pauzes). Tijdens een werkdag van acht uur, moet een tiener werknemer recht op ten minste één cumulatieve uur in rusttijden.
Boetes
Oklahoma werkgevers die zijn gevonden niet volgens de regels kunnen worden een boete van maximaal $500 en veroordeeld tot maximaal 30 dagen in de gevangenis.
