Staat werkloosheidsverzekering is ontworpen om te helpen mensen die zichzelf zonder werk door niet de schuld van hun eigen vinden. In feite, ontkennen vele staten voordelen aan degenen die zijn beëindigd voor een rechtvaardige zaak. Aan de andere kant, zijn ontslagen en banenverlies veroorzaakt door een opvouwbare werkgever situaties die duidelijk in aanmerking voor de werkloosheid komen. Nochtans, kunnen een aantal factoren beïnvloeden uw voordelen.
Vorderingen
Zodra u een bericht hebt ontvangen van uw werkgever, neem dan contact op met uw kantoor staat werkloosheid een claim indienen. De meeste lidstaten hebben wachttijden, dus hoe eerder u toepassen voor voordelen, hoe beter. Sommige Staten, met inbegrip van Californië, hebben online vordering toepassingen het proces om gemakkelijker te maken.
Bijdragen
Voor het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen, moet u eerst hebben bijgedragen aan de staat en federale werkloosheid fondsen. Werkgevers aftrekken uw wettelijk voorgeschreven werkloosheid bijdragen via uw salaris. Als u hebt gewerkt in uw staat voor meer dan een jaar, hebben u waarschijnlijk recht op uitkeringen. Echter als je laatste baan als een onafhankelijke contractant was, u zal niet in aanmerking voor de werkloosheid, zoals de "werkgever" echt een client was.
Verplaatsing
Als u hebt verplaatst naar een nieuwe staat binnen de afgelopen vijf jaar, uw afdeling van de werkloosheid staat op de hoogte. Bij de berekening van de uitkeringen, kijken Staten uw totale bijdrage aan werkloosheidsverzekering in de loop van uw beroepsleven. Bijdragen die u hebt aangebracht in de werkloosheid in een andere staat kunnen worden overgebracht en toegepast op uw huidige toestand. Het kan een beetje langer duren voor uw staat voor het verwerken van uw claim, maar het proces hogere uitbetalingen en langduriger voordelen kan opleveren.
Berekening
Staten hebben verschillende methoden en formules voor het bepalen van de werkloosheidsuitkeringen. Echter, ze gebruiken allemaal een soort evaluatie van uw loon tijdens het afgelopen jaar tot twee jaar om te bepalen uw officiële vroegere loon. Dit is belangrijk omdat het voordelen betalingen zijn gebaseerd op uw vorige loon of salaris. In Californië, bijvoorbeeld, moet u hebben betaald meer dan 46.000 $ per jaar in het voorafgaande kalenderjaar in aanmerking komen voor de betaling van het maximumvoordeel van $450 per week maximaal 26 weken. Als u meer dan één baan had in de voorgaande twee jaren, de staat kennis zodat ze uw loon geschiedenis kunnen onderzoeken. De meeste staten, waaronder Washington, gebruik de hoogste winst te stellen uw officiële vorige loon.
