Wanneer je ziek op de dag van je sollicitatiegesprek, is het niet een keer om een held. Hoewel u misschien dread annuleren van het interview dat nam aanzienlijke inspanning te krijgen, bent je niet doet jezelf geen gunsten als u niet in het interview functioneren. Het interview onmiddellijk annuleren, professioneel handelen en uitleggen dat u vrij in de nabije toekomst aan zou zijn. Als, echter, u voelt dat u kunt nog steeds deelnemen aan het gesprek, doen om te voorkomen dat het risico van het ontbreken van de vacature.
Redenen om te annuleren
Voordat u besluit of u wilt de taak annuleren interview of uitproberen om te taai, denk over hoe ziek je look en feel. Als uw symptomen openlijk, zijn zoals frequent niezen of loopneus ogen, of als u hebt iets besmettelijk, is het beleefd om te annuleren het interview. In een 2012 zou CBS News artikel, auteur Heather McNab benadrukt dat als blijkt dat u bent ziek, de interviewer kunnen denken over uw ziekte in plaats van hoe je haar vragen beantwoorden. Ook overwegen hoe je je voelt. Als je traag en niet vooruitlopen op levendige en attente wordt tijdens het interview, zou u uw kans op werkgelegenheid schaden door bijwonen.
Leggen van uw reden voor het annuleren
Zodra u hebt gemaakt het besluit dat u niet moet aan het sollicitatiegesprek deelnemen, bel de werkgever om uit te leggen van de situatie. Zeggen dat je onder het weer en in voor het interview komen kon als dit absoluut noodzakelijk is, maar dat u liever het interview uitstellen totdat je beter voelt. Benadrukken dat dat u niet wilt risico ziek de interviewer of iemand anders in het kantoor. Nadruk op de verzorging die je voor anderen hebt is een duidelijk teken dat de interviewer dat u verantwoordelijk bent wordt. Bellen is een andere manier om te brengen verantwoordelijkheid en professionaliteit--neem niet de snelkoppeling van een e-mail of een inkomend tekstbericht.
Verheug me
Wanneer je de interviewer om hem te vertellen dat je bent ziek spreekt, spreken niet uitvoerig over uw ziekte. Daarmee zou kunnen suggereren dat je een ziekelijk persoon, en vele werkgevers niet geïnteresseerd zijn in het inhuren van iemand die potentieel veel werk missen kon. Gewoon express dat je ziek bent, en probeer niet om sympathie garner. In plaats daarvan suggereren sommige datums en tijden dat u zou kunnen deelnemen aan een interview make-up. Bijvoorbeeld, zeggen, "het spijt me echt om te annuleren, maar ik weet zeker dat ik zal het gevoel van 100 procent volgende week. Ik ben vrij maandag, dinsdag en woensdag alle dag."
Wanneer niet te annuleren
Hoewel het annuleren van een sollicitatiegesprek is vaak de juiste aanpak als je echt ziek, doen zo kan beschadigen uw vermogen om de baan te krijgen. Moet de volgende kandidaat opvallen, ontvangt ze de werkaanbieding alvorens u ooit een kans om te zitten in het Bureau van de interviewer hebt. Als je slechts lichtjes ziek en zijn in staat bij te wonen van het interview en zelf professioneel uitvoeren, maken de inspanning. Daarmee is vooral belangrijk als de interviewer heeft beperkte beschikbaarheid of indien het interview heeft uitgebreide inspanning om te plannen.
