Hoe juridisch onafhankelijke contractanten huren voor uw kleine bedrijf. Als u hulp nodig hebt met uw kleine bedrijf, u zult moeten beslissen of huren van werknemers of onafhankelijke contractanten, en weten het verschil kunt u geld besparen. Huren van een werknemer geeft u meer controle over wanneer en waar deze persoon werkt voor u, maar het maakt u ook wettelijk verantwoordelijk voor belastingen. Nadenken inhurend een onafhankelijke contractant, maar zich bewust zijn van de richtsnoeren die deze huren situatie lastig maken.
Bepalen of de persoon die u huren een onafhankelijke aannemer is
Maak een lijst van vragen om uit te vinden als de persoon die u voor uw kleine bedrijf huren echt als een onafhankelijke contractant opereert. Vraag om informatie over hoe de persoon heeft gestructureerd zijn of haar eigen bedrijf, met inbegrip van de bedrijfsnaam, als er één.
Controleer of vragen voor licenties of vergunningen die de onafhankelijke contractant wellicht.
Vragen om referenties van mensen die hebben gewerkt met de onafhankelijke contractant.
Vragen om te zien van elke vorm van reclame die de onafhankelijke aannemer heeft gedaan, met inbegrip van aanbiedingen in de telefoonlijst die u kunnen helpen bij het classificeren van de werknemer als een onafhankelijke contractant.
Bepalen of de persoon een onafhankelijke contractant door vragen voor visitekaartjes, een website bezoeken of vragend om correspondentie op briefhoofd. Hoewel dit niet noodzakelijkerwijs bewijs van professionele status, zijn de kans dat het individu als een onafhankelijke aannemer fungeert groter als deze dingen gemakkelijk worden geleverd.
Juridisch Bescherm uzelf bij het huren van een onafhankelijke aannemer
Overwegen een schriftelijke overeenkomst of contract voordat u juridisch een onafhankelijke aannemer huren om betalen, termen van werkgelegenheid en het scheppen van verwachtingen. Dit zal het vaststellen van de relatie van de onafhankelijke aannemer en helpen u fiscale problemen te voorkomen.
Zoeken naar de hulp van een advocaat die gespecialiseerd in de belasting- of werkgelegenheid wet is te herzien alle relaties van de onafhankelijke aannemer die u kan hebben vastgesteld.
Zorg ervoor dat onafhankelijke contractanten hun eigen apparatuur en verhuur hulp zelf om de aanwijzing van de onafhankelijke aannemer nader te definiëren.
IRS formulier SS-8 gebruiken om te bepalen of iemand in aanmerking als een onafhankelijke contractant of als een werknemer komt (zie bronnen hieronder).
Het opslaan van kopieën van facturen die uw kleine bedrijf hebt ontvangen om te helpen bewijzen dat het individu is inderdaad een onafhankelijke contractant.
