Banen waarvoor grote organisatorische vaardigheden & creativiteit

Degenen die zowel georganiseerd en creatieve zijn vindt veel carrièremogelijkheden die afhankelijk zijn van deze talenten. Landschapsarchitecten, professoren, grafisch ontwerpers, PR-specialisten, en stedelijke en regionale planners alle vereisen zowel organisatorische vaardigheden en creativiteit.

Landschapsarchitect

  • Landschapsarchitecten ontwerpen presentatieplatform college campussen te speeltuinen. Deze carrière vereist uitstekende organisatorische vaardigheden en creativiteit, zoals aanzienlijke planning en ontwerp belangrijke elementen van de baan zijn. Bijvoorbeeld, als u een project ontwerpt, landschapsarchitecten moet rekening houden met zulke dingen als de helling van het land waar het zonlicht valt op verschillende tijdstippen van de dag. Deze carrière vereist meestal een bachelor of Master in de landschapsarchitectuur, evenals een licentie. Volgens het 2008-09 Occupational Outlook handboek, werkgelegenheid op dit gebied naar verwachting groeien sneller dan gemiddeld door middel van 2016. De mediane jaarlijkse winst voor landschapsarchitecten was $55,140 vanaf mei 2006.

College Professor

  • Een carrière als college professor vergt grote organisatorische vaardigheden en creativiteit. Professoren lesplannen voor gebruik in de klas moeten ontwikkelen, en moeten kunnen presenteren materiaal voor studenten op een duidelijke en beknopte manier. Buiten het klaslokaal, professoren onderzoek op hun gebied, waarvoor de uitstekende organisatie en creativiteit. Vaak is dit onderzoek gepubliceerd in tijdschriften. Meestal, academische instellingen vergt een doctorstitel, maar sommige deeltijdse posities vergt alleen een master's degree. Volgens het 2008-09 Occupational Outlook handboek, openingen voor postsecundair leraren naar verwachting groeien met drieëntwintig procent tussen 2006 en 2016. In 2006 was de mediane jaarlijkse winst voor een tertiair onderwijs leraar $56,120.

Grafisch ontwerper

  • Grafisch ontwerpers gebruiken hun creativiteit en organisatorische vaardigheden wil bepaalde berichten in de film-, afdruk- en andere vormen van visuele media. Het werk van een grafisch ontwerper kan worden gezien overal vormen tijdschrift lay-outs aan BedrijfsEmblemen. Grafisch ontwerpers kunnen worden ingezet door de grote ontwerpfirma's, maar veel van deze ontwerpers ook freelance werk aan de kant. Een carrière als grafisch ontwerper zal vergen doorgaans een bachelor's of van een universitair diploma. Het is zeer belangrijk voor grafisch ontwerpers vertrouwd met de computersoftware die wordt gebruikt in de industrie. Dit veld naar verwachting groeien op gemiddelde percentages en invoer in het veld zeer concurrerend zal zijn. De beste kansen zullen beschikbaar zijn voor degenen met web-site ontwerp en animatie-ervaring. Zoals uit 2006 was de mediane jaarlijkse winst voor grafisch ontwerpers $39,900.

Public Relations Specialist

  • Public relations-specialisten hebben de belangrijke rol van het opbouwen en onderhouden van positieve relaties tussen hun klanten en het publiek. Organisatorische vaardigheden komen in het spel wanneer de PR-specialist wordt vereist om de media functies, politieke campagnes en persberichten. Creatieve vaardigheden komen in het spel bij het behandelen en oplossen van conflicten tussen de client en het publiek. Er is geen specifieke opleidingseisen voor deze carrière, maar een bachelor's degree in mededelingen of public relations is wenselijk. De projecten van de beroepsmatige Outlook Handbook 2008-09 baan groei op dit gebied groeien sneller dan gemiddeld, maar concurrentie voor entry-level banen zullen hoog. De mediane jaarlijkse winst voor een PR specialist was $47,350 in 2006.

Stedelijke en regionale Planner

  • Stedelijke en regionale Routeplanners ontwikkelen plannen over het gebruik van de Gemeenschap (cultuur) gronden op een manier die de behoeften van een bepaalde gemeenschap. Projecten die een stedelijke en regionale planner kan worden betrokken bij zijn residentiële ontwikkelingen, commerciële projecten en recreatieve projecten. Een hoog niveau van creativiteit nodig is om groei terwijl tegelijkertijd omgaan met de bezorgdheid die wordt geconfronteerd met een Gemeenschap te creëren. Een master's degree vanuit een geaccrediteerde planning programma is zeer wenselijk in het verkrijgen van de invoer in dit veld. Mensen die dat dergelijke graden zal worden in de beste positie om te profiteren van de sneller dan de groei van de gemiddelde werkgelegenheid dat wordt geprojecteerd. De mediane gemiddelde salaris voor stedelijke en regionale planners was $56,630 vanaf mei 2006.

