Het Amerikaanse ministerie van Arbeid schat dat indirecte voordelen geëvenaard gemiddeld 30 procent van de totale lonen in 2009, meldt Bankrate. In de meeste gevallen werknemers genieten van deze voordelen zonder extra fiscale lasten. Dit is echter niet het geval met toegerekende belastingen, die een aanzienlijke belasting kunt toevoegen. Neem contact met de human resources afdeling op uw plaats van werkgelegenheid of met een belasting die professioneel met specifieke vragen over toegerekende belastingen.
Definitie
De Internal Revenue Service (IRS) legt belastingen op bepaalde niet-salariële personeelsbeloningen waargenomen dat contante waarde. Onder de soorten voordelen die onderworpen aan belastingheffing zijn als toegerekende inkomsten zijn levensverzekeringen met meer dan $50.000 voordelen die worden betaald door uw werkgever, werkgever geleverde kinderopvang profiteert, vergoedingen door uw werkgever voor het verplaatsen van lasten die niet belasting vrijgesteld en persoonlijk gebruik van auto's die worden geboden door uw werkgever.
Rapportage en betalen van toegerekende inkomsten
Toegerekende inkomsten wordt gerapporteerd over de vorm van uw W-2; het is echter niet normaal ingehouden tenzij u of uw werkgever specifiek opgeven dat extra inhouding moet worden afgetrokken van uw loon ter dekking van de waarde van uw voordelen van toegerekende inkomsten. U kunt ook uw verplichting belasting voor toegerekende fiscale voordelen in een forfaitair bedrag betalen samen met uw andere fiscale verplichtingen op fiscale tijd. U kunt echter onderbetaling straf onderworpen als uw totale achterhouden niet voldoende is voor de belastingen verschuldigd op uw toegerekende inkomen. Toegerekende inkomsten is ook onderworpen aan FICA belastingen voor sociale zekerheid en Medicare voordelen.
Toegerekende belastingen voor degenen die niet getrouwd
Een groot verschil in de regels voor de aansprakelijkheid voor de toegerekende inkomstenbelasting is het feit dat de IRS vele voordelen geboden door werkgevers te binnenlandse partners acht als toegerekende inkomsten onderworpen aan belastingen. Deze dezelfde voordelen, zoals gezondheidszorg voordelen voor binnenlandse partners en hun kinderen, zijn niet belastbaar voor echtparen en hun familieleden. Werknemers die van binnenlandse partner voordelen vaak profiteren oplopen als gevolg een grotere belastingdruk dan gehuwde paren dezelfde voordelen te ontvangen.
Brutowinst omhoog
Sommige werkgevers proberen om het verschil in fiscale aansprakelijkheid voor werknemers die gebruik maken van binnenlandse partner voordelen unidirectioneel is door "brutowinst" van het inkomen van deze werknemers ter compensatie van de extra belasting. Brutowinst omhoog houdt het toevoegen van extra betalingen aan werknemer loon overeenstemt met het bedrag van de belasting voor de toegerekende belastingen, plus een extra betaling aan de dekking van de aansprakelijkheid van de belasting voor de aanvankelijke bonus van de betaling. Bijvoorbeeld, voor een toegerekende fiscaal voordeel ter waarde van $200 voor elke periode van loon, voegt de werkgever 40 dollar aan het loon van de werknemer ter dekking van de aansprakelijkheid van de 20 procent belasting voor het voordeel van de toegerekende loon, vermeerderd met een ander $8 ter dekking van de belastingplicht voor de oorspronkelijke bonus van $40.
