Het federale minimumloon wordt ondersteund door de Fair Labor Standards Act aangenomen door het Congres en ondertekend in wet door President Franklin D. Roosevelt in 1938. Roosevelt geduwd moeilijk te krijgen van een minimumloon, samen met andere arbeidswetten, die als onderdeel van de New Deal. Na verschillende re-werking, werden de wetten doorgegeven geven van Amerikaanse arbeiders een minimumloon 0,40 dollar en een 40-urige werkweek. Sindsdien heeft Congres gestemd om het loon meerdere malen door de jaren heen en verhoogd de hoeveelheid werknemers opgenomen.
1912: Massachusetts
Voordat de federale minimumloon werd aangenomen, was Massachusetts de eerste staat van de VS vereist een minimumloon voor werknemers. Hoewel het bevatte niet alle werknemers, voornamelijk vrouwen en mijnwerkers, de wet het pad geëffend voor andere Staten en, ten slotte, een federale minimumloon in de VS Tegen de tijd dat de federale minimumloon wet werd aangenomen, al verscheidene staten hun eigen wetten, met inbegrip van New York en Washington.
1936: Walsh-Healey
Tijdens de presidentiële campagne van 1936, en als een voortzetting van The New Deal beloofde President Roosevelt arbeid veranderingen, met inbegrip van een minimumloon voor werknemers. Hij was in staat om Congres om de openbare Contracts Act van 1936 te passeren, of Walsh-Healey bill, die eerlijke arbeidspraktijken op de contractors overheid opgelegd krijgen. Een minimumloon moest worden ingesteld voor de werknemers van deze contractanten, zoals bepaald door de minister van arbeid.
1937: Black-Connery
Dit wetsvoorstel aanvankelijk opgenomen kind arbeidswetten, een 40-urige werkweek, een federale minimumloon van 0,40 dollar voor alle werknemers, en een "loon van het vijfkoppige bestuur." De Raad van bestuur van loon zou bevoegd te verhogen van het minimumloon na het bekijken van de cijfers van de kosten van levensonderhoud en/of specifieke arbeid gevallen. Roosevelt hardhandig geschiedde het wetsvoorstel door het Congres, herwerken en terugbrengen het wetsvoorstel meermaals geduwd. Het hielp niet dat de vakbonden in onenigheid over het wetsvoorstel waren. Het is niet geslaagd.
1938: fair Labor Standards Act
Ten slotte, na verscheidene revisies en vele veldslagen met het Congres, de Fair Labor Standards Act werd ondertekend in wet door Roosevelt op 24 oktober 1938. Een federale minimumloon werd vastgesteld op $0,25 per uur, de 40-urige werkweek-set, en de voorgestelde vijfkoppige paneel, gegaan.
Amendementen
Sinds haar eerste doorgeven, hebben verscheidene amendementen toegevoegd aan de FLSA te verhogen van het minimumloon en die vallen. De volgende zijn enkele hoogtepunten, maar niet alle wijzigingen.
1961: het minimumloon werd verhoogd tot $1.15 en vele retail werknemers werden voor het eerst.
1966: nieuw recht werknemers opgenomen die in verpleeghuizen, openbare scholen, wasserijen, bouw en sommige boerderijen.
1974: niet-toezichthoudende overheidsarbeiders werden opgenomen.
1977: het minimumloon voor niet-vrijgestelde landarbeiders moet de dezelfde als voor andere werknemers.
1989: kleine detailhandelszaken bedrijven moeten ook betalen hun werknemers ten minste het minimumloon.
1996: een lager minimumloon kan worden toegepast op jongere werknemers voor een periode van 90 dagen.
2008: het minimumloon is ingesteld op $7.25 per uur.
