De beste sollicitatiebrieven zijn speciaal geschreven voor de baan--sollicitatiebrieven met over het algemeen de vaardigheden en de prestaties van de aanvrager zonder uit te leggen hoe zij betrekking hebben op het vennootschappelijk positie openen en over het algemeen succes zal niet effectief. Volgens de JobStar website, kunnen sommige bedrijven zelfs interpreteren deze brieven als een teken van luiheid. Bijgevolg moet de beste sollicitatiebrieven onderzoek aantonen in de organisatie, evenals uitstekende opmaak en bewerkingen.
Koptekst
Uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres bij de bovenkant van alle Sollicitatiebrieven schrijven. Volg deze persoonlijke informatie met de datum van samenstelling. Op dit punt moet u te verrichten onderzoek naar het bedrijf, omdat u dient de naam en het adres van de persoon die je bent aanpakken in de letter, evenals een formele aanroep zoals "Dear Ms. Smith." Als het foutbericht niet instructies over wie naar adres in de brief, zoeken naar de naam van het inhuren van de bestuurder of directeur van de menselijke hulpbronnen. Vermijden van onpersoonlijke vormen van adres zoals "aan wie zulks aangaat"--deze aanroepingen verschijnen te formeel.
Opening paragraaf
De opening paragraaf moet grijpen de aandacht van de lezer--inhuren van bestuur Lees groot aantal sollicitatiebrieven voor elke positie, en de beste dekking brief zal u onderscheiden van de menigte. Vermijd uit te leggen hoe je de vacature hebt gehoord. In plaats daarvan kort vermelden welke job je solliciteert en vervolgens verklaren waarom je bent geïnteresseerd in het werken voor het bedrijf.
Daaropvolgende alinea 's
De leden van het lichaam van uw sollicitatiebrief moeten versterken uw kwalificaties voor de job. Omdat de meeste sollicitanten soortgelijke educatieve en professionele achtergronden hebben zal, zullen sollicitatiebrieven die specifieke prestaties en gebeurtenissen benadrukken het meest effectief zijn. In plaats van gewoon waarin staat dat u een relevante mate, hebben bijvoorbeeld, bespreken van een moment wanneer je opleiding geholpen u een probleem opgelost en vervolgens verklaren hoe die situatie voorbereid u voor een positie in het bedrijf.
Conclusie
Als de invoering, zou de conclusie zijn kort. De lezers bedanken voor hun tijd, vermelden de bijgevoegde hervatten en het aanvragen van een interview met uw kwalificaties verder te verklaren. Als u kunt mail of fax de sollicitatiebrief met uw handgeschreven handtekening, zal doen dus toenemen haar verschijning van professionaliteit.
