Dankzij de feilbare aard van de mensheid, eenieder van ons geboekt fouten; in feite, we vaak enorm veel leren van onze misstappen, ontwikkelen van strategieën voor het voorkomen van soortgelijke fouten in de toekomst. En omdat elk bedrijf wordt gerund door mensen, fouten ook optreden op de werkplek en zijn zo gevarieerd als onschuldig typefouten te $10.000 misrekeningen. Nog in het algemeen, de minder fouten u maken op het werk, hoe beter: Blunders op het werk kunnen invloed hebben op de bottom line, productiviteit en, uiteindelijk, de status van uw werkgelegenheid. U kunt echter proactieve stappen om te voorkomen dat enkele veel voorkomende fouten op de baan ondernemen.
Wat die u nodig hebt
- Motivatie
- Pen en papier
- Concentratie
Leren om te verminderen van fouten op de baan
Krijgen een duidelijk inzicht in de verantwoordelijkheden van uw baan. Het initiatief nemen om een afspraak met uw directe baas zodat hij of zij een van uw verantwoordelijkheden en taken overzicht kan; detail bedrijfsbeleid met betrekking tot het bedrijf dresscode, uren en afwezigheden, de commandostructuur, web- en e-procedures, enz.; u kennismaken met andere personeel (met name de leden van de belangrijkste departementen waarmee u wilt werken); verklaren van de termijnen; en te verduidelijken wat er van u verwacht.
Breng een stootkussen en pen voor vergadering en overvloedige notities. Dit is niet alleen toont uw betrokkenheid bij het doen van uw werk goed, maar geeft je ook iets om naar te verwijzen te allen tijde te voorkomen dat procedurele fouten die u al heb besproken met uw manager, evenals de noodzaak om vragen te stellen over dingen die waren al aan u uitgelegd.
![]()
Controleren, controleren en opnieuw controleren. Een bijzonder voor de hand liggende manier om te voorkomen dat fouten op de baan is het controleren alles wat die je zorgvuldig doet alvorens het. Nemen van een snelle onderbreking van het project die u net hebt voltooid, en vervolgens een paar momenten om uw werk te herzien. Leveren van foutvrij toewijzingen slaat je baas een heleboel tijd en wijst ook op uw mogelijkheden.
Rustig aan. Zelfs met een deadline opdoemen, dwingt jezelf om te nemen "mini-pauzes" elk uur kan je hoofd helder en vernieuwen van je geest, zodat u kunt worden veel meer effectieve en alert. Tussen drie en vijf minuten opstaan en rekken, doen een ronde rond het kantoor, blik uit het raam, of uw aandacht richten op iets moois. Hoe minder paniek je voelt, hoe productiever je bent.
![]()
Vermijd te veel socialiseren of roddel. Maakt niet uit hoe goed op uw werk bent, is een veel voorkomende fout uitgaven te veel tijd socialiseren met, of erger nog, roddelen over collega's. Hoewel af en toe, kort en vriendelijke discussies aanvaardbaar zijn, Vermijd krijgen vastzit in kantoor politiek, teveel tijd doorbrengen in de pauze kamer of het bezoeken van andere werknemers kantoren. En nooit deelnemen aan office gossip — doen dus zal alleen verf u als een drukke-romp die heeft met werk kan niet worden gehinderd.
Hetzelfde geldt voor sociale netwerksites, persoonlijke gesprekken of zelfs sigaret pauzes. Als elke keer dat je baas loopt uw kantoor ziet hij allesbehalve doe je werkt, kunt u er zeker hij — en iedereen in het kantoor — kennis heeft genomen.
Het handhaven van een gezonde work/life balance. Werkgevers hebben in uitdagende economische tijden, meestal de overhand: werknemers zijn bereid om te doen zo ongeveer alles te blijven werknemers, met inbegrip van excessieve werktijden, aanvullende verantwoordelijkheden en taken ver buiten hun functieomschrijving. Onvermijdelijk, deze onevenwichtigheid levensstijl eist zijn tol, verhogen de kans op het maken van een on-the-job fout. Niet onderschatten het belang van een goed evenwicht tussen werk, familie, vrienden en andere activiteiten die u genieten, je vindt jezelf veel productiever in het einde.
![]()
