De gevolgen van slechte communicatievaardigheden op de werkplek

Communicatie is misschien wel de meest kritische component van het runnen van een succesvol bedrijf. Als een bedrijf niet kan met haar klanten communiceren door hen te vertellen welke producten en diensten die zij aanbieden, dan is dat bedrijf is kort voor deze wereld. Op dezelfde manier als de communicatie binnen een werkplek lijdt, ziet dan het bedrijf ook een ernstig negatief effect, een die op verschillende manieren manifesteren zal.

Onduidelijke doelstellingen

  • Wanneer medewerkers niet met elkaar communiceren en slechte signalen van beheer ontvangt, zal dan het personeel niet kunnen identificeren en prioriteren van taken. En, als een werknemer base niet op belangrijke doelstellingen gericht is, vervolgens het bedrijf verliest sommige van zijn efficiëntie.

Arme efficiëntie

  • Slechte communicatie vertaalt in arme efficiëntie in een aantal verschillende manieren. Voor een, kan slechte communicatie leiden tot een bedrijf besteden onnodig tijd geen onnodige taken. Daarnaast kan een miscommunicatie resulteren in het bedrijf besteden extra tijd probeert te verduidelijken wat eigenlijk was bedoeld. Ten slotte, miscommunicatie steevast leidt tot fouten, die altijd contraproductief zijn om de winstgevendheid.

Fouten

  • Slechte communicatie produceert steevast fouten. Deze fouten kunnen vele vormen aannemen, van gemiste vergaderingen tot onjuiste verzendorders. Maar ze gebeuren, vertaalt toename van fouten altijd geen onnodige uitgaven, die steevast in gederfde winst vertalen. Wanneer fouten stijgen, zal dan het verhandelen van schuld meestal volgen, maken meer conflict en leidt tot lagere moreel op de werkplek.

Laag moreel

  • Het cumulatieve effect van slechte communicatie is laag moreel onder medewerkers. Wanneer werknemers niet enthousiast over het bedrijf waarvoor ze werken zijn, optreden een aantal slechte bijkomende effecten. Personeelsverloop kan stijgen. Daarnaast vermindert productiviteit als werknemers niet meer gemotiveerd zijn om te produceren aan hun optimale tarief. En met name de verdeeldheid een giftige werkomgeving die het bedrijf vernietigen kan kunt maken.

Gerelateerde Artikelen

De gevolgen van slecht werk stoelen

De gevolgen van slecht werk stoelen

Werknemers op kantoor zitten in werk stoelen voor ten minste eenderde van de dag. Het is belangrijk dat u comfortabel in uw stoel, maar de stoel moet ook steun goede houding en verminderen terug en lichaam pijn. Slecht gebouwde stoelen leiden tot let
De gevolgen van slechte vaardigheden van het tijdbeheer

De gevolgen van slechte vaardigheden van het tijdbeheer

Op school of op de werkplek, zijn effectief time managementvaardigheden een belangrijk onderdeel van het bereiken van succes. Mensen die effectief beheren van hun tijd zijn productiever, minder benadrukt, positiever en meer controle dan degenen die d
De gevolgen van de verlichting op de werkplek

De gevolgen van de verlichting op de werkplek

Het is niet ongewoon voor mensen om te besteden grote brokken van tijd op de werkplek uitvoeren van taak-specifieke activiteiten. Na verloop van tijd kunnen de omstandigheden in een werkomgeving werknemers in zowel positieve als negatieve manieren be
De gevolgen van slecht leiderschap

De gevolgen van slecht leiderschap

Slechte leiding heeft een aantal gevolgen voor de organisaties, zoals het hun uitvoer beïnvloeden kan, zowel rechtstreeks door mismanaging middelen, als indirect door niet het beste uit organisatieleden. Volgens Britse onderzoekers, Kelloway, Sivanat
Gevolgen van slechte kwaliteiten als een eerstejaars op de Middelbare School

Gevolgen van slechte kwaliteiten als een eerstejaars op de Middelbare School

Slechte kwaliteiten als een eerstejaars op de middelbare school hebben een scala aan negatieve effecten, zowel op uw heden en uw toekomst. Hoewel u de relevantie van rangen urenlang debat kunt, is de realiteit van de wereld dat mensen je waarde op ba
De gevolgen van de vakbonden op de werkplek

De gevolgen van de vakbonden op de werkplek

Een vakbond is een organisatie van werknemers met het oog op het onderhandelen met hun werkgever over de voorwaarden van hun werkgelegenheid Verenigd. Vakbonden zijn een tegenwicht voor het beheer van een bedrijf. Ze nam tot bekendheid laat in de 19e
Gevolgen van slechte Human resourceplanning

Gevolgen van slechte Human resourceplanning

Human Resources (HR) Planning is integraal aan het efficiënte verloop en succes van bedrijven, ondernemingen en zelfs startende ondernemingen. Soms, hebben veel bedrijven en ondernemers als gevolg van omstandigheden, bepaalde zakelijke factoren of vr
Gevolgen van slechte voeding bij kinderen

Gevolgen van slechte voeding bij kinderen

Kinderen die een slechte voeding vaak consumeren ondervinden negatieve gevolgen. Op korte termijn ondervoeding kan soms worden teruggedraaid kunnen, maar enkele gevolgen van een slechte voeding bij kinderen permanente. Houd er rekening mee dat goede
De maatschappelijke gevolgen van slechte gezondheid

De maatschappelijke gevolgen van slechte gezondheid

We zijn verteld luid en vaak dat de VS, in feite veel van de wereld, wordt steeds meer en meer ongezond. Wij worden verteld dat dit de kwaliteit van ons leven, de lengte van ons leven en de kwaliteit en lengte van onze potentiële kinderlevens, ook zu
De gevolgen van slechte belichting

De gevolgen van slechte belichting

Slechte verlichting kunnen een veiligheids- en gezondheidsrisico's op de werkplek. Als u een bedrijf beheert, moet u zich bewust zijn van de juiste veiligheidsprocedures voor verlichting. Er zijn verschillende soorten van slechte verlichting waarbij
De gevolgen van slechte sojamelk drinken

De gevolgen van slechte sojamelk drinken

Sojamelk wordt vaak gebruikt als vervanger voor koemelk door gezondheid bewuste mensen en onder vegetariërs. Echter ook al sojamelk plant gebaseerd is, kan het nog steeds vervallen net als normale melk. Als verwende sojamelk is ingenomen, kan het dui
De gevolgen van slechte Gas voor Auto motoren

De gevolgen van slechte Gas voor Auto motoren

Slechte benzine zorgt ervoor dat schadelijke koolstof opbouw in auto brandstof injectoren, inname kleppen en verbrandingskamers. Één type van slechte gas is benzine met een ontoereikende hoeveelheid dispergeermiddel wasmiddel additieven of octaan. He
Negatieve gevolgen van slechte Human resourceplanning

Negatieve gevolgen van slechte Human resourceplanning

De human resources afdeling houdt toezicht op de administratieve functies binnen een organisatie. De afdeling beheert salarisadministratie en voordelen administratie, werving en werknemer betrekkingen. Medewerkers fungeren als liaison tussen werkneme
De gevolgen van Shunning mensen op de werkplek

De gevolgen van Shunning mensen op de werkplek

Voor een bedrijf te draaien soepel er moet harmonie, samenhang en respect in het kantoor onder de medewerkers. Cliques en kantoor politiek shunning mensen op de werkplek kunnen leiden tot een inefficiënt kantoor en een vijandige werkomgeving. U hoeft