Gerelateerde Artikelen

Banen die grote mensen vaardigheden vereisen

Banen die grote mensen vaardigheden vereisen

De meeste beroepen vereisen interactie met mensen en communicatieve vaardigheden, maar sommige speciale talent in behandeling uitdagende situaties en blijven positief terwijl omgaan met het publiek betrekken.Een stewardess is verantwoordelijk voor he
Banen waarvoor vaardigheden geleerd in Language Arts klassen

Banen waarvoor vaardigheden geleerd in Language Arts klassen

Verkrijgen van een goede beheersing van de Engelse taal kunt profiteren studenten in de toekomst. Er zijn vele standpunten vandaag waarvoor goede geschreven en gesproken talenkennis als een essentiële vaardigheid. Op school leren we veel van deze vaa
Banen waarvoor u als tweetalige

Banen waarvoor u als tweetalige

Banen waarvoor u moet worden over het algemeen tweetalig roep u op om te leren van een taal, te vertalen tussen Engels en een andere taal--meestal Spaans-- of om te communiceren rechtstreeks met een andere taal-sprekers namens uw werkgever. Veel van
Banen waarvoor Cash Handling & Balancing

Banen waarvoor Cash Handling & Balancing

Omgaan met geld, het bijhouden van balansen en toezicht op de dagelijkse financiën van een organisatie is een belangrijke verantwoordelijkheid in veel posities en is vaak de primaire taak gegeven aan een werknemer. De banen die voor iemand om geld vr
Beschrijving van de organisatorische vaardigheden CV

Beschrijving van de organisatorische vaardigheden CV

Een CV bestaat om vitrine uw unieke combinatie van vaardigheden, sterke punten, opleiding en ervaring. Het moet articuleren en op de markt van uw waarde aan werkgevers tijdens het overbrengen aan hen dat u een goede match voor een bepaalde positie be
Het ontwikkelen van organisatorische vaardigheden

Het ontwikkelen van organisatorische vaardigheden

Hectische werkdagen vaak neerkomen op rommelige omgeving, waardoor het moeilijk te vinden van leveringen of volledige papierwerk. Extra tijd misplaatste onderdelen zoeken of proberen te krijgen comfortabel neemt kostbare tijd uit de buurt van uw werk
Organisatorische vaardigheden Interview vragen

Organisatorische vaardigheden Interview vragen

Indringende organisatorische vaardigheden is een wervingsmanager belangrijkste prioriteiten tijdens een sollicitatiegesprek. Vanuit het oogpunt van de werkgever is de meest bekwame kandidaat, die niet de tijd goed beheren niet echt overwegen waard. O
Banen waarvoor alleen typen met behulp van een Computer

Banen waarvoor alleen typen met behulp van een Computer

Een computer en het Internet kunnen individuen werkzoekende naar access-vacatures van over de hele wereld. Telewerken kunt u werken vanuit het comfort van uw huis, uw eigen uren instellen, afzien van het kopen van een dure werk kledingkast en te voor
Banen waarvoor een verzekering licentie

Banen waarvoor een verzekering licentie

De meeste van de banen waarvoor een verzekering licentie wettelijk verplicht is zijn verkoop banen. Verzekering licenties zijn eveneens vereist voor sommige andere banen binnen de verzekeringssector, zoals vorderingen-experts, taxateurs van de eigens
Hoe te leren studenten organisatorische vaardigheden

Hoe te leren studenten organisatorische vaardigheden

Onderwijs organisatorische vaardigheden speelt een belangrijke rol in het succes van een student. Vele malen studenten begrijpen het materiaal bedekt met klasse en zijn intelligent, maar onvolledige of ontbrekende toewijzingen kwetsen hun gemiddelden
Hands-On activiteiten op organisatorische vaardigheden voor tieners

Hands-On activiteiten op organisatorische vaardigheden voor tieners

Als uw tiener slaapkamer meer op de lokale autokerkhof dan haar kalmerende uitstel lijkt of zij voortdurend laat voor klasse, sociale engagementen en familiediners, helpen haar met een paar hands-on activiteiten op organisatorische vaardigheden. Wann
Carrières die organisatorische vaardigheden vereisen

Carrières die organisatorische vaardigheden vereisen

Veel carrières zijn beschikbaar voor werkzoekenden die organisatorische vaardigheden bezitten. Kunnend organiseren is een aanwinst voor elk beroep, maar bepaalde loopbaan moeten meer aandacht aan detail evenals planning. Organisatorische vaardigheden
Hoe om aan te tonen van organisatorische vaardigheden

Hoe om aan te tonen van organisatorische vaardigheden

Goede organisatorische vaardigheden bijdragen tot het scheppen van structuur en orde in je leven. Zonder organisatie, kan uw leven ontbinden in chaos en verwarring. Organisatorische vaardigheden om u gevoel dat minder benadrukt omdat u hebt genomen v
Belang van organisatorische vaardigheden op de werkplek

Belang van organisatorische vaardigheden op de werkplek

Ontwikkelen van scherp organisatorische vaardigheden op de werkplek elimineert geen onnodige ineffectiviteit en individuen efficiënt essentiële taak taken maakt. Deze vaardigheden zijn vooral belangrijk voor werknemers die multitasking op een regelma