Solliciteren naar een academische baan is nooit gemakkelijk. Het is veel moeilijker als je solliciteert op een positie op een gebied van studie die niet veel niet-academische of collegiale toepassingen zoals filosofie en theologie hoeft. De sollicitatiebrief is het eerste ding dat de hurende Commissie ziet in het overgaan van uw toepassing. Waardoor het de juiste boodschap is heel belangrijk.
Achtergrond
De positie van een niet-tenure assistent professor is de meest voorkomende vorm van academische standpunt geadverteerd naar medewerkers van een afdeling. Er zijn posities voor al zelfstandig professoren, maar deze zijn veel minder in aantal. Allermeest naar de tijd, daar de aanvrager recht uit graduate school of een post-doctorale programma. Het is zeldzaam dat een aanvrager die heeft niet geleerd voor meer dan twee jaar helemaal wordt beschouwd.
De positie
De sollicitatiebrief wil duidelijk, eerst en vooral, dat u een aanvraag voor een positie waarbij u expert bent. Het is eigenlijk heel gebruikelijk dat aanvragers slechts marginaal deel uitmaken van het gebied waarin zij toepassen. Dit is een verspilling van de Commissie tijd en deze worden niet gegeven eventuele verdere behandeling. Uw gebied van expertise en proefschrift onderwerp moet dus het eerste wat dat de brief moet vermelden.
Verwijzingen
Een van de belangrijkste aspecten van uw toepassing zijn uw verwijzingen. Terwijl vele professoren het niet toegeven doen, kan de roem van uw referenties bestaan uit een van de belangrijkste aspecten van uw toepassing. Als u hebt gewerkt onder een bijzonder beroemde schrijver of onderzoeker, verwijst naar het zeer snel in de brief. Daling van de namen en instellingen die prestige hebben. Hoewel dit als een goedkope manier klinkt te onderscheiden, werkt het. Deze zijn vaak de dingen, die later zal stok in bestuurslid van geesten.
Belangrijke punten van zorg
Dingen zoals uw GRE scores, cijfers of uw student evaluaties niet vermelden. Dit zijn irrelevant maatregelen. Echter, als u geen prijzen voor onderwijs of publiceren hebt ontvangen, vermeld dat zo snel als je kunt. Service universitaire, zoals die zitting hebben in verschillende commissies van het college, hoewel zeldzaam voor afgestudeerde studenten, moet ook worden vermeld. Als u zijn gepubliceerd in peer-reviewed tijdschriften, maken van de korte vermelding van dit, maar bevatten geen gedetailleerde beschrijvingen.
De Context
Vergeet niet dat de hurende Commissie tussen 100 en 500 toepassingen, afhankelijk van de positie bestudeert. Ze hebben niet veel tijd te besteden aan elke brief, zo maakt tot het telling. Houd het kort en vermijd alle taal die is niet eenvoudig en simpel. Benadrukken hoe u zal bijdragen aan de afdeling en de Universiteit. De meeste huren commissievoorzitters zijn meer bezig met huren iemand die goed bij de afdeling dan paste zal met het inhuren van de volgende academische beroemdheid.